非工伤死亡赔偿标准：

1、丧葬费。为企业职工的两个月平均工资。

2、一次性救济金。对于供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；对于供养直系亲属2人者，为死者本人工资9个月；对于供养直系亲属3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。

3、供养直系亲属生活困难补助。

企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。

(一)对于建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。

(二)对于职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。

(三)对于兼有(一)、(二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。

一、丧葬抚恤金发放标准是多少

丧葬抚恤金发放标准：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。

死亡抚恤金一次性发放标准

1、年龄在50周岁以下的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月；

2、年龄在50周岁以上至70周岁之间的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月；

3、年龄在70周岁以上的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。

丧葬补助费：因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资3个月，低于600元的按600元发给；因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资5个月，低于1000元的按1000元发给。

一次性抚恤金发放标准：因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元按2000元发给：因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元按4000元发给。

职工死亡丧葬费补助标准

1、凡病故的工作人员，其丧葬费为4000元；

2、凡因工死亡的工作人员，其丧葬费为5000元。

职工死亡一次性救济金标准

1、供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；

2、2人者，为死者本人工资9个月；

3、3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。

二、员工非工伤死亡赔偿标准

非工死亡赔偿标准：1、丧葬费。职工平均工资2个月；2、一次性救济金。供养直系亲属1人，是死者6个月工资。2人的，是死者9个月工资；3人或3人以上的，是死者12个月工资；3、供养直系亲属生活困难补助。企业职工非因工死亡，符合领遗属生活困难补助条件的，每人每月补助标准是180元、170元、150元、140元、130元。