本文介绍了残疾鉴定程序的相关规定。残疾鉴定程序包括在职工医疗结束后到当地社会机构申请残疾等级评定、鉴定人携带诊断证明和《职工伤残劳动鉴定审批表》进行鉴定、鉴定办公室对材料进行专家确认并支付鉴定费用、鉴定办公室召开鉴定会议并公布等级或结论，以及自鉴定材料收到登记之日起15天后，单位劳动者可以前来领取鉴定结果和所有相关材料。

残疾鉴定程序:

一、在职工医疗结束后,应携带相关资料到当地社会机构申请残疾等级评定;

二、鉴定人应携带医疗机构出具的伤害、疾病、残疾诊断证明等相关诊断材料和《职工伤残劳动鉴定审批表》进行鉴定;

三、鉴定办公室对鉴定人携带的材料进行专家确认,并支付鉴定费用;

四、鉴定办公室召开鉴定会议,作出等级或结论,并公布;

五、自鉴定材料收到登记之日起15天后,单位劳动者可以前来领取鉴定结果和所有相关材料。

残 疾 鉴 定 需 要 哪 些 材 料 ？

根据《中华人民共和国残疾人权利保障法》第二十三条的规定，残疾鉴定需要提供以下材料：（一）身份证或者其他有效身份证件；（二）户籍证明；（三）身份证或者其他有效身份证件的复印件；（四）受教育程度证明；（五）工作经历证明；（六）致残情况证明；（七）有关医疗、康复证明或者残疾辅助器具费用的凭证；（八）法律、行政法规规定的其他材料。

同时，《工伤保险条例》第二章第十条也明确规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属认为伤残情况需要作劳动能力鉴定或者设工会的，可以向设工会的单位提出工伤认定申请，并提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料。

综上所述，残疾鉴定需要提供多种材料，包括身份证、户籍证明、受教育程度证明、工作经历证明、致残情况证明、医疗、康复证明或者残疾辅助器具费用的凭证等。在申请工伤认定时，还需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料。

残疾鉴定需要携带多种材料,包括身份证、户籍证明、受教育程度证明、工作经历证明、致残情况证明、医疗、康复证明或者残疾辅助器具费用的凭证等。在申请工伤认定时,还需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料。根据相关法律法规,残疾鉴定和工伤认定需要提供不同的材料,但都可以在相关机构的指导下进行申请和鉴定。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。