施工造成死亡怎么赔偿-法师兄

施工造成死亡怎么赔偿

来源：互联网时间： 2023-04-02 11:43:07 457 人看过

施工造成死亡的，施工单位应该赔偿劳动者丧葬费、死亡赔偿金费等合理费用，如果施工人只是设置了明显标志但却没有采取安全措施，或者只采取了安全措施却没有设置明显标志，客观上仍未尽到其应有的注意义务，仍应承担侵权赔偿责任。第三人造成损害的，单位可以在先行赔付的情况下再向第三人追偿。

一、两车相撞伤及第三人应由谁承担赔偿责任

由相撞的两车共同承担赔偿责任。只是偶然的因素使两车相撞，造成了第三受伤的后果。两车没有共同的故意或过失，但第三人的损失是由两车共同造成的，且不可分割，所以，可以认定两车的行为属于无意思联络的共同侵权。因此，相撞两车应当对第三人的损害承担连带赔偿责任，多承担的一方可以向另一方追偿。

二、楼房倒塌由谁来承担赔偿

楼房倒塌谁赔偿，要看倒塌的原因。买的房子塌了可以要求开发商承担赔偿责任。建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的，由建设单位与施工单位承担连带责任。建设单位、施工单位赔偿后,有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。因其他责任人的原因,建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的，由其他责任人承担侵权责任。

三、在超市摔倒受伤怎样赔偿

在超市摔倒受伤赔偿如下：超市作为经营者，应保持其超市附属设施的公厕干净整洁，地面平整，采取相应的防滑措施，并设置明显的警示标志。超市没有证据证明其已履行上述合理限度内的安全义务，应当承担相应的赔偿责任。受害人遭受人身伤害，赔偿义务人应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补费用。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多赔偿义务人相关文章

不可抗力
自然灾害造成死亡由谁赔偿

一、自然灾害造成死亡由谁赔偿依据我国相关法律的规定，自然灾害是属于不可抗力因素，因自然灾害造成死亡的，一般是没有赔偿的，如果购买了保险的，可以依据保险合同的约定获得赔偿，如果是职工的，可以申请工伤认定，认定后可获得赔偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工

2023-06-07

157人看过
工时
在工地施工时死亡赔偿是哪些？

一、在工地施工时死亡赔偿是哪些?在工地施工时死亡赔偿是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金赔偿的。根据《工伤保险条例》的规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三个项目：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属

2023-06-15

353人看过
工伤保险
工伤造成死亡后果如何确定赔偿数额

结合当地统筹地区上年度职工月平均工资计算。《工伤保险条例(2010修订)》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

2023-06-14

176人看过
死亡赔偿金
造成被侵权人死亡的情况下刑事赔偿死亡赔偿金吗

刑事赔偿也应当赔偿死亡赔偿金。《国家赔偿法》第三十四条规定，侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：(一)造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；(二)造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费；(三)造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。一、对国家赔偿程序是怎样规定的？1、赔偿请求人当面递交申请书的，赔

2023-03-17

263人看过

直系亲属
职工工伤死亡怎么赔偿2023

一、职工工伤死亡怎么赔偿(1)丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(3)一次性工亡补助，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。二、发生工伤后有哪些处理步骤?劳动者发生工伤损害或者患职业病后，可按照以下的程序处理：1、进行工伤认定：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。2、对工伤认定不符的，可以提起

2023-06-17

50人看过
直系亲属
帮别人打工意外造成死亡该如何赔偿

一、帮别人打工意外造成死亡该如何赔偿分两种情况。如果私人老板是经过合法注册的用人单位(含个体工商户)，打工者年满16岁男不满60岁，女不满50岁(管理、技术岗位55岁)，是劳动关系，工作中发生事故死亡的，应当认定为工亡，享有统筹地区上年度职工平均工资6个月丧葬费，一次性工亡补助金按上年度全国城镇居民可支配收入20倍计算，生前供养直系亲属按本人工资30%(配偶和孤儿、孤寡老人增加10%)按月发给抚恤金;参加了工伤保险的由工伤保险基金支付，没有参加工伤保险的用人单位支付。如果不是因工死亡，按所在地区职工因病死亡待遇执行，参加了城镇职工基本养老保险的，由养老保险基金支付丧葬费和抚恤金，没有参加的由用人单位支付。如果私人老板没有经过合法注册，或者虽然经过合法注册打工者不满16岁或者男年满60岁，女年满50岁(管理、技术岗位55岁)，属于雇佣合同关系。工作之外遭遇意外事故死亡，私人老板不承担赔偿责任

