退休工资是否抵销残疾赔偿金
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-28 14:51:40 397 人看过

一、退休工资是否抵销残疾赔偿金

不影响。退休金是个人的合法收入,损害赔偿采取填补原则,因为侵害损失了多少而赔偿多少,与个人原本具有多少个人财富无关。

补充:2015年十级伤残赔偿项目有:

医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、十级残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、精神损害赔偿

如不工作即无误工费;

如无需残疾辅助器具即无此费用;

如被扶养人并不因此损害而丧失生活来源,一般也不计算被抚养生活费。

精神损害赔偿需要举证受到严重损害,由法院裁夺。

根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:

养老金=基础养老金个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时,

个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

累计缴费年限为40年时,

个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

个人养老金=基础养老金个人账户养老金=基础养老金个人账户储存额÷139

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月01日 20:43
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 工伤获得的是残疾赔偿金还是伤残赔偿金?
    工伤获得的是残疾赔偿金而不是伤残赔偿金,根据《工伤保险条例》规定:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第
    2023-06-27
    465人看过
  • 残疾赔偿金依据工资计算吗?
    按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定”残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整”。一、残疾赔偿金的计算标准1.城镇居民人均可支配收入城镇居民人均可支配收入是指根据城镇居民家庭可支配收入除以平均负担系数计算出的个人平均收入。按照国家统计局的有关解释,城镇居民家庭可支配收入是指被调查的城镇家庭居民在支付个人所得税、财产税及其它经常性转移支出后所余下的实际收入。平均负担系数是指每一就业者负担人数。2.农村居民人均纯收入农村居民人均纯收入也是指根据农村居民家庭纯收
    2023-06-21
    82人看过
  • 有退休金的残疾人有残疾补贴吗
    一、有退休金的残疾人有残疾补贴吗有退休金的残疾人有残疾补贴。残疾补助和退休金不冲突,残疾人不能领补贴的情形是:1.实现就业的;2.取得稳定性收入的(含城乡居民养老保险待遇);3.户籍迁出本市的;4.死亡的;5.未进行审核或年审不合格的;6.应当停止发放生活补助金的其他情形。二、残疾人退税所需要哪些资料减免税申请报告,地方税务局减免税申请核准表一式四份,残疾的提供有效的残疾证,营业执照和税务登记证副本原件及复印件,身份证原件及复印件,劳动合同原件及复印件。残疾人个人所得税减征实行先征后退原则,就是先按规定缴税,之后办理退税,减征对象是持有第二代《中华人民共和国残疾人证》的人员,持有《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的人员,减征范围是工资薪金所得,个体工商户的生产、经营所得,对企事业单位的承包、承租经营所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用所得。三、残疾人交税有什么优惠残疾人享有的税收
    2023-06-15
    440人看过
  • 残疾人退休金多少钱
    一、残疾人退休金多少钱无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。劳动者退休基本养老金的计算,涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素,没有具体数据,是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。二、相关法律知识残疾人参加城乡居民养老保险缴费按年度给予补贴,补贴时间最长不超过15年。累计缴费年限满15年的,男年满60周岁、女年满55周岁时,就可以按月享受城乡居民养老保险待遇。根据人力社保部门的规定,参保残疾人达到国家规定的退休年龄时,未达到城乡居民养老保险规定的最低缴费年限的,可以延期缴费5年;延期缴费5年后仍未达到最低缴费年限的,可一次性补足差额年限的保险费,其按月享受
    2023-05-09
    155人看过
  • 残疾赔偿金是否应依据定残日
    残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的,残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。二、人身损害赔偿的范围是什么?人身损害赔偿范围包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、
    2023-06-21
    260人看过
  • 残疾人退休政策(残疾人退休新政策)
    一、残疾人退休新政策1、残疾人的退休政策与正常人一样,在退休年龄方面为男60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁。如果残疾人想办理提前退休,必须经市级劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力,并且缴费年限满15年,由本人申请,经同级劳动保障行政部门批准,可以办理因病提前退休。2、如果残疾人从事过特殊工种,可以在办理因病提前退休手续时,对1993年底以前实际从事特殊(如高空、井下、高温及有害身体健康)工种工作的年限进行折算,可以视同为缴费年限。二、国家对于特殊工种提前退休的规定男年满55周岁,女年满45周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的;无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作,都需具备下列条件之一的,才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)项办理。(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;(二)从事井下、高温工作累计满九年的;(三
    2023-03-30
    403人看过
  • 工伤残疾赔偿金是单位赔吗
    如果单位有为你购买工伤保险,当认定为工伤时,由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险,则由企业承担责任。一、如何申请工伤赔偿1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。2、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。3、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。4、不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。二、工伤赔偿怎么算1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治
    2023-02-09
    268人看过
  • 残疾人退休和正常人退工资一样吗
