一、工伤取钢板费应该怎么主张
依据《工伤管理条例》
第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
工伤后取钢板的费用属于工伤管理条例中进行康复性治疗的费用，应该依据工伤管理条例的规定，从工伤保险基金支付。
二、从工伤保险基金中支付的费用
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用。1.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费，由工伤职工还是用人单位承担，目前实践中各地处理存在不同做法，多数地区的做法是用人单位不承担。2.康复费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定，工伤保险条例未做统一规定。
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费。工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，具体标准由统筹地区人民政府规定，工伤保险条例未做统一规定。
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。需注意的是，辅助器具一般应当限于辅助日常生活及生产劳动之必需，并采用国内市场的普及型产品。工伤职工选择其他型号产品，费用高出普及型部分，由个人自付。
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活完全不能自理：社平工资×50%;生活大部分不能自理：社平工资×40%;生活部分不能自理：社平工资×30%。
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。
1.一次性伤残补助金：依据工伤保险条例第35条、第36条、第37条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27;二级伤残：本人工资×25;三级伤残：本人工资×23;四级伤残：本人工资×21;五级伤残：本人工资×18;六级伤残：本人工资×16;七级伤残：本人工资×13;八级伤残：本人工资×11;九级伤残：本人工资×9;十级伤残：本人工资×7。
2.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴：依据工伤保险条例第35条、第36条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本人工资×90%;二级伤残：本人工资×85%;三级伤残：本人工资×80%;四级伤残：本人工资×75%;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。工伤医疗补助金适用于5~10级伤残，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。依据工伤保险条例第39条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1.丧葬补助金：当地社平工资×6;2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
(九)劳动能力鉴定费。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。
-
工伤后取钢板费用问题该由谁解决？
195人看过
-
工伤员工主动离职拆钢板费用
295人看过
-
取钢板怎么报销工伤保险
305人看过
-
工伤取钢板给工资吗
233人看过
-
工伤第二年取钢板费用谁报?
468人看过
-
工伤取钢板休假多久
302人看过
-
法律综合知识一、工伤辞职后面取钢板费用谁出工伤患者植入钢板的手术费用被视作工伤费用的一个方面，因而这些医疗开支将有社会保险机构来承担。根据相关法规规定，员工在发生工伤后应优先选择于与公司签署服务合同的医疗机构接受治疗，若事发突然，可以首先前往临近的医院进行紧急救治。当员工由于从事公务而受伤或患有职业病时，他们有权享受相应的医疗照顾和保护。为了更好地保障员工们的权益，员工在治疗工伤时应当优先选择签订了服务协议的医疗机构，如果情况紧急，可先行在附近医院急诊治疗。对于需要支付的治疗工伤费用，只要它符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，都将从工伤保险基金中支出。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准这些指标，是由国务院社会保险行政部门在协同与卫生行政部门、食品药品监督管理部门等有关方面共同制定的。当员工因为工伤而需要住院治疗时，他们所享有的伙食补贴费用，以及经2024-03-19397人看过 -
工伤保险根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。“经治疗伤情相对稳定”，这个只能以医生说的为准。钢板固定，有些是经过一段时间固定后还要取出，有些是终身留在身体内(比如我体内的支架，就是终生留在体内)。所以在实际操作中，一般原则上是要求等内固定物取出来后再申请作劳动能力鉴定，因为取内固定物时还涉及二次手术及相关费用，而鉴定出级别后，原则上就只能按照伤残等级享受工伤保险待遇了。如果内固定物尚未取出就做伤残等级鉴定，对伤者来说有可能影响一是等级，对以后内固定物取出后病情发生变化难以预知。二是二次手术的费用也会发生纠纷。所以原则上要求是内固定物取出后再做鉴定。如果是某些特殊部位或是经医生确认不能取出或是不必取出的，肯定就是不取就鉴定了。具体如何，这由鉴定机构决定。工伤事故处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事2023-04-28154人看过 -
医疗机构1、根据《工伤管理条例》第二十九条规定，职工在工作中发生事故或者患职业病的，可以接受工伤医疗。职工因工负伤的救治，应当到签订服务协议的医疗机构就诊。如遇紧急情况，可先到就近的医疗机构进行急救。工伤治疗费用符合《工伤保险诊疗项目清单》、《工伤保险药品清单》和《工伤保险住院服务标准》要求的，从工伤保险基金中支付。工伤保险诊疗项目清单、工伤保险药品清单，工伤保险住院服务标准由国务院劳动和社会保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门规定。受伤职工因工伤住院治疗的，所在单位按其出差伙食补助标准的70%向其支付住院伙食补助；受伤职工到统筹区域外就医的，所在单位按出差伙食补贴标准报销。如果受伤职工治疗非工伤疾病，将不享受工伤医疗待遇，按基本医疗保险办法进行治疗。签订服务协议的医疗机构的受伤职工康复治疗费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金中支付。工伤后钢板拆除费用属于《工伤管理条例》规定2023-05-31362人看过 -