2023-04-14

469人看过
工伤保险
建筑工地造成死亡赔偿的项目有哪些

建筑工伤死亡赔偿的项目：一、丧葬补助金；二、供养亲属抚恤金；三、一次性工亡补助金。一、嘉峪关工伤死亡赔偿标准与计算方法嘉峪关工伤死亡赔偿项目包括：1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金：配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X40%/月；其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X30%/人/月；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，故2021年度一次性工亡补助金标准为43834元X20=876680元。需要注意，在上述标准中，对于供养亲属抚恤金，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。另外，如果工伤职工下落不明的，赔偿项目和标准与上述内容

2023-06-20

477人看过
直系亲属
中国工人缅甸死亡，工伤死亡怎么赔偿

7月7日，缅甸内务部对外透露，6日16时许，4名中国工人在曼德勒省约30米高处的输电施工工程现场跌落，3人死亡，1人被送往医院救治。今天就一起来看看中国工人缅甸死亡，工伤死亡怎么赔偿及相关问题的解答吧！一、中国工人缅甸死亡，工伤死亡怎么赔偿丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十九条：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工

2023-04-22

485人看过

直系亲属
施工队员意外死亡赔偿标准

一、职工工伤死亡家属有怎样的待遇职工工伤死亡家属的待遇如下：1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月；2、供养亲属抚恤金按职工工资的一定比例发给因工死亡的职工提供主要生活来源，无劳动能力的亲属。各供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；3、一次性死亡补助标准是上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受规定的待遇。二、工伤保险条例护理费规定职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇;一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲

2023-06-19

242人看过
死亡赔偿金
死亡赔偿金与工伤死亡

依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的

2023-04-22

227人看过
营业执照
使用未成年工造死亡怎么算？

对于雇佣童工我们大家都知道是违反我们国家的法律规定的，但是雇佣未成年工并不是违反我们国家法律的行为。对于使用未成年工的情况现在越来越多见了，但是未成年工也是人也是有受伤的时候，如果使用未成年工造死亡怎么办呢？未满16周岁的属于童工，用人单位招用童工导致其因工作原因死亡，不能认定工伤。应当按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》赔偿。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。第三条一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故

2023-04-29

337人看过
抚恤金
造成员工死亡抚恤金怎么给

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。1、配偶每月40%；2、其他亲属每人每月30%；3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。企业执行《企业会计制度》的，给予离世职工家属的抚恤金

2023-05-09

395人看过

不可抗力
谁来赔偿自然灾害造成的死亡

1、根据我国相关法律法规，自然灾害是不可抗力因素，自然灾害造成的死亡，一般没有赔偿，如果你买了保险，可以按照保险合同得到赔偿，如果是员工，可以申请工伤鉴定，经过鉴定，你可以得到赔偿。职工有下列情形之一的，按照《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条的规定认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工负伤；（二）工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作，遭受事故伤害的；（三）工作时间内，因履行工作职责遭受暴力和其他事故伤害的；（四）患职业病；（五）下班时因工作原因受伤、失踪；（六）上下班途中因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视为工伤：（一）在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益和公共利益的活动中受伤的；（三）

2023-05-31

279人看过
扶养
国家造成公民死亡的赔偿计算

国家机关工作人员违法行使职权造成公民死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。我国的赔偿法借鉴了国外立法经验，又根据我国的实际情况，对死亡的赔偿采取最高限额一次性给付的规定，其优点是能使赔偿义务机关迅速、准确地计算出赔偿金，可以及时地给付受害人亲属，使其尽快地得到安慰。需要注意的是，死亡赔偿金和丧葬费计算是依国家统计局公布的上面度职工平均工资为基数的20倍。关于生活费的规定与致人全部丧失劳动能力是相同的。死亡赔偿金与残疾赔偿金的不同之处在于，死亡赔偿金是给付受害人亲属的，而残疾赔偿金是给付受害人的。接受死亡赔偿金的主要是受害人的继承人及与受害人有扶养关系的亲属。因此，死亡赔偿金的内容，包括死亡赔偿金、丧葬费和生活费。由国家一次性向死者家属支付。

2023-06-08

327人看过