职务发明的申请权是一个单位吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-31 19:25:19 476 人看过

根据我国有关法律,职务发明创造的专利申请权属于本单位;申请批准后,本单位为专利权人,非职务专利申请权为发明人。根据《中华人民共和国专利法》第六条的规定,单位实施或者主要利用其物质技术条件的发明创造,属于职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于本单位;申请被批准后,本单位为专利权人。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请批准后,发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的材料和技术条件进行的发明创造,本单位与发明人、设计人有约定专利申请权和专利权归属的合同的,从其约定。专利侵权行为是指行为人在专利权有效期内未经专利权人许可,无法律依据,以营利为目的实施他人专利的行为。它具有以下特点:

1。侵权的客体是有效的专利。专利侵权必须以有效专利的存在为基础。专利授权前的技术,被专利权人宣告无效或者放弃的专利,或者专利期限届满的技术,不构成侵权。专利法规定了临时保护制度。从发明专利申请的公布到专利权的授予,使用发明的使用者应当支付适当的使用费。发明专利申请的公布与无偿授予专利权之间的发明使用纠纷,专利权人应当在专利权授予后,请求专利工作主管部门调解,或者直接向人民法院起诉。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月29日 16:01
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多侵权行为相关文章
  • 非职务发明单位在职工申请时能否优先考虑?
    1、员工申请非职务发明时,非职务发明单位能否优先使用?如果员工申请非职务发明,公司可以优先使用,但是如果员工不想从发明中获得利益,公司没有这个优先权,但是如果员工申请发明专利,这必然导致资源的浪费,因此在我国,也鼓励使用职工的非职务发明根据我国有关法律法规,申请专利的权利属于发明人或者设计人。任何单位和个人不得禁止发明人或者设计人申请非职务发明创造专利。申请批准后,发明人或者设计人为专利权人。非职务发明创造由两个以上发明人或者设计人共同完成的,完成该项发明创造的人称为共同发明人或者共同创造人,共同发明创造的专利申请权和取得的专利权属于全体共同所有人。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,发明人或者设计人与发明人或者设计人订立合同约定申请专利权和专利权归属的,发明人或者设计人是利用本单位的物质条件和技术条件进行发明创造的专利权人,《中华人民共和国专利法》第六条规定
    2023-05-07
    384人看过
  • 如何判断一个发明是职务还是非职务发明?
    (一)以单位的业务范围来划分。即凡是属于单位业务范围内的有关发明创造,均认为是职务发明。从单位的角度看,单位雇佣职工的目的就是为了发展其业务,职工有义务为发展单位的业务而努力,因此,职工完成的一切在单位业务范围内的发明创造行为均属于履行职务。(二)以完成发明创造是否利用了本单位的物质技术条件作为划分职务与非职务发明创造的标准。(三)以完成发明创造的时间是否是业余时间作为划分职务与非职务发明创造的标准。(四)以单位是否立项作为划分职务与非职务发明创造的标准。(五)依照岗位责任制和聘任合同所约定的范围作为划分标准。一、怎样认定非职务发明专利非职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员在职务之外没有利用本单位的物质条件所完成的发明创造。或者发明人、设计人利用了本单位的物质条件,但与单位订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出了归属发明人、设计人约定的,应从其约定,归属发明人、设
    2023-06-27
    310人看过
  • 职务发明法律规定该作品的归属权是单位吗?
    职务发明法律规定该作品的归属权是单位。企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员在职务之外没有利用本单位的物质条件所完成的发明创造。或者发明人、设计人利用了本单位的物质条件,但与单位订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出了归属发明人、设计人约定的,应从其约定,归属发明人、设计人。《专利法》第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造,是指:(1)在本职工作中做出的发明创造;(2)履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造;(3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的,与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。一、非职务发明专利权归谁对于非职务发明的专利权归属,根据我国相关法律规定:对于非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人。发明人或者设计人对非职务发明创造申请专利,任何单位或者个人不得压制。申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。如果一项非
    2023-04-06
    185人看过
  • 职务发明的性质会决定该发明的归属者是单位吗?
