上班途中交通肇事死亡赔偿吗-法师兄

上班途中交通肇事死亡赔偿吗

来源：互联网时间： 2023-06-13 17:43:36 213 人看过

依据工伤保险条例的规定，劳动者在上下班的过程中以生交通事故死亡的，不承担主要责任的情况下，是可以申请工伤认定，获得工伤保险赔付。

相关法律规定

《工伤保险条例》

第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

直系亲属
保安上班途中死亡，相关赔偿如何处理？

劳动者因工死亡的可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资，因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。车祸造成死亡如何赔偿首先，车祸致人死亡属于刑事案件，如果没有意外事件等阻却事由的存在，应当认定为交通肇事罪，但是刑事案件的认定不会阻却民事的赔偿，对于人身损害和财产损害，行为人应当予以赔偿。其次，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。再次，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和

2023-07-16

335人看过
直系亲属
上下班途中道路塌方致人死亡能获赔偿吗？

一、上下班途中道路塌方致人死亡能获赔偿吗?道路塌方致人死亡能获赔偿，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受规定的待遇。二、工伤职工亲属享受哪些待遇?(一)从工伤保险基金支付当地职

2023-06-16

357人看过
扶养
交通肇事故造成多人死亡，应该怎么赔偿，交通肇事死亡的赔偿项目

一、交通肇事故造成多人死亡，应该怎么赔偿交通肇事故造成多人死亡，可以按照相同数额进行赔偿。我国法律明确规定，因同一侵权行为造成多人死亡的，可以以相同数额确定死亡赔偿金。所以同一交通事故中，多人死亡的，也可以按照相同数额确定死亡赔偿金，即“同命同价”，这可以实现法律对生命的尊重，对人格的尊重。确定死亡赔偿金的数额时，应当就高不就低，按照赔偿最高的标准确定死亡赔偿金。因为按照低的农村标准进行赔偿，则农村户口的死者得到了全额的赔偿。但是，作为城镇户口的死者却没有得到全额的赔偿，甚至与应当得到的赔偿金额相去甚远。死者家属的合法求偿权利不能得到满足，侵权行为人的责任又被无故减轻了。所以应该按照最高的标准，即城镇居民的标准进行赔偿。二、交通肇事死亡的赔偿项目交通肇事死亡的赔偿项目为：1.因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养

2023-04-23

312人看过
第三者
员工上班途中遇车祸身亡肇事方赔偿单位拒绝再赔

罗源县一公司员工上班途中不幸被撞死。事后，肇事司机赔偿了死者家属死亡赔偿金等费用。当死者家属再向死者所在公司提出工伤赔偿要求时，遭到公司拒绝。为此，双方上了法庭。近日，福州市中院终审审结此案。法院认为，肇事方赔偿，并不能免除死者公司应承担的工伤保险赔偿责任，判该公司赔偿40多万元。肇事方赔了单位拒绝再赔2012年2月的一个下午，罗源一公司员工方华(化名)驾助力车上班，途经罗源县战备路某路段时，与一轻型普通货车发生碰撞，方华当场身亡。经罗源县公安局交通管理大队认定：方华负本次事故次要责任。事发后，肇事货车司机已赔偿方华丧葬费、死亡赔偿金等费用。随后，方华家属向福州市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，认定：方华遭遇事故死亡属于因工死亡。此外，方华从业期间，其所在公司未为其缴纳社会工伤保险费，也未对工伤认定书提起行政复议和行政诉讼。方华的家属向方华的公司提出工伤赔偿要求，但公司拒绝了，理由是

2023-06-09

150人看过

劳动者
上班途中车祸死亡公司一般赔偿多少钱

按照法律规定，用人单位要按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一、社保职工死亡丧葬待遇社保职工死亡丧葬待遇如下：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；4、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。二、工地死亡赔偿有哪些标准(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。三、工伤死亡2022最新赔

