公司治理机制解析-法师兄

公司治理机制解析

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-08 03:20:23 216 人看过

公司法律治理的机制有：1、相互制衡机制，公司设立股东会、董事会、监事会，各自按照法律和公司章程的规定行使职权，互相制衡；2、公司利益保护机制，公司的股东、董事、监事、高级管理人员违反规定给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

公司治理机制健全，合法规范经营护股东权益

（一）公司治理机制健全，是指公司按规定建立股东大会、董事会、监事会和高级管理层（以下简称“三会一层”）组成的公司治理架构，制定相应的公司治理制度，并能证明有效运行。

（二）合法合规经营，是指公司及其控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员须依法开展经营活动，经营行为合法、合规，不存在重大违法违规行为。（三）公司报告期内不应存在股东包括控股股东、实际控制人及其关联方占用公司资金、资产或其他资源的情形。如有，应在申请挂牌前予以归还或规范。（四）公司应设有独立财务部门进行独立的财务会计核算，相关会计政策能如实反映企业财务状况、经营成果和现金流量。

《中华人民共和国公司法》

第二十一条公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。

违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

第四十三条股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多公司治理相关文章

保险公司
保险公司治理机制逐步建立董事问责机制

如果说组织架构是形，那么治理机制则是神。现在是保险公司治理建设从形似向形神兼备转变的关键阶段。在上周保监会召开的第四届保险公司董秘联席会议暨保险行业协会公司治理专业委员会成立大会上，保监会主席助理袁力如是说。激活内生力激励机制是公司治理的重要内容。合理有效的薪酬激励机制不仅仅关系到保险公司高管自身的利益，更影响公司发展的驱动因素及高管行为动机。建立薪酬机制是我们下一步完善公司治理需要着力加强的工作。袁力表示。从目前国内保险公司特别是国企的激励机制实施情况来看，激励与制约不对称，对高管制约不够，对专业人士等利益相关群体则激励不够。袁力表示，今年保监会将研究制定《关于规范保险公司薪酬考核的指导意见》，对保险公司业绩考核、激励指标、薪酬发放等关键环节进行规范，把考核与风险、合规管理相挂钩，引导保险公司建立指标科学、标准合理、程序合规的薪酬管理机制，充分发挥激励约束机制在公司治理、风险管控中的作用

2023-04-23

497人看过
公司治理
公司治理机制可以自行设计吗

可以。公司治理机制，也是公司治理体系或公司治理系统的意思，专业全称公司治理结构与监管体系。公司治理结构相当于企业的操作系统，专业监管体系则相当于企业的应用软件，共同形成企业的公司治理系统。由于公司治理系统具有调整人的主观能动性作用机制，涵盖了股东（大）会运作机制，董事会运作机制、监事会运作机制，还有公司财务、人力资源、运营与管理、法务、产品技术研发等监管机制，因此，无论哪个国家或哪个企业，在公司治理结构设计方面都必须从机制设计的角度入手，方可改善和提升企业的公司治理环境。一、公司治理机制基本内容在长期的公司治理实践中，公司治理制度不断完善，形成了一套相互联系的公司治理机制体系。根据公司治理机制的功能划分，主要有四种治理机制：一是激励机制，即如何激励董事与经理努力为企业创造价值，减少道德风险的一种机制。二是监督与制衡机制，即如何对经理及董事的经营管理行为进行监督和评价，并建立有效的相互制衡的

2023-03-30

383人看过
公司治理
公司治理的重要性分析

国际金融危机硝烟未散，全球低碳经济革命袭来，面对前所未有的机遇和挑战，中国金融业扛起科学发展大旗，助力中国经济的绿色发展道路。由中国金融网、中国金融研究院联合中央电视台经济频道共同主办的2010年中国金融形势分析、预测与展望专家年会暨第六届中国金融(专家)年会于4月25日在北京隆重举行。本次盛会的主题是：全球低碳经济革命与中国碳金融之路。中国金融网全程直播大会盛况，以下为探寻中小银行特色化发展之路分论坛世界银行东亚太平洋金融发展局首席经济学家王君的发言。王君：关于特色的问题，王董事长说得对，是内生的。其实以后这个问题不用讨论，这个话题是个伪问题，为什么叫伪问题?如果有良好的公司治理、适度的竞争和有效的监管，特色的问题自然而然就会产生了，没有文化会在竞争中失败，只要银行有破产的压力，有来自股东的监督，有有效的监管，那发展特色业务就是题中应有之意，不要把这个问题再当做话题来谈。第二个问题，有一