    一、职务发明的性质会决定该发明的归属者是单位吗?职务发明的性质决定了该发明的归属者是单位。我国《专利法》第6条规定:“执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位,申请被批准后,该单位为专利权人。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同的,对申请专利的权利和专利权的归属做出约定的,从其约定。”此条款明确了非职务发明创造的专利申请权和专利权归发明人或设计人自己,职务发明创造的专利申请权和专利权归单位。对于利用本单位的物质技术条件所完成的职务发明,单位与发明人或者设计人有约定的,从约定。因此,要明确专利申请权和专利权的归属问题,首先就必须明确其发明创造是否为职务发明。从《专利法》第6条可知,职务发
    2023-04-29
    468人看过
  • 职务发明专利申请权属于组织还是个人?
    1、职务发明专利申请权属于单位还是个人职务发明专利申请权属于单位。《中华人民共和国专利法》第六条规定:“执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件完成的发明创造,是职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于本单位;申请被批准后,该单位为非职务发明创造的专利权人,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,发明人或者设计人与发明人或者设计人订立合同约定申请专利权和专利权归属的,发明人或者设计人是利用本单位的物质条件和技术条件进行发明创造的专利权人,(一)在本单位工作中作出的发明创造;(二)执行本单位任务以外的其他任务作出的发明创造;(三)与本单位工作有关的发明创造或者原单位在退休、退休后完成的任务作出的发明创造专利法第六条所称单位,包括临时工作单位。专利法第六条所称单位的物质技术条件,是指资金、设备、备品备件,(二)依照《中华人民共和国专利法》及其实施细则的规定,未向社会公开的
    2023-05-07
    444人看过
  • 本单位申请的专利是否全部为服务发明?
    1、本单元申请的专利是否为所有服务发明本单元申请的专利不一定是服务发明,但也可能属于非服务发明。根据专利法第6条的规定,二者可以区分。在执行本单位任务过程中或者主要利用本单位的物质和技术条件进行的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于本单位;申请被批准后,单位为非职务发明创造的专利权人,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,发明人或者设计人与发明人或者设计人订立合同约定专利申请权和专利权归属的,发明人或者设计人是利用本单位的物质条件和技术条件完成的发明创造的专利权人,以专利法实施细则第十二条为准。专利法第六条所称在执行本单位任务中完成的职务发明创造,是指:(一)在本单位工作中完成的发明创造(三)退休、调离原单位或者劳动人事关系终止后一年内的发明创造,专利法第六条所称单位,包括临时工作单位。《专利法》第六条所称单位的物质技术条件,是指资金、设备、备品备件、设备、器
    2023-05-07
    110人看过
  • 职务作品职务发明是一样的吗?
    ?职务作品职务发明不是一样的,职务发明与职务作品两者的本质区别是权利归属不同。职务发明权利归属基本上属于单位,但也可以是发明人与单位共有。我国专利法第6条第一款规定:“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。”而职务作品的权利归属问题,有两类不同情况:一类是作者享有著作权,单位享有优先使用权;另一类是单位享有著作权,作者享有署名权。因此,职务作品的权利归属基本上是归作者,少数属于单位的,但作者仍然还有署名权。我国著作权法第16条第一款规定:“公民为完成法人或者其他组织工作任务所创造的作品是职务作品,除本条第二款规定外,著作权由作者享有,但是法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内,未经单位同意,作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。”第二款规定:“
    2023-04-06
    213人看过
  • 如何申请职务发明?
