公司治理机制解析-法师兄

公司治理机制解析

来源：互联网时间： 2023-07-08 03:20:23 216 人看过

公司法律治理的机制有：1、相互制衡机制，公司设立股东会、董事会、监事会，各自按照法律和公司章程的规定行使职权，互相制衡；2、公司利益保护机制，公司的股东、董事、监事、高级管理人员违反规定给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

公司治理机制健全，合法规范经营护股东权益

（一）公司治理机制健全，是指公司按规定建立股东大会、董事会、监事会和高级管理层（以下简称“三会一层”）组成的公司治理架构，制定相应的公司治理制度，并能证明有效运行。

（二）合法合规经营，是指公司及其控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员须依法开展经营活动，经营行为合法、合规，不存在重大违法违规行为。（三）公司报告期内不应存在股东包括控股股东、实际控制人及其关联方占用公司资金、资产或其他资源的情形。如有，应在申请挂牌前予以归还或规范。（四）公司应设有独立财务部门进行独立的财务会计核算，相关会计政策能如实反映企业财务状况、经营成果和现金流量。

《中华人民共和国公司法》

第二十一条公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。

违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

第四十三条股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多公司治理相关文章

公司治理
公司治理机制包括哪些?

一、公司治理机制包括哪些(1)激励机制激励机制是维持委托人与代理人之间委托--代理关系的一种动力。激励机制实质上是委托人如何设计一套有效的激励制度，以诱使代理人自觉地采取适当的行为，实现委托人的效用最大化。激励机制包括:报酬激励机制、剩余索取权和剩余控制权激励机制、声誉激励机制。报酬激励机制是给予经营者的最基本的激励机制，它包括固定薪金、奖金、股票期权等。剩余索取权激励机制是给予经营者分享企业剩余收益的激励机制。对剩余控制权的分享也是激励经营者的有效机制。剩余控制权除了表现为剩余决策权外，还表现为经营者具有的职位特权，如享有豪华的办公室、高档轿车等。声誉激励是指为经营者提供较高的社会地位以及获得社会赞誉、同行好评的机会。目前，公司高层经营者个人的薪金都已相当丰厚，货币报酬激励的、边际效用已经降低，他们更在意声誉激励效用。(2)监督机制监督机制是公司所有者对经营者的经营决策行为、结果进行有效

2023-06-02

382人看过
公司治理
控制机制如何影响公司治理

控制权机制如何影响公司治理在公司治理结构中，必须强调一定的制衡。在《新帕尔格雷夫货币与金融词典》中的“公司治理”一项中，收购在英美过去被认为是一种有效、简单、通用的公司治理方法。其实质是使管理者忠于职守。但由于决策失误和成本过高，近年来收购的影响有所下降。人们对董事会作为监督经营者、协调股东与经营者关系的工具重新产生了兴趣。但是，企业董事会与经理层之间的关系越来越趋于同化和合谋，这不仅体现在人事任命上，也体现在决策程序的构建上。因此，在企业的契约关系中，管理者占据着积极的地位。通过什么样的机制来制衡管理者，保证投资者的利益，已经成为现代企业制度设计的主要问题，在不同的国家、不同的发展阶段和不同的文化背景下，有多种形式的控制机制。它通常包括以下六种方式：董事会监督、大股东监督、恶意收购、代理权争夺、融资结构约束和职工持股计划。其中，独立董事制度、CEO制度、股票期权制度的引入，对传统公司制度

