公司员工出工伤,如何走法院程序?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-02-17 21:20:56
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首先,要进行工伤申报,由事故发生之日起一个月内由用人单位向工伤认定机构申报工伤,如用人单位不申报的,劳动者本人或者近亲属也可以在一年内自行申报。待工伤认定、病情稳定后,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据是否符合工伤保险享受条件的不同,分别由用人单位或者工伤保险基金承担相应的工伤待遇。如果用人单位与劳动者不能就工伤待遇问题达成一致的,按处理劳动争议的有关规定处理。首先要向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,待仲裁委员会作出裁决后,如一方不服的,可在收到裁定后十五日内向法院起诉,并按审判程序处理。对部分劳动争议案件,实行一裁终局制度,自作出裁决之日起生效。对生效的裁决或者法院判决,义务方不履行的,可向法院申请强制执行。
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