    1、如何申请职务发明任何个人都不能申请职务发明。《中华人民共和国专利法》第六条规定:“执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件进行的发明创造,是职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于本单位;申请被批准后,该单位为专利权人。利用本单位的物质技术条件进行的发明创造,与发明人或者设计人就专利申请权和专利权归属订立合同的,从其约定p>(一)在自己工作中作出的发明创造;(二)执行本单位分配的任务以外的其他任务作出的发明创造;(三)辞职、退休、转岗后一年内作出的发明创造,专利法第六条所称单位,包括临时工作单位。专利法第六条所称单位的物质技术条件,是指资金、设备、零部件、原材料,或者未向社会公开的单位技术资料什么是职务发明侵权的证明(1)员工关系视角研发人员与原用人单位签订的劳动合同,不能仅仅证明研发人员与原用人单位之间存在劳动关系原用人单位,也可以在劳动合同中明确规定研发人员的工作内容,
    2023-05-07
    280人看过
  • 未经单位批准使用职务发明是否侵权?
    1、未经本单位批准使用职务发明是否构成侵权通过执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件完成的发明创造,属于职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于本单位;申请批准后,该单位为专利权人。。。单位与发明人、设计人就专利申请权和专利权归属订立合同的,以该合同为准。职工以本公司职工身份,按照本公司的要求,使用经费、设备、设备完成发明创造的,公司提供或接触的书籍和资料,员工与公司之间没有关于专利申请权和专利权归属的协议,这就决定了专利权只能属于公司。如果员工未经公司许可使用,特别是公司已经停止使用,下列发明属于职务发明,无疑侵犯了公司的专利权:1.在本单位工作之外完成本单位交办的任务完成的发明;3.退休后或者退休后的发明(四)主要利用本单位的资金、设备、零部件完成的发明创造,原材料或者未公开的技术资料,但同意返还资金或者支付使用费,或者竣工后仅使用本单位材料技术条件进行验证或者试验的除外
    2023-05-07
    458人看过
  • 单位对于非职务发明有补贴吗
    一、单位对于非职务发明有补贴吗?一般是没有的,非职务发明和单位是没有关系的,单位没有义务给员工补贴。非职务发明创造应具备两个条件:一是不是执行本单位的任务,所从事的发明创造不是本单位规定任务;二是没有利用单位提供的物质技术条件所完成的发明创造。二、申请专利的流程1、专利申请文件的填写和撰写专利申请文件的填写和撰写有特定的要求,申请人可以自行填写或撰写,也可以委托专利代理机构代为办理。尽管委托专利代理是非强制性的,但是考虑到精心撰写专利申请文件的重要性,以及审批程序的法律严谨性,对经验不多的申请人来说,委托专利代理是值得提倡的。2、专利申请的受理专利局受理处或各专利局代办处收到专利申请后,对符合受理条件的申请,将确定申请日,给予申请号,发出受理通知书。3、申请费的缴纳方式申请费以及其他费用都可以直接向专利局收费处或专利局代办处面交,或通过银行或邮局汇付。目前,银行采用电子划拨,邮局采用电子汇
    2023-04-29
    236人看过
  • 不想把职务发明给单位可以吗
    不可以,职务发明的专利是属于单位所有的,在职务发明创造中,完成发明创造的是作为雇员劳动者的自然人,其对发明创造享有署名权这一身份权益,而专利申请权与专利权却归单位所有,而在非职务发明中,无论是署名权还是专利申请权与专利权,都仅属于发明者设计者本人所有。职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关等的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造。在专利法中,这种关系集中体现为职工完成的发明创造的权利归属问题,即职工完成的发明创造是职务发明还是非职务发明创造的问题。原则上,这一问题的解决应当遵从合同优于法律的原则,即有关发明创造成果权归属问题首先应当按照劳动合同中的约定来解决。一、职务发明和非职务发明的区别在我国《专利法》中仅规定了非职务专利的申请对待,但对于“非职务发明”并未作出明确的规定。从专利的产生过程来看,任何的发明创造都是由自然人完成的,因而作为这一无
    2023-03-01
    442人看过
  • 职务发明创造属于单位所有吗
    《专利法》规定:执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造,职务发明创造申请权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,如果单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。《专利法》规定:执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造,职务发明创造申请权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,如果单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关等的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造。在专利法中,这种关系集中体现为职工完成的发明创造的权利归属问题,即职工完成的发明创造是职务
    2023-04-11
    467人看过
  • 职务发明的性质是否决定发明所有人是否为单位?
