雇佣与承揽从法律角度看有何不同
来源:法律编辑整理 时间: 2023-11-06 17:50:36 84 人看过

一、雇佣与承揽从法律角度看有何不同

雇佣与承揽的具体区别有:

1.雇佣的主体是用人单位和劳动者,承揽的主体是承揽人和定作人;

2.雇佣的权利义务是劳动者完成工作任务,用人单位支付工资,而承揽的权利义务是承揽人按约定完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第七百七十条

承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。

承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

二、承揽合同下承揽人应该承担哪些义务

承揽合同中承揽人的义务如下:

1.按约定完成工作。

2.提供或接受原材料。

3.及时通知和保密的义务。

4.接受监督检查。

承揽人在完成工作时,应接受定作人必要的监督和检验,以保证工作符合定作人的要求。

5.交付工作成果。

承揽人完成的工作成果,应及时交付给定作人,并提交与工作成果相关的技术资料、质量证明等文件。但在定作人未按约定给付报酬或材料价款时,承揽人得留置工作成果。

6.对工作成果的瑕疵担保。

三、承揽人可以随时解除合同吗

不可以。但在定作人不履行协作义务致使承揽工作不能完成时,承揽人有权解除合同。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第五百六十六条

合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。

合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。

主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。

《中华人民共和国民法典》:第十七章 承揽合同  第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。\n  承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月25日 19:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 从法律角度看被诉讼有何影响
    一、从法律角度看被诉讼有何影响从法律角度看被诉讼有的影响视判决结果产生不同程度的影响。如果欠债不还被起诉,法院将会依法查封、冻结被执行人的财产。如果被执行人有履行能力,但是拒不履行的,法院可以将被执行人列入失信人员名单,影响被执行人的日常生活,比如不能乘坐高铁等。此外,被执行人有可能会因为拒不履行生效判决文书而被判处刑罚。当事人应当自收到起诉书之日起十五日内提交答辩状,针对原告的起诉准备相应的资料,按照法院的传唤参加庭审,在法庭上出示证据反驳原告的主张。民事诉讼的被告人会承担其民事责任,民事主体在民事活动中,因实施了民事违法行为,根据民法所承担的对其不利的民事法律后果或者基于法律特别规定而应承担的民事法律责任。二、向法院起诉的诉讼时效是几年向法院起诉的诉讼时效是三年,自权利人知道或应当知道其权利受损害之人起开始计算,法律另有规定的除外。《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉
    2023-06-12
    165人看过
  • 法律角度看合同与协议有何区分
    一、法律角度看合同与协议有何区分合同和协议的区别有:1.法律效力不同。合同在法律范畴内合同比协议更有说服力;2.具体内容不同。合同写得比较明确、具体、详细、齐全,并涉及到违约责任,即使其名称写的是协议,也是合同;3.含义不同。协议是签订合同的基础,合同又是协议的具体化。二、合同纠纷的诉讼时效是多久合同纠纷的诉讼时效是3年。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。三、合同变更算违约吗变更合同是否属违约需要看合同双方是否协商一致。《中华人民共和国民法典》第五百四十三条当事人协商一致,
    2023-11-06
    391人看过
  • 从法律角度看遗产继承的规定