法律综合知识一、未取钢板工伤如何赔偿关于遭受工伤后尚未去除固定钢板时的赔偿事宜，首先要明确的是，工伤赔偿项目通常涵盖因工伤引起的医疗费用支出、在停工期间领取的工伤津贴以及达到规定等级后获得的伤残补助金等几个方面。当固定钢板尚未被取出之际，如果该钢板属于工伤治疗过程中所必需的医疗器械，那么后续进行拆除手术所需的相关医疗费用应当由雇主或者工伤保险基金会负责承担。除此之外，倘若工伤事故对劳动者的身体造成了残疾程度或者影响其继续从事劳动工作的能力，劳动者还享有权利享受与之对应的伤残待遇。《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门规定。同时，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿2024-07-28363人看过
-
鉴定结论一、工伤取钢板有没有赔偿公司的一个员工是工伤，现在要取钢板，带上工伤认定决定书提供给医院就能够的，全部的医疗花费由医院和工伤保险基金结算。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列花费，按照国家限定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗花费和康复花费；（二）住院伙食补贴费；（三）到兼顾地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需花费；（五）生活不能自理的，经劳动本领判定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补贴金和一至四级伤残工人按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补贴金；（八）因工丧命的，其遗属领取的丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和因工丧命补贴金；（九）劳动本领判定费。第三十九条因工伤发生的下列花费，按照国家限定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的薪水福利；（二）五级、六级伤残工人按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一2023-04-01418人看过 -
休假工伤取钢板后假怎么休要看职工恢复的程度。法律没有规定工伤具体可以休息多长时间，可以根据医生的意见进行确定。法律规定在停工留薪期的时间内，工伤是有停工留薪期的，期限通常是根据医疗治疗和医疗机构所建议休息的时间进行计算，停工留薪期一般不超过十二个月，可以适当地延长，但是延长不可超过十二个月。工伤后复发如何领取工伤保险待遇劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤复发，重新确定停工留薪期，停工留薪期内享受工资福利待遇；需要治疗的，享受工伤医疗待遇；需要住院治疗的，伙食补助费等从工伤保险基金支付；生活不能自理的，由单位负责护理。经劳动能力鉴定委员会确定，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配性轮椅等辅助器具。治疗完毕，距离上次劳动能力鉴定一年以上，申请劳动能力复查鉴定后，被鉴定为伤残1－4级的，享受伤残津贴和生活护理费。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工2023-07-01479人看过 -
鉴定结论需要看受伤是不是属于工伤，属于工伤的算工伤假。一、工伤的认定标准有哪些依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤认定去哪里申请劳动能力鉴定机构是劳动能力鉴定委员会，分为两级：省级劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会。设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论是第一级的鉴定结论，省级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论是最终的鉴定结论。劳2023-02-20454人看过 -
鉴定结论职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。所以在实际操作中，一般原则上是要求等内固定物取出来后再申请作劳动能力鉴定，因为取内固定物时还涉及二次手术及相关费用，而鉴定出级别后，原则上就只能按照伤残等级享受工伤保险待遇了。一、工伤伤残鉴定时间标准实践中，一般要均要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动能力鉴定，这种做法没有法律依据。按工伤保险条例的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后，在此法律没有给出具体期限，伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自2023-06-21332人看过
-
一、申请工伤待遇赔偿期限工伤认定也好，工伤等级鉴定也好，归根结底是要进行工伤待遇赔偿，确保当事人合法权益得到有效落实，不受侵害。对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此，需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。另一种是参加工伤保险的赔偿。发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、职工的哪些情形能认定为工伤2011年1月1日起施行的国务院《工伤保险条例》对此作出了明确2023-05-01244人看过 -