2023-06-09

251人看过
公司治理
公司治理机制健全，合法规范经营

（一）公司治理机制健全，是指公司按规定建立股东大会、董事会、监事会和高级管理层（以下简称“三会一层”）组成的公司治理架构，制定相应的公司治理制度，并能证明有效运行，保护股东权益。1．公司依法建立“三会一层”，并按照《公司法》、《非上市公众公司监督管理办法》及《非上市公众公司监管指引第3号—章程必备条款》等规定建立公司治理制度。2．公司“三会一层”应按照公司治理制度进行规范运作。在报告期内的有限公司阶段应遵守《公司法》的相关规定。3．公司董事会应对报告期内公司治理机制执行情况进行讨论、评估。（二）合法合规经营，是指公司及其控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员须依法开展经营活动，经营行为合法、合规，不存在重大违法违规行为。1．公司的重大违法违规行为是指公司最近24个月内因违犯国家法律、行政法规、规章的行为，受到刑事处罚或适用重大违法违规情形的行政处罚。（1）行政处罚是指经济管理部门对

2023-08-12

316人看过

公司治理
公司治理结构中审计机制的重构

作者：佚名2009-7-3121:21:18来源：内审网一、公司治理结构中审计机制重构的必要性审计监督机制的无所作为是我国企业做大做强的重要障碍之一，公司治理的环境在不断变化，新的治理环境也不断暴露出审计机制运行的弊端。以权力制衡为核心的治理模式难以满足公司持续发展的需要，并导致审计机制的低效率，这就需要在我国独特的公司治理环境中构建适合我国国情的审计机制，使公司治理匹配相应的审计机制，提高其运行效率和公司绩效。通过对我国审计机制中存在的问题进行分析，并结合不同审计主体的审计机制运行，对于我国目前的公司治理结构，可重新对董事会和监事会以及审计委员会重新进行定位，对原有的审计机制在审计目标、审计路径和审计信息传递等方面进行变革，并建立相应的保障机制以保证其有效运行。二、现有制度的优化及机制的变革1.监事会的重新定位监事会的监督权流于形式，导致权力制衡机制的失效和回归，这是上市公司运作中产生诸

2023-04-24

410人看过
公司解散条件
探析公司司法解散制度（下）

三、我国公司司法解散的制度缺陷新公司法第183条对公司司法解散过于原则的规定，引发了诸多争议，在实践中导致了立案难、审理难等现象的产生。归纳起来，该条规定存在的缺陷主要有：(一)前置程序设置不明确。为防止恶意诉讼，公司司法解散制度中应设置股东提起解散公司之诉的前置程序，即必须存在股东在起诉前曾以内部救济方式向董事会、股东大会提出纠正错误决议的要求遭到拒绝，或者转让股权受到阻碍的客观事实。新公司法183条中通过其他途径不能解决的之规定，显然是作为公司司法解散的前置条件而设定的，但引发的问题是：该规定应作为起诉受理的前置条件还是司法判决的前置条件?且其他途径具体包括哪些具体方式?(二)诉讼主体的地位未明确。新公司法183条明确规定了原告的资格，但是公司以及其他股东在诉讼中应当分别处于什么地位?作为诉讼当事人的被告如何确定，应该是其他股东还是公司本身?没有明确规定。(三)解散的判断标准不具体。新