    遗产继承的规定如下:继承权始于继承人去世。有遗嘱的,按照遗嘱或者遗赠处理;有遗赠的,按照遗嘱继承或者遗赠处理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。继承人放弃继承的,应当在遗产处理前,以书面形式表示放弃继承;未表示的,视为接受继承。相互有继承关系的数人在同一事件中死亡,难以确定死亡时间的,推定没有其他继承人的人先死亡。遗产继承的方法有哪些?在我国,遗产继承的方式分为如下四种:(1)遗嘱继承,即被继承人在生前订立遗嘱,指定继承人继承自己的遗产。(2)遗赠,即被继承人生前订立遗嘱,将遗产赠与国家、集体,或者法定继承人以外的人。(3)遗赠扶养协议,即被继承人与扶养人订立协议,由扶养人负担被继承人生养死葬的义务,被继承人的全部或部分财产在其死后转归扶养人所有。该方式主要出现在老人无人赡养的情况下。(4)法定继承,即在上面三种情况都不存在的情况下,法律根据亲属关系的远近确定的遗产分配顺序。如果同时出现2种
    2023-07-08
    168人看过
  • 雇佣与承揽的不同之处在哪里
    雇佣与承揽的具体区别有:1、雇佣的主体是用人单位和劳动者,承揽的主体是承揽人和定作人;2、雇佣的权利义务是劳动者完成工作任务,用人单位支付工资,而承揽的权利义务是承揽人按约定完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬。雇佣与承揽在人身损害赔偿中的区别《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿”。因此,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条:“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿
    2023-08-08
    496人看过
  • 非法与违法的区别:从法律角度来看
    1、法律后果的区别:违法行为的法律后果往往是适用刑法和治安处罚法或其他部门法中的惩罚条款,而非法行为的后果往往是被宣告无效或被撤销。2、内涵的区别:违法可以认为是违反了法律的禁止性和约束性规定,如犯罪和治安行政案件,而非法则可以理解成为法律规制以外的行为,如政府违宪等。3、对应范畴的区别:非法的相对概念是合法,而违法的相对概念是不违法。4、概念的区别:非法是指:违反法律的禁止性规定或者处于法律没有规定的范畴。违法,是指特定的法律主体(个人或单位)由于主观上的过错所实施或导致的、具有一定社会危害性、依法应当追究责任的行为。众筹与非法集资的区别1、投资人参与度不同。众筹是将产品和更多的人连接,众筹强调的是一种参与感,这种参与是全方位的。集资则是筹资人通过资金的聚集去做一个实业项目或进行资本的营运,在借贷中追求的是资金的回报,基本不参与项目的管理。2、目的不同。众筹对发起人而言不仅是追求资金,还
    2023-07-08
    353人看过
  • 从法律角度来看待房产的继承赠与或买卖
    就目前来说,房子过户主要分为三种方式:继承、赠与还有买卖。三种方式各面临着不同的操作流程以及法律风险,所要缴纳的费用也各自不同。赠与:房子不是你想送就能送很多人心里犯嘀咕:自己的房子送给我的子女还要掏钱吗?我们算一笔账,按照大部分一线城市的情况(北上广深除外),以一套面积90㎡、市值300万的普通住房为例,子女受赠想拿到房产证,前前后后需花掉将近13万元!这些钱都花在什么地方了呢?按照相关法律,赠与房产需缴纳:契税:300万×3%=9万;评估费:1万元;公证费:2万元;其他费用(包括印花税和登记费等):数千元。此外,父母赠与子女的房产一般都居住满5年以上且属于近亲属间的赠与,可免征营业税和个人所得税。买卖:房产卖给子女要花多少钱?还能把自己的房产卖给子女?大多数人会对这个办法大跌眼镜,你先别急呀!我们先来算算账,买卖需要花费的费用:登记费:80元;契税:300万×1%=3万;评估费:300
    2023-03-03
    217人看过
  • 从法律角度看男人被强奸
    近年来,男性被强奸之事时有耳闻,对此该如何定性才算合理,争议很大,但按目前《刑法》第二百三十六条的规定,在法律上,只有妇女才能成为强奸罪的受害人,男性被排除在该罪受害人之外。从国内已判决的男性被“强奸”的案例上看,如果造成受害人轻伤或重伤的,则被告人一般被定性为故意伤害罪,如果是未成年人,且未造成轻伤以上伤害后果的,则被告人被定性为猥亵儿童罪。与强奸罪相比,在量刑上要轻得多。如果是成年男性被“强奸”,而又未造成轻伤以上的后果,则被告人可能连犯罪都够不上。2011年1月,北京市朝阳区人民法院不公开审理被告人李某故意伤害罪一案,检方指控,去年5月9日深夜11时许,李某在保安宿舍内对18岁的男同事王军(化名)实施实施“强奸”,“强奸”过程中导致李军轻伤。法院认为,李某故意将他人致伤,且造成轻伤后果,故意伤害罪罪名成立,判刑1年。而2003年7月,云南昆明男青年王某屡遭丈母娘的性侵犯,在向有关执法
    2023-06-03
    434人看过
  • 区别雇佣与承揽职责的方法