2023-03-24

356人看过
机动车
上班途中身亡公司赔否法院：已获高额交通赔偿

【龙虎网讯】工人上班途中遭遇车祸身亡，其家人得到了肇事方的赔偿。之后，家人又要求死者生前单位给予工伤补偿，劳动仲裁部门支持他们的请求，但法院的判决却截然相反。案件目前仍然未了，但是冲突焦点———交通赔偿与工伤补偿能否共举，成为不少人探讨的法律问题。上班途中遇车祸获赔30万戚某（化名）年纪不大，却是家里的顶梁柱。在南京联强冶金集团不锈钢有限公司（简称联强公司）工作的他，要养活无业的妻子和母亲、出生不久的儿子、年迈的爷爷，和正在读书的妹妹。2003年12月19日下午，戚某开着轻摩行驶在常溧公路上，当开到联强公司马路对面时，后面一辆大货车为了超越他，越过马路中线行驶。这时，一辆广本小轿车从对面急速驶来，为了避让大货车，变道驶入了右侧的非机动车道，撞上了已过马路的戚某。倒在单位门口的戚某迅速被送到医院抢救，不过为时已晚。溧水县公安交警大队对此事故的认定是：广本超速行驶，并对公路上情况观察不够；戚某

2023-06-05

183人看过
死亡赔偿金
交通肇事罪中，死亡赔偿金的突破行适用

最高人民法院研究室法研[2014]30号《关于交通肇事刑事案件附带民事赔偿范围问题的答复》称：“根据《刑事诉讼法》第九十九条、第一百零一条和《最高人民法院关于适用中华人民共和国刑事诉讼法的解释》第一百五十五条的规定，交通肇事刑事案件的附带民事诉讼当事人未能就民事赔偿问题达成调解、和解协议的，无论附带民事诉讼被告人是否投保机动车第三人强制责任险，均可将死亡赔偿金、残疾赔偿金纳入判决赔偿的范围。”一般来说，死亡赔偿金属于精神性赔偿，刑事附带民事诉讼只能赔偿物质损失，对于精神性赔偿，应当不予支持，只是在交通肇事罪有重大突破，交通肇事罪的刑事附带民事诉讼，可以赔偿死亡赔偿金。犯罪分子涉嫌构成交通肇事罪，然后受害人的家属提起刑事附带民事诉讼的，可以要求赔偿死亡赔偿金，人民法院在确定死亡赔偿金数额时，应当根据当地的上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入，然后再按照受害人的年龄情况来确定

2023-06-23

258人看过
机动车
上班途中肇事逃逸身亡是否为工伤？

【提示】2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。正确理解《工伤保险条例》第十四条中规定的上下班途中，受到机动车伤害的含义，是认定此案情形是否属于工伤的前提。【案情】2004年4月8日，原告镇江市保安服务总公司新区分公司(以下简称保安公司)与韦庆国签订了社区辅警员聘用协议，协议期满后，双方未续订，但韦庆国仍在保安公司从事原工作。2005年4月13日22时45分许，韦庆国驾驶无牌号二轮摩托车上班，途中与同方向郑小牛所骑的自行车发生碰撞事故，致郑小牛当场受伤。事发后，韦庆国驾车往单位方向逃离事故现场时，又与路右侧水泥电线杆发生剧烈碰撞，韦庆国当场死亡。对上述两起交通事故，交警部门分别作出认定，韦庆国对两起事故负全部责任。2005年5月9日，保安公司就韦庆国的死亡，向镇江劳保局提交了工伤认定申请。劳保局受理后，根据韦

2023-06-26

443人看过

直系亲属
上班途中车祸死亡侵权赔偿与工伤赔偿并行不悖

上班途中车祸死亡侵权赔偿与工伤赔偿并行不冲突一男子在上班途中遇车祸死亡，其家属依据相关部门出具的工伤死亡证明，要求单位给予工伤保险待遇。单位方却以死者家属在申请交通事故赔偿后才可申请工伤赔偿，且该赔款应由社会保险管理中心支付为由予以拒绝。两审之后，法院认为，侵权赔偿与工伤赔偿并行不悖，死者家属基于劳动关系要求用人单位给予工伤待遇符合规定，遂判决支持了死者家属的诉求。去年3月，家住天津市大港区的陆某在上班途中因交通事故死亡，经交管部门认定，陆某在此次交通事故中没有责任。同年5月11日，大港区劳动和社会保障局认定陆某为工伤死亡。随后，陆某的妻子及父母据此要求陆某生前所在单位——位于河北省的一家公司依照工伤保险条例的标准给付丧葬费1万余元、工亡补助金10万余元及相应的工亡人员家属抚恤金。由于三人未能提供交通事故的赔偿调解书或判决书，请求遭到了用人单位的拒绝并被劳动仲裁部门驳回。今年4月，三人走上