    残疾人的退休政策与正常人一样,国家没有另外规定。一、社保残疾人几年要交残疾人交纳社保一般应交纳15年,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。同时,残疾人所在地的基层组织应帮助残疾人交纳社会保险,给予政策扶持。二、四级残疾的相关规定是什么四级残疾的相关规定根据《中华人民共和国残疾人保障法》规定,残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。城乡基层群众性自治组织和残疾家庭应当鼓励和帮助残疾人参加社会保险。生活困难的残疾人,按照国家有关规定给予社会保险补贴。四级残疾证有以下用途:1、可以申请国家补贴,主要是劳动就业。如果还没有找到合适的工作,可以找到当地的残疾人联合会,请求帮助推荐;2、从事个体经营可享受:税收优惠、营业场
    2023-04-05
    222人看过
  • 残疾人是否能够提前5年领取退休金?
    残疾人需要达到男性50岁,女性45岁,连续服务或工作10年以上的10岁退休。距法定退休年龄5年以内的国营企业残疾职工,可自愿申请离岗休养;离岗休养期间由所在企业发给生活费,继续按照规定为其足额缴纳社会保险费,待其达到法定退休年龄时再办退休手续。关于工人退休、退职的暂行办法第一条:1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;3、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。全国残疾人55岁退休吗根据我国有关残疾人退休年龄的相关法律法规规定:对于疾病又或者是非因工致残的残疾人来说,如果能够提供医院开具的证明,通过经过当地的劳动鉴定委员会确认自己为已经完全丧失劳动能力——年满50周岁的男性
    2023-07-01
    404人看过
  • 退休员工的伤残赔偿
    退休员工如果开始领取养老金的,一般不会发生工伤,其丧失劳动者主体资格,不得要求工伤保险赔偿;若属于第三人侵权造成的伤害,有权要求侵权人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用;属于聘用单位失责的,聘用单位作为雇主应向退休返聘人员承担人身损害赔偿责任。一、九级伤残鉴定赔偿标准如果是工伤九级伤残,主要赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果是交通事故或者其他造成人身损害的,具体的赔偿费用根据实际受伤程度决定,一般赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费等。二、装卸工受伤哪个负责装卸工一般都是从事艰苦的体力劳动作业,从
    2023-03-12
    122人看过
  • 意外险是否包含残疾赔偿金?
    《中华人民共和国保险法》第三十九条规定人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定。投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。所以,根据上述法律规定,用人单位为其员工购买的人身意外伤害保险的受益人只能是员工本人及其近亲属,用人单位不享有该保险金。用人单位如果想减轻自己的用工风险,除了依法为员工购买工伤保险外,可以考虑购买雇主责任险。雇主责任险是一种商业保险,被保险人是用人单位。用人单位购买了雇主责任险后,当员工在工作过程中遭受意外或患职业病而导致伤、残或死亡时,用人单位应当承担的医疗费和经济赔偿责任,均由保险公司在保险合同载明的赔偿限额内负责赔偿。公司意外险赔偿标准1.意外身故/残疾:被保险人在保险期间因遭受意外伤害事故导致身故或残疾,将按赔偿意外身故保险金或意外残疾保险金,最高50万。2.意外伤害医疗:因遭受意
    2023-07-02
    233人看过
  • 残疾赔偿金能否偿还贷款?
    一、残疾赔偿金能否偿还贷款可以偿还贷款,残疾赔偿金是对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失,因而,受害人遭受人身损害以后,会减少或者丧失自己的收入。这种损失,是人身损害的直接后果,是一种财产损失。对于这种财产损失,应当由赔偿义务人进行赔偿。二、最新残疾赔偿金的年限标准残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年×伤残系数×赔偿年数注:赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的,残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。(一)计算期限一般20年“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自
    2023-05-06
    266人看过
  • 退休工资计算与残疾证有何关系
    机关事业单位工作人员退休工资与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等,并和上述因素成正比。基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数,各地实际计发公式会有差别,以当地政策为准。1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资
    2023-02-23
    131人看过
  • 有退休工资还可以领残疾补助吗
    律师解答:可以。可以。这两个是不互相冲突的,但这个是否有主要看当地民政以及残联等部门的安排。残疾人申请生活补助,应由本人或监护人、亲属,持《残疾人证》、《身份证》、《户口簿》、《低保领取证》原件和复印件、失业证明及3张1寸同版彩色证件照,向户籍所在地的街道、乡镇残联提出申请,填写《残疾人生活补助申请审批表》。《关于全面建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的意见》困难残疾人生活补贴主要补助残疾人因残疾产生的额外生活支出,对象为低保家庭中的残疾人,有条件的地方可逐步扩大到低收入残疾人及其他困难残疾人。低收入残疾人及其他困难残疾人的认定标准由县级以上地方人民政府参照相关规定、结合实际情况制定。
    2024-05-10
    266人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 残疾赔偿金是否涉及退休
      广东在线咨询 2022-08-21
      我家里面的人出车祸了,残疾赔偿金是否考虑退休金?退休金是个人的合法收入,损害赔偿采取填补原则,因为侵害损失了多少而赔偿多少,与个人原本具有多少个人财富无关。
    • 残疾退休之后是否有工残补贴
      新疆在线咨询 2022-10-27
      职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本
    • 工伤伤残赔偿金是否包括残疾人的赔偿金?
      浙江在线咨询 2022-08-18
      伤残赔偿金不包括误工费,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗组织出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间能够计量至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照事实上减少的收入计量。受害人无固定收入的,按照其近期三年的平均收入计量;受害人不能举证证明其近期三年的平均收入状况的,能够参照受诉法院所在地相同或者相近行业上2年度工人的平均薪水计量。
    • 退休职工残疾赔偿金调整过后是如何样的规定?
      宁夏在线咨询 2022-07-17
      一、工伤停工期间留薪期(医疗期间)待遇:医疗费、康复费、工资福利、护理费用、伙食补助、交通食宿、假肢辅助器具等单位支付或 社保支付; 二、工伤医疗终结后一次性发放待遇:1、一次性伤残补助金:6级,本人工资的14个月,社保支付。2、一次性工伤医疗补助金:6级,本人工资的08个月,职工与单位终止劳动关系时,由单位支付。3、一次性伤残就业补助金:6级,本人工资的40个月,职工与单位终止劳动关系时,由单位
    • 残疾赔偿金是否应扣减
      山东在线咨询 2022-08-13
      南京社保规定:1.2018年7月1日至2019年6月30日,南京市企业职工基本养老保险月缴费基数上限为19935元,下限为3030元