医疗费工伤取钢板医疗费要申报。取钢板医疗费报销可以先向所在地的人力资源和社会保障局提出工伤认定的申请。在工伤确定之后，再进行伤残等级的鉴定，实际是几级伤残要以鉴定的结果为准，最后双方可以进行协商，协商不成的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委申请进行劳动仲裁，有工伤保险的将会由工伤保险基金支付医疗费。一、月以后报销的工伤保险可以报销医药费吗工伤医药费基本上是全额报销。职工因为工作而受伤治疗，享受工伤的医疗费，工伤的医疗费是工伤保险的待遇中的一种，主要的内容包含工伤职工在治疗工伤或者是职业病的过程中所需要的医疗费、挂号费、住院费、药费以及就医路费会全额予以报销。如果职工需要住院进行治疗的，按照当地的出差的伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。单位应当在自事故伤害之日起三十天内，向统筹地区社会保险行政的部门申请工伤认定;如果用人单位错过申请工伤认定时间，受到伤害的劳动者及其近亲属，也可以在受到伤害的2023-02-04485人看过 -
法律综合知识一、脚骨折放钢板工伤，几年后取钢板可以用医保么关于骨折症患者实施钢板取出手术这一治疗环节中涉及到的医疗费用是否能够接受社会医疗保险报销存在以下几点说明：首先，此类手术的住院相关费用涵盖了术前医学检测和精准定位骨折位置所需拍摄的X光照片等费用；其次，在手术期间所发生的麻醉费用均属于医保范围之内，其中通常医疗机构会选择上肢或下肢部位作为手术穿刺部位并应用相应的局部麻醉药品；另外，手术完成之后，还需要对患者进行换药护理、液体治疗以及使用促进伤口愈合、活血化淤类的辅助性康复药物，而以上列出的这些费用同样也是纳入医保范围的。除此之外，如果治疗过程中出现任何非医保范围内的费用，您都有权了解相关情况，并需要医生针对具体项目向您提供自费内容的知情同意书，待您确认并签署后方可进行后续操作。《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）2024-07-26367人看过 -
工伤停工留薪工伤保险条例对工伤取钢板是否有停工留薪期作出了规定。一般情况下，受了工伤的职工去取钢板的时候，医疗机构需要出示书面证明对停工留薪的期限进行确认。工伤职工去医院取钢板的这种行为，属于工伤保险中的旧伤复发，按照相关法规的规定是可以享受工伤医疗和停工留薪期的待遇的。一、一般手术后多长时间才可以做工伤鉴定1、现行的《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)并没有明确的时间上的规定。2、根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。3、工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外)。二、做完工伤认定什么时候做工伤鉴定根据《工伤2023-06-21381人看过
-
直系亲属工伤拆钢板费用属于工伤费用的一部分，因此由社会保险机构支付。一、劳动能力鉴定费是怎么赔偿的用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或其直系亲属提出的，鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付，日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。用人单位、工伤职工或其直系亲属对初级鉴定有异议而向省级劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定申请的，同样需要按照上述收费标准缴纳鉴定费。重新鉴定的鉴定费由申请人预先垫付，重新鉴定申请由工伤职工或其直系亲属提出的，鉴定费由工伤职工或者其直系亲属承担，而不再转嫁给用人单位。如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论不一致，鉴定费用则由作出初级鉴定结论的设区的市级劳动能力鉴定委员会负担。工伤职2023-02-18253人看过 -
医疗机构工伤二次取钢板要申请。由用人单位或职工本人来市社会保险中心工伤科领取并填写工伤二次住院申请表一式二份并加盖单位公章；持工伤二次住院申请表至定点医院填写病史及医疗经过，由定点医疗提出二次住院的意见，并加盖医院专用公章；用人单位或职工本人将上述备案表送至市社会保险中心工伤科进行备案盖章，用人单位和市社会保险中心工伤科各持一份以备医疗费报销时查证。报销工伤所需材料：1、经市社会保险中心工伤科备案的《工伤职工二次住院申请备案表》一份；2、填写完备并加盖单位公章的《职工工伤待遇申请表》一份（表样在社保局网上下载或来市社会保险中心工伤科领取）；3、工伤认定书原件及复印件一份；4、工伤职工身份证原件及复印件一份；5、定点医疗机构医疗费用发票原件；6、费用清单（包括门诊发票清单或者住院发票清单，在医院缴费窗口打印，具体情况可向医院咨询）；7、门诊病历原件和复印件一份；8、住院病案一份（有住院发票的提供，在2023-08-09100人看过
医疗机构，是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中，患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗；医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务；限于当时的... 更多>
-
2024-01-31 -
2024-01-30 -
2024-01-29 -
2024-01-29 -
2024-01-28
-
工伤钢板取出费用北京在线咨询 2022-08-06工伤鉴定以后二次手术取钢板的费用能报销，工伤鉴定后取钢板费用因为二次手术仍然属于工伤赔偿的一部分，如果在前次赔偿有预留的例外。r工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 -
-
-
可以退工伤取钢板费用吗？湖北在线咨询 2022-07-15公司的一个员工是工伤，现在要取钢板，带上工伤认定决定书提供给医院就能够的，全部的医疗花费由医院和工伤保险基金结算。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列花费，按照国家限定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗花费和康复花费； （二）住院伙食补贴费； （三）到兼顾地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需花费； （五）生活不能自理的，经劳动本领判定委员会确认的生活护理费； （ -
工伤取钢板有工资吗贵州在线咨询 2022-07-23根据《工伤保险条例》规定，关于工伤取钢板有工资吗？的解答如下： 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停
