公司实习期多久?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-16 21:10:43 455 人看过

没有毕业的学生,到用人单位实习的,实习期限的长短可以与用人单位协商确定的,法律没有明确规定的实习期的长短的。旦毕业后,用人单位约定的试用期最长不得超过半年。

一、试用期和实习期的区别

试用期与实习期的区别:

1、适用人群不同。实习期适用于在校未毕业学生,试用期适用于社会劳动者;

2、期限长短不同。实习期没有明确规定期限,试用期有规定明确期限;

3、福利待遇不同。实习期不能签订劳动合同和缴纳社保,试用期可以签订劳动合同和缴纳社保。

二、实习期三个月合同应该签几年

实习期不等同于试用期,并不会牵涉到劳动合同的签订,法律对此也没有明确的规定,涉及到签订劳动合同的是试用期,不是实习期,所以不存在实习三个月后签订几年劳动合同的问题。实习期可以不签合同。但如果是试用期为三个月的,劳动合同至少应该签订的期限为三年。

三、实习期最长是几年

学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定,顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作,提高其自身价值的时间或过程,属于学校教育范围,不是试用期。试用期期限由用人单位和劳动者协商确定,最迟不得超过六个月。

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