    承揽是指以完成一定的工作成果为目的,由他人委托完成的合同关系。承揽的标的是特定的工作成果,承揽人在完成工作中具有独立性,但定作人只能在不影响承揽人工作的前提下对其工作进行指示、监督和检查。承揽人自行承担风险并独立完成工作。考察雇佣关系是否成立,主要看是否有雇佣合同、雇员是否获得报酬、雇员是否以提供劳务为内容以及雇员是否受雇主的控制、指挥和监督。其中第3、4点是确认雇佣关系的核心。承揽的特征包括:1.以完成一定的工作成果为目的;2.工作成果是由他人委托完成的。2、承揽的标的是特定的工作成果。3、承揽人在完成工作中具有独立性,定作人只有在不影响承揽人工作的前提下,才能对承揽人的工作情况进行指示、监督和检查。4、承揽人自行承担风险独立完成工作。考察雇佣关系是否成立,主要看以下几点:1、双方是否有雇佣合同(包括口头合同);2、雇员是否获得报酬;3、雇员是否以提供劳务为内容;4、雇员是否受雇主的控制
    2023-10-15
    363人看过
  • 从法律角度看如何撰写房屋转让合同
    房屋转让合同应写明买卖双方当事人的姓名、名称、住址;房屋信息;房屋使用性质;房屋的价格、支付方法、交付时间和交付办法;土地使用权性质、使用期限;办理房屋权属证书及土地使用证书的期限;维修基金的处理;物管费用及过户;违约责任;争议解决方式。房屋转让合同协议书本协议双方当事人:转让方(以下简称甲方)甲方:身份证号:受让方(以下简称乙方)乙方:身份证号:甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上就甲方将自己合法拥有的一套房屋转让给乙方一事,达成转让协议,以共同遵守。为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国城市房地产管理法》规定,订立合同如下:第一条房产坐落、位置、结构、层次和附属设施1、本合同所出售房屋坐落在___市___街___巷___号(不足部分可以补充)2、该房屋为:楼房室厅卫(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面),房屋的建筑面积___平方米(包括卧室、客厅、卫
    2023-07-06
    199人看过
  • 法律角度看房产赠与与继承的差异
    一、法律角度看房产赠与与继承的差异1.主体不同。继承的主体为配偶、父母、子女,没有第一顺序继承人的,由兄弟姐妹、祖父母、外祖父母第二顺序继承人享有权利或者是继承人遗嘱指定的继承人,而赠与的主体为赠与人自愿指定的任何受赠人;2.含义不同。房产继承是依照法定程序把被继承人遗留房屋所有权及其土地使用权转移给继承人的法律行为。房屋赠与指一方(赠与人)自愿把自己的房屋无偿赠与他人(受赠人),他人愿意接受的民事法律行为。房屋赠与双方当事人应订立书面合同;3.时间不同。房产继承的实现,必须存在被继承人生前立有合法遗嘱和被继承人已死亡,否则遗嘱继承关系不会发生。房产赠与必须是被继承人生前个人所有的合法财产或者是依法可以继承的其他的合法财产权益。不能把家庭共有财产、夫妻共有财产以及合伙财产不加分割作为遗产来继承。二、房产赠与是否具有撤回权房屋赠与是否可以撤回需要根据下列实际情况而定:1.如果赠与人反悔,房子
    2023-09-03
    111人看过
  • 从法律角度看合伙企业与公司之间的异同
    一、从法律角度看合伙企业与公司之间的异同从法律角度看合伙企业与公司之间的相同点:都是企业的主体。二者的区别是:1.成立基础:合伙企业以合伙协议为基础,较多约定性特征。公司则以公司章程为基础,较多法定性特征。2.出资人要求:合伙企业基于合伙人应承担无限连带责任和“人合”的基础,合伙人应为自然人。而公司则无此方面的限制。3.法律地位:合伙企业仅有相对的独立人格,且不具法人资格。公司有绝对的独立人格,且具有法人资格。4.管理权利:合伙企业中合伙人可以依据合伙协议以及其他约定自行决定对合伙企业的管理方式。公司相应的管理权由公司治理机构行使,公司股东只能通过公司治理机构行使对公司的管理权。5.财产关系:合伙企业仅强调财产的相对独立性,企业的财产和合伙人的财产具有一定的关联性,且并不强调财产的完整性和准确性。公司强调的是独立的法人财产权,公司的财产与股东的财产必须严格分离,同时公司的财产应具有完整性与
    2023-08-19
    283人看过
  • 从法律角度看如何申报工伤保险
    一、从法律角度看如何申报工伤保险工伤保险办理的流程:1.先由单位或者工伤职工去申请工伤认定;2.然后领取工伤认定决定书,准备好营业执照、职工的身份证、医疗缴费单据等材料;3.再去向当地的社保经办机构提出申请;4.最后由社保经办机构按规定进行赔偿。二、工伤保险的基本待遇如何职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后,可享受以下工伤保险待遇:1.工伤医疗及康复待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,病情相对稳定后转协议医疗机构继续治疗。2.停工留薪期待遇。3.住院伙食补助费、交通食宿费。4.辅助器具安装配置待遇。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以到协议配置机构安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。5.伤残待遇。6.工亡待遇。职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基
