一、没结婚意外怀孕怎么办

没结婚意外怀孕的解决方法：

1．通知自己的男朋友

觉得自己怀孕了应该先去医院确定是否怀孕，真的怀孕的话，要先告诉自己的男朋友，毕竟这是两个人的事情，不应瞒着对方，和男朋友商量一下后续事情。

2．告诉父母

很多女生在怀孕后不敢告诉自己的父母，但是父母毕竟是过来人，可以找他们商量一下，但是也要看自己和父母的关系以及父母的思想，如果告诉了不仅解决不了事情还会有更多烦恼的话，还是自己决定。

3．生下孩子

孩子是一个生命，所以一定要重视，在和男朋友还有家人商量后决定生下孩子的话，就要多了解孕妇的注意事项，还有工作的协调，孩子是无辜的，但是打算生孩子的话也要确保自己有这样的能力，才不至于以后后悔。

4．放弃孩子

如果自己目前的的状态不适合生孩子，应该先去医院检查自己的身体状况，很多女性在人流后都比较难怀孕，所以要听听医生的意见。打胎对女生的身体有很大的影响，一定要慎重考虑。

5．结婚

很多人因为怀孕了然后就奉子成婚，这种做法不太理智，怀孕了是否要结婚要看两个人的感情和性格的磨合，如果只是因为孩子而结婚，那么婚后生活不幸福的可能会比较大，而且孩子可能也感觉不到家庭的幸福。

没结婚但是发现自己怀孕了，先冷静的思考，不要太焦虑，和伴侣还有家人商量一下该怎么办，或者和自己的好朋友聊聊让心情缓解一下。

二、未婚先孕分手孩子归谁

未婚先孕分手孩子归女方，未婚先孕的孩子抚养权的处理方式与婚生子女一样，具体规定如下：

1．两周岁以下的子女，一般会判给女方。两周岁以下的子女，属于哺乳期内，为保证婴儿的发育成长，一般应由女方生活。

2．两周岁以上的子女，会优先考虑条件较好的一方抚养孩子。两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，主要考虑的是：经济状况、个人素质、生活环境、对子女的责任感、以及与子女的感情亲密程度等。

3．八周岁以上的未成年子女随父、随母生活发生争议的，应考虑子女本人的意见。

4．父母双方可协议轮流抚养子女，这个会根据双方自愿达成的抚养协议，或者在法院的参与下达成抚养协议。

三、未婚先孕能被辞退吗

未婚先孕不能被辞退。在《劳动合同法》中规定员工在怀孕期间是不能被辞退的，除非员工被追究刑事责任，而未婚先孕并非犯罪。如果单位以此辞退员工的话，那么员工可以要求单位支付赔偿金，即双倍经济补偿。