2023-06-09

247人看过
公司治理
公司章程的制定要与公司治理有机的结合

1、在公司组织机构的选择上，公司法将许多关于公司治理的事项都赋予公司章程进行自治，如公司法定代表人的确定、董事长、副董事长的产生办法等。公司可根据实际情况选择适合于自身的公司治理结构。2、在公司组织结构的职权、职责和义务界定上，公司法允许公司根据自身特点，在公司章程中对组织机构的职权和职责进行详细的规定。如股东会、董事会、监事会职权的规定中都允许公司章程规定的其他的职权。3、在公司组织机构的运转上，公司法给予了章程更大的自主性和自治空间。如规定股东会议的表决权可由公司章程另行规定，股东会、董事会和监事会的议事方式和表决程序，除公司法另有规定的外，都可以由公司章程规定。一、公司章程包括哪些内容公司章程要写下列内容：1、公司名称和住所；2、公司经营范围；3、公司注册资本；4、股东的姓名或者名称；5、股东的出资方式、出资额和出资时间；6、公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；7、公司法定代表人

2023-06-20

60人看过
法律综合知识
债权人介入公司治理论析

当今的公司正经历着一场巨大的变革，旧的管理方式和管理思想正面临严峻的挑战。在新经济环境下，公司的治理权力正由内部向外部转移，趋向于在股东和利益相关主体之间重新分配。一般认为，公司治理是关于公司股东大会、董事会、监事会和高管人员之前制衡的一种制度安排。但是，静态层面的公司治理结构远不能解决公司治理的所有问题，有效的公司治理不仅需要一套完备的公司治理结构，更需要动态的治理机制的存在。公司治理不仅在于实现股东利益最大化，而且应该保护利益相关者的合法权益。［1］我国企业负债率较高，银行承担了巨大的风险，但债权人利益并不能得到有效保护。因此，我国应借鉴国外有关理论和实践完善我国公司治理机制。一、我国公司债权人治理机制的导入——现有公司治理之不足1、公司内部治理的非有效性第一，董事会的独立性不够。就目前我国公司董事会的实际状况看，董事会实际上很大程度地掌握在内部人手中。这种局面的产生当然与上市公司的股

2022-04-06

389人看过

债权人
公司法律治理机制的基本原理是什么？

（一）公司法律治理关系的均衡机制：公司治理的均衡机制主要包括九大关系及其均衡：股东会内部股东关系的均衡，股东会与董事会关系的均衡，股东会与监事会关系的均衡，董事会与监事会关系的均衡，股东会、董事会；监事会与经理层关系的均衡，公司财务控制权分配的均衡，关联公司关系的均衡，公司与债权人关系的均衡，公司与社会关系的均衡，实现公司治理均衡的宪章基础是公司章程。责任主体包括公司、股东、董事、监事、经理、财务负责人等，责任形式包括民事责任、行政责任、刑事责任。（二）公司治理结构机制：公司治理结构，或称法人治理结构、公司治理系统、公司治理机制，是一种对公司进行管理和控制的体系。是指由所有者、董事会和高级执行人员即高级经理三者组成的一种组织结构。现代企业中的公司治理结构正是协调股东和其他利益相关者关系的一种机制，它涉及到激励与约束等多方面的内容，也就是说，公司治理结构是处理企业各种契约关系的一种制度。公司

2023-08-09

159人看过
法人
我国公司法人制度解析

公司法人是企业的一种组织形式。以营利为目的的社团法人。在资本主义国家中也称为商事公司，是依照商法或有关法律成立的营利为目的的企业组织，包括无限公司、有限公司、两合公司、股份公司以及股份两合公司等。英美法中的公司法人与大陆法有所不同，既包括营利性的也包括非营利性的，且仅指有限责任公司。我国公司形式多样，大体上分为集资型和非集资型两种。集资型公司类似西方国家的公司，是由股东投资而成立，为企业联营的一种重要形式，非集资型公司属单一企业性质，如鞍山钢铁公司等。我国公司法人格否认的定义是什么公司法人格否认是指为阻止公司独立人格的滥用和保护公司债权人利益及社会公共利益，就具体法律关系中的特定事实，否认公司与股东各自独立的人格及股东的有限责任，责令股东对公司债权人或公共利益直接负责，以实现公平、正义的法律制度。《中华人民共和国民法典》第五十七条法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和