    1、根据《中华人民共和国专利法》第六条的规定,职务发明的性质决定发明所有人是否为单位,“执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件完成的发明创造,是职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于本单位。申请被批准后,该单位为专利权人。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请批准后,发明人或者设计人为专利权人。单位与发明人或者设计人订立利用本单位的物质技术条件进行发明创造的合同,对申请专利的权利和专利权的归属有约定的,从其约定p>本条规定,非职务发明创造的专利申请权和专利权属于发明人或者设计人,职务发明创造的专利申请权和专利权属于本单位。利用本单位的物质技术条件完成的职务发明,本单位与发明人、设计人有约定的,从其约定。因此,要明确专利申请权和专利权的归属,首先要根据专利法第六条的规定,明确发明创造是否为职务发明,职务发明创造主要有两种类型:一种是发明人和设计人在执行自己的
    2023-05-07
    449人看过
  • 申请职务发明专利的流程
    对于非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人。发明人或者设计人对非职务发明创造申请专利,任何单位或者个人不得压制。申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。如果一项非职务发明创造是由两个或两个以上的发明人、设计人共同完成的,则完成发明创造的人称之为共同发明或共同设计人。共同发明创造的专利申请权和取得的专利权归全体共有人共同所有。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。”《专利法》第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造,是指:(1)在本职工作中做出的发明创造;(2)履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造;(3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的,与其在原单位承担的本职工作或者单位
    2023-02-28
    270人看过
换一批
#侵权损害赔偿
北京
律师推荐
    展开

    侵权行为是指侵犯他人的人身财产或知识产权,依法应承担民事责任的违法行为。侵权行为发生后,在侵害人与受害人之间就产生了特定的民事权利义务关系,即受害人有权要求侵权人赔偿损失。 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律... 更多>

    #侵权行为
    相关咨询
    • 单位员工申请了非职务发明单位可以优先使用吗?
      西藏在线咨询 2023-09-12
      单位员工申请了非职务发明单位可以优先使用,但是若职员并不想通过该发明而获得收益,单位也是没有此优先权的,但是申请了发明专利若是不使用,难免会导致资源的浪费,故而在我国也是鼓励单位使用职员的非职务发明的。
    • 单位压制发明人的非职务发明申请应该要怎么办
      西藏在线咨询 2023-08-30
      1、依据我国相关法律的规定,对发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请,任何单位或者个人不得压制,单位压制的,发明人可以自行申请专利。 2、法律规定: 《中华人民共和国专利法》第六条 执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。 非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准
    • 非职务发明人为单位专利权吗
      黑龙江在线咨询 2023-03-12
      当事人利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,应当按照双的约定确认专利权归属,职务发明创造申请专利的权利属于该单位,申请被批准后,该单位为专利权人。约定不明的,申请专利的权利属于发明人或者设计人。
    • 职务发明,单位有哪些权利
      重庆在线咨询 2022-07-16
      发明人或者设计人有权在专利文件中写明自己是发明人或者设计人(专利法17条) 对职务发明创造的发明人或者设计人的奖励和报酬(专利法细则第六章) ①第七十六条被授予专利权的单位可以与发明人、设计人约定或者在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励、报酬的方式和数额。企业、事业单位给予发明人或者设计人的奖励、报酬,按照国家有关财务、会计制度的规定进行处理。 ②第七十七条被授予专利权的单位未与发
    • 公司发明了新产品,关于属于单位职务发明可以申请吗?
      澳门在线咨询 2022-08-01
      《专利法》第6条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造是指: (一)在本职工作中作出的发明创造; (二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造; (三)退职,退休或者调动工作后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。 《专利法》第6条所称本单位的物质条件,是指本单位的资金,设备,零部件,原材料或者不对外公开的技术资料等。 依据《中华人民共和国专利法