2023-06-18

401人看过
有期徒刑
交通肇事致人死亡后，在逃逸途中死亡的该如何维权

判断一行为是否属于“因逃逸致人死亡”，首先要看这一行为是否属于“交通肇事后逃逸”，如果该行为不属于“交通肇事后逃逸”，当然谈不上“因逃逸致人死亡”；如果该行为属于“交通肇事后逃逸”，则需要进一步分析逃逸行为与死亡结果之间的因果关系，这是判断“因逃逸致人死亡”的关键所在。如果死亡结果与逃逸行为无关，即无论行为人逃逸与否、救助与否，均不影响被害人死亡，则不应认定为“因逃逸致人死亡”，只能按一般“交通肇事后逃逸”处理；如果行为人的逃逸行为与被害人的死亡结果之间有因果关系，即被害人死亡是因为行为人逃逸，致使受害人不能得到及时、有效的救助而造成的，则应认定行为人“因逃逸致人死亡”。实践中发生的交通肇事后逃逸，且发生被害人死亡的案件形形色色，笔者认为大致可分为以下几种情形，应当分别作出相应的定性和处理。（1）行为人肇事后，被害人当场死亡，行为人明知被害人已死亡，为逃避处罚而逃逸。行为人虽有逃逸行为，但

2023-02-04

356人看过
医疗机构
交通事故赔偿指南：工地上班途中的情况

在上班路上发生交通事故是否算工伤要看是否是非本人主要责任的交通事故。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。认定为工伤的，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。其他赔偿需要根据职工伤残等级确定。车子发生交通事故怎么赔偿要看你当时买了的车损是多少。然后每家保险公司都有一套完整的理赔系统，根据你的使用年限，与买的车损价格进行折旧就是保险公司要给你赔的数额了。车损险保额的年6％折旧来计算，折旧年限根据行驶证初次登记来算。申请按报废处理，还有40％

2023-07-05

257人看过
交通事故损害赔偿
上班途中交通事故赔偿问题应该由谁承担

上班途中交通事故赔偿问题一般应该由交通事故的主要责任人承担，如果属于工伤的话，公司和工伤保险机构都有赔偿义务。根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。当《工伤保险条例》不再规定“取得了交通事故赔偿，就不再支付相应工伤待遇”时，劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得，可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。一、工伤认定的标准依据《工伤保险条例》第

2023-04-05

209人看过

故意犯罪
饮酒上班死亡算工伤吗,上班死亡怎么赔偿

一、饮酒上班死亡算工伤吗不算。职工上班期间因饮酒死亡的，如果是醉酒造成死亡的，不属于工伤的情形，不能申请工伤认定。《中华人民共和国社会保险法》第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规定的其他情形。二、上班死亡怎么赔偿工作中死亡，死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因

2023-04-19

170人看过
交通肇事逃逸
交通肇事逃逸人当场死亡怎么判，交通肇事逃逸致人死亡如何赔偿

交通肇事逃逸人当场死亡判处7年以上有期徒刑。交通肇事逃逸致人死亡的赔偿费用有医疗费、误工费、交通费、交通费、护理费以及住宿费等其他合理费用。一、交通肇事逃逸人当场死亡怎么判交通肇事逃逸人当场死亡判七年以上有期徒刑。《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条，从事交通运输人员或者非交通运输人员，违反交通运输管理法规发生重大交通事故，在分清事故责任的基础上，对于构成犯罪的，依照刑法第一百三十三条的规定定罪处罚。《刑法》第一百三十三条，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。二、交通肇事逃逸致人死亡如何赔偿交通肇事逃逸致人死亡赔偿这些费用：1.医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；

2023-06-05

260人看过