不打疫苗辞退职工合法不
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-28 20:42:23 77 人看过

用人单位能否辞退拒绝打疫苗的职工,要看职工的工作是否属于感染风险较高的工种。分两种情况:1.如果无理由辞退职工,肯定违法的。

2.如果职工是从事进口冷链、口岸检疫、航空空勤、公共交通等感染风险比较高的工作人员。职工无正当理由拒绝接种疫苗,很可能对单位的生产安全和经营安全带来隐患,则其行为构成严重违反公司规章制度,单位有权合法辞退。

《劳动法》第二十五条

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

1.在试用期间被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

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