农村医疗生育保险报销是有时间限制的，需是要满足生育保险连续缴纳一年以上，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在缴费状态，同时符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。

一、生育保险能用几次

生育保险报销并没有次数限制。只要职工生育是符合我国计划生育政策，二胎也是可以享有生育保险报销的待遇的。符合我国二胎生育者同样可以享受和一胎生育者一样的产假以及生育保险报销等待遇。生育保险报销只要是符合条件者都可以报销，同时也是需要我们主动积极地争取自己的权益。

二、男的生育险怎么报销能报多少

男性生育保险报销标准：1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

三、新产假158天是如何算的

新产假的计算方法是国家规定的98天产假加上难产假期15天、生育多胞胎假期15天、剖腹产额外假期15天、分娩时使用产钳和胎头吸引器假期15天的情况。

产妇在办理出院手续时，医院会开具出院小票和结账记录，里面记录了产妇入院的时间，分娩的时间，检查的记录，手术的记录，结算的记录等，在生育津贴报销时这些凭证是需要一一上交，虽然新规定的产假是158天，但若是产妇是顺产也是享受不到15天剖腹产生育津贴的。

生育保险报销条件，具体如下：

1、单位或企业为女职员购买了生育保险，并且在女职员生育时为其缴费累计达12个月；

2、女职员生育符合我国的国家政策，若是生育二胎的，必须符合国家新出台的二胎政策才可以报销生育保险；

3、女职员报销时资料要齐全，要正规医院开据的医疗单据，而且要是产妇本人消费。

生育保险报销的材料，具体如下：

1、女职员自己的身份证，计划生育证，宝宝的出生证，以及独生子女证等；

2、生育期间的住院医疗凭证，检查单据，手术单据，医药费结算凭证等；

3、剖腹产5000元以上的发票，顺产3000以上的发票，还有医院开据的药品清单；

4、丈夫报销生育保险需要提供结婚证、户口本、双方身份证、丈夫失业的失业证等。