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一般的单位都以结婚证日期作为参考,但是并不限于领证的当日前后休婚假,而是领取结婚证后的半年或一年内申请有效。
不少单位都有婚假必须在领结婚证之日起多少日内使用完毕的规定。这是因为在实践中确实发生了有不少结婚十多年的老员工,突然提出要请婚假的要求,并拿出国家法律法规,迫使企业同意的情况。
领取结婚证的要求
结婚证是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。结婚证正本一式两份,男女双方各持一份。领取结婚证的法定条件:双方自愿、均无配偶,男满22周岁、女满20周岁,双方非直系血亲、非三代以内的旁系血亲,没有医学上认为不应当结婚的疾病。我国的《民法典》倡导婚姻自由,按理来说每个人都具有结婚的权利,其实不然,按照我国的法律规,至少以下几种人不具备结婚的条件:
(一)已经与第三者有婚姻关系,而且这种婚姻关系没有中止的人。这种人结婚也就犯了通常所说的重婚罪。
(二)低于结婚年龄以下者:男性早于二十二周岁,女性早于二十周岁。
(三)患有不应结婚的生理缺陷。患麻风病未经治愈或患其他在医学上认为不应当结婚的疾病者,禁止结婚。
(四)和自己有着直系血亲和三代以内的旁系血亲关系的亲人结婚,也是不允许的,也就是平时说的近亲结婚。这违反我国提倡的优生学原则。
(五)对于丧失性行为能力的人倒不是说不能结婚,但必须事先要与对方讲明。如果隐瞒这一情况,与对方结婚,婚后因此导致夫妻感情破裂的,一方要求离婚,应当准予离婚。
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婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>
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婚假是按照结婚证日期算的吗重庆在线咨询 2022-05-23一般的单位都以结婚证日期作为参考,但是并不限于领证的当日前后休婚假,而是领取结婚证后的半年或一年内申请有效。 不少单位都有婚假必须在领结婚证之日起多少日内使用完毕的规定。这是因为在实践中确实发生了有不少结婚十多年的老员工,突然提出要请婚假的要求,并拿出国家法律法规,迫使企业同意的情况。
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婚假是按照结婚证日期算吗?黑龙江在线咨询 2021-12-31婚假按结婚证日期计算。法律没有统一规定婚假天数,由地方政府自行规定,一般为三天。至于如何延长婚假,省、自治区、直辖市将根据当地实际情况制定具体的实施措施。婚礼地点较远的,企业应当根据距离给予职工休假。
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有婚假啊,婚假是按照结婚证日期算还是按澳门在线咨询 2021-11-12一般单位以结婚证日期为参考,但不限于领证当天前后的婚假,而是在领结婚证后半年或一年内有效申请。很多单位都有婚假必须在领结婚证之日起几天内使用的规定。这是因为在实践中,结婚十几年的老员工确实很多,突然要求请婚假,拿出国家法律法规,迫使企业同意。
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婚假是不是按照结婚证上的日期算广东在线咨询 2022-11-09一般的单位都以结婚证日期作为参考,但是并不限于领证的当日前后休婚假,而是领取结婚证后的半年或一年内申请有效。 不少单位都有婚假必须在领结婚证之日起多少日内使用完毕的规定。这是因为在实践中确实发生了有不少结婚十多年的老员工,突然提出要请婚假的要求,并拿出国家法律法规,迫使企业同意的情况。
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劳动法规定婚假是按照结婚日期算起,还是按照办酒日期算起?广西在线咨询 2022-10-01第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资有问题可以再咨询