2023-07-16

151人看过
公司治理
新公司法有利于公司治理结构与机制的完善

中国的公司治理经历了公司治理理念的导入，《中国公司治理原则》、《独立董事制度指导意见》、《中国上市公司治理准则》等系列公司治理实务规则的制定和实行过程。随着公司治理实践的深入，实践当中出现的一些治理问题需要以法的形式对其进行总结和提升。而今，新《公司法》和《证券法》的出台，以及国务院批转证监会《关于提高上市公司质量的意见》的发布标志着中国企业改革已经进入到公司治理改革的新阶段——合规阶段。此次《公司法》修改抓住了公司制度建设中迫切需要解决的基本问题、重大问题与现实问题，尤其是公司治理问题。公司治理的水平高低关系到投资者合法权益的保护，更关系到公司和民族的竞争力。相对现行公司法而言，新公司法在完善公司治理基本制度方面有颇多建树。显然，公司治理方面制度的改革与完善将促进公司治理水平的提高。从本次修改的内容来看，新公司法在以下几个主要的方面规范和优化了公司治理:提升股东大会权利。公司治理权的根基

2023-06-09

335人看过
法律综合知识
WTO争端解决机制—司考真题答案解析

关于世界贸易组织争端解决机制的表述，下列哪一选项是不正确的？（）A．磋商是争端双方解决争议的必经程序B．上诉机构为世界贸易组织争端解决机制中的常设机构C．如败诉方不遵守争端解决机构的裁决，申诉方可自行采取中止减让或中止其他义务的措施D．申诉方在实施报复时，中止减让或中止其他义务的程度和范围应与其所受到损害相等【正确答案】C【答案解析】本题考核WTO争端解决机制。选项A说法正确。磋商是申请设立专家组的前提条件。很多争端通过磋商程序得以解决，磋商是争端解决程序的重要组成部分，是必经程序。选项B说法正确。上诉机构是世界贸易组织争端解决机制中的常设机构，任何争端方，在专家组报告发布后的60天，都可以向上诉机构提起上诉。选项C说法错误。如败诉方不遵守争端解决机构的裁决，申诉方可以向争端解决机构申请授权报复，对被诉方中止减让或其他义务，但是申诉方不可以自行采取中止减让或中止其他义务的措施。选项D说法正

2023-11-28

156人看过

关税
WTO争端解决机制的司法性分析

内容提要：本文运用司法理论从机构、管辖、程序、运作模式等方面对WTO争端解决机制进行司法性分析，从而揭示了WTO争端解决机制公正、高效、权威地解决争端的奥妙所在。关键词：司法性；机构；管辖；程序；模式；时限世界贸易组织（WorldTradeOrganization，以下简称WTO）成立于1995年1月，它的前身是《关税与贸易总协定》（GATT）――一个国际多边协定。WTO是一个具有国际法人地位的国际性经济组织。它以世界大多数贸易国或地区签署的多边协议为产生和存在的法律依据，这些协议主要指1994年4月15日签署的《建立世界贸易组织的协定》（简称《WTO协定》），该协定是WTO的章程性文件，其框架包括《WTO协定》本身16条和四个附件，涉及货物贸易、服务贸易和知识产权等三个方面。WTO内部现有成员135个，其中发达国家29个，发展中的成员方106个，各成员都有一票投票权，不分大小，一视同仁，

2023-06-05

252人看过
债权人
研究公司法律治理机制的演变与创新

公司法律治理关系的平衡机制：1、股东会内部股东关系的平衡；2、股东会与董事会的平衡；3、股东会与监事会的平衡；4、董事会与监事会的平衡。股东会和董事会；监事会与经理之间的平衡，公司财务控制权分配的平衡，相关公司之间的平衡，公司与债权人之间的平衡，公司与社会之间的平衡，公司章程是实现公司治理平衡的基础。公司治理的意义（1）良好的公司治理能够促进公司经营目标的实现。（2）良好的公司治理有利于减少公司代理成本，保护股东和利益相关者的利益。（3）良好的公司治理可以对公司大小股东进行一体化保护。（4）良好的公司治理是企业成功吸收境内外资本的重要条件。《中华人民共和国公司法》第四十三条股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

2023-07-09

397人看过