2023-05-07

295人看过
国务院
限期治理制度—司考真题答案解析

某央企位于某省的一家工厂，因严重污染环境，被责令限期治理。该厂逾期仍未完成治理任务，被责令停业。关于对该厂污染治理的行政处理的权限，下列哪一说法是正确的？（）A.由所在市环保主管部门责令限期治理，省政府责令停业B.由省政府责令限期治理，国务院责令停业C.由省政府责令限期治理，省政府责令停业并报国务院批准D.由国家环保主管部门责令限期治理，国务院责令停业【正确答案】C【答案解析】本题考核限期治理制度。《环境保护法》第四十七条规定，各级人民政府及其有关部门和企业事业单位，应当依照《中华人民共和国突发事件应对法》的规定，做好突发环境事件的风险控制、应急准备、应急处置和事后恢复等工作。县级以上人民政府应当建立环境污染公共监测预警机制，组织制定预警方案；环境受到污染，可能影响公众健康和环境安全时，依法及时公布预警信息，启动应急措施。企业事业单位应当按照国家有关规定制定突发环境事件应急预案，报环境保护

2023-05-04

137人看过
债权人
公司法律治理有哪些机制

公司法律治理关系的机制有：1、公司法律治理关系的平衡机制，股东会内部股东关系、股东会与董事会关系、股东会与监事会关系、董事会与监事会关系、股东会、董事会、监事会与经理关系、公司财务控制权分配、关联公司关系、公司与债权人关系、公司与社会关系责任主体包括公司、股东、董事、监事、经理、财务负责人等；2、公司治理结构机制，由所有者、董事会和高级执行人员组成的组织结构，即高级经理。一、股份有限公司监事会成员有哪些监事会的组成人员包括股东代表和适当比例的公司职工代表，具体比例由公司章程规定。股东代表担任的监事在股东大会上选出，职工代表担任的监事由公司职工民主选举产生。监事会由两部分代表组成，是由于公司涉及投资者、债权人、公司本身、公司职工等多方面的利益关系，由两部分代表参加监事会，可以加强公司内的监督力量。股份有限公司监事会为公司的监督机构。股份有限公司一般都有相当规模，经营活动复杂，专业要求高，所有

2023-04-11

231人看过

公司治理
控制权机制如何影响公司治理

司治理结构中必须强调一定的制衡关系。在《新帕尔格雷夫货币与金融大词典》的“公司治理”条目中，接管被看做是以往英美公司治理的有效的、简单的和一般的方法，它的本质是使经营者忠于职守。但是，由于决策失误和成本高昂，近年来接管的影响已经下降，人们重新对董事会发生兴趣，把它作为监督经营者、协调股东与经营者关系的工具。然而董事会与企业经理层的关系越来越趋于同化和勾结状态，既表现在人员的任命上，也体现在决策程序的构建上，因此，在企业的契约关系中，经理占居了主动的位置。通过什么样的机制来制衡经理，来保证投资者的利益，成为现代企业制度设计的主要问题。在不同的国家、不同的发展阶段和不同的文化背景下，控制权机制存在多种形式。通常包括以下6种方式，即董事会监督、大股东监督、敌意接管、争夺代理权、融资结构的约束和员工持股计划。其中，独立董事制度、首席执行官制度和股票期权制度的引入，在传统公司制向现代公司制迈进中发挥

2023-04-17

83人看过
公司治理
控制权机制如何影响公司治理

司治理结构中必须强调一定的制衡关系。在《新帕尔格雷夫货币与金融大词典》的“公司治理”条目中，接管被看做是以往英美公司治理的有效的、简单的和一般的方法，它的本质是使经营者忠于职守。但是，由于决策失误和成本高昂，近年来接管的影响已经下降，人们重新对董事会发生兴趣，把它作为监督经营者、协调股东与经营者关系的工具。然而董事会与企业经理层的关系越来越趋于同化和勾结状态，既表现在人员的任命上，也体现在决策程序的构建上，因此，在企业的契约关系中，经理占居了主动的位置。通过什么样的机制来制衡经理，来保证投资者的利益，成为现代企业制度设计的主要问题。在不同的国家、不同的发展阶段和不同的文化背景下，控制权机制存在多种形式。通常包括以下6种方式，即董事会监督、大股东监督、敌意接管、争夺代理权、融资结构的约束和员工持股计划。其中，独立董事制度、首席执行官制度和股票期权制度的引入，在传统公司制向现代公司制迈进中发挥

2023-04-27

371人看过