    2023-08-25
    113人看过
  • 从法律角度看,如何添加公司股东
    一、从法律角度看如何添加公司股东从法律角度看添加公司股东的方式是:1.通过股东转让部分股权的方式添加股东;2.通过公司增资的方式添加股东;3.通过公司上市等改制方式添加股东;4.公司添加股东的其他方式。《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。二、公司股东的义务股东的义务:1.遵守法律、行政法规
    2023-09-11
    335人看过
  • 从法律角度看如何起诉店铺流程
    一、从法律角度看如何起诉店铺流程从法律角度的起诉店铺流程如下:1.原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据;2.人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查,符合条件的予以立案;3.法院将原告的起诉书副本送达被告;4.被告作出书面答辩;5.开庭审理;6.法院做出判决。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。二、民事起诉店铺开庭需要准备什么材料材料:1.起诉状,由原告签名,按对方当事人的人数提交副本。2.双方当事人的主体资格证明,自然人应提供身份证原件、复印件一份。法人应提供营业执照、单位代码证书和法定代表人身份证明等复印件证明文件。3.起诉证据材料。4.授权委托书。5.起诉费证明。三、民事起诉店铺的诉状应怎么写1.原告的身份信息。原告是个人的,应当写明原告方
    2023-11-13
    483人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 雇佣与承揽如何区别?雇佣与承揽如何区别?
      广东在线咨询 2022-05-06
      最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称解释)第十条规定了定作人原则上不对承揽人造成的损害承担责任,第十一条规定了雇佣在雇佣活动中遭受人身损害的责任。由于牵涉是否承担民事责任的问题,目前从司法实践来看,《解释》适用比较困难的情况是雇佣与承揽如何区别? 雇佣一般是指根据当事人约定,一方于一定或不定的期限内为他方提供劳务,他方给付报酬的契约。传统的雇佣关系是劳务关系的基
    • 雇佣与承揽的区别, 雇佣合同与承揽合同与雇佣合同之间的区别是什么
      江西在线咨询 2022-01-08
      雇佣与承揽的区别 雇佣一般是指根据当事人的约定,一方于一定或不定的期限内为他方提供劳务,他方给付报酬的契约。雇佣关系是否成立主要应看:(1)双方是否有雇佣合同;(2)雇员是否获得报酬;(3)雇员是否以提供劳务为内容;(4)雇员是否受雇主的控制、指挥和监督。 雇佣合同与承揽合同的区别:1、雇佣合同以直接提供劳务为目的,承揽合同则是以完成工作成果为目的,提供劳务仅仅是完成工作成果的手段。2、承揽合同履
    • 如何区别承揽与雇佣?
      吉林省在线咨询 2022-10-31
      根据《中华人民共和国合同法》第二百五十三条规定,承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,但当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的,定作人也可以解除合同。
    • 如何从法律角度看待同性恋?
      江西在线咨询 2022-10-29
      法不禁止则自由,但目前中国并没从立当法上对此有所规定。
    • 承揽合同关系与雇佣关系有什么区别?承揽合同与雇佣合同有什么特征
      天津在线咨询 2022-03-15
      想要具体地了解承揽合同关系跟雇佣关系,先去了解一下承揽合同跟雇佣合同的概念及特征吧。 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。 承揽合同的特征:1、是承揽人独立地提供劳务的合同;2、承揽合同的标的具有特定性;3、是双务、有偿合同;4、是诺成、不要式合同。 雇佣合同是指雇员按照雇主的指示,利用雇主提供的条件提供劳