杭州工伤保险缴费标准
来源：法律编辑整理
时间： 2023-06-04 21:42:58
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杭州政府规定用人单位必须按照规定按时足额的为职员缴纳工伤保险费用。如用人单位未按规定缴纳工伤保险费用，发生工伤事故相关费用全部由用人单位承担。因此为了规避风险，减少公司成本，单位应当为职员办理工伤保险参保手续，缴纳工伤保险费用。
杭州工伤保险缴费基准费率：
一类行业：0.5%
二类行业：0.8%
三类行业：1.2%
杭州工伤保险浮动费率：
一类行业：0.4%；
二类行业：0.6%、0.7%、0.8%、0.9%、1.0%：
三类行业：0.8%、1.0%、1.2%、1.4%、1.6%。
杭州工伤保险缴费基数：
缴费基数上限：上年全省职工平均工资300%，即12093元
缴费基数下限：上年全省职工平均工资60%，即2418.60元。
【温馨提示】：
1、工伤保险费率浮动每年调整一次，调整时间为每年的7月份。
2、工伤保险费用由用人单位支付，职工本人无需支付。
3、浮动费率按企业上年工伤保险缴费金额与工伤保险赔付金额收支比例核定。
最新问题解答
【问】：刚毕业参加工作，单位说帮我们买社保，我想知道工伤保险费用需要职工本人缴纳吗？
【答】：不需要，工伤保险费用由用人单位全权承担，职工本人无需支付。
【问】：与朋友合伙在杭州市内成立了一家公司，打算为员工购买社保。不知工伤保险缴费比例为多少？
【答】：新成立单位根据行业按照基准费率缴纳工伤保险费用，一类行业基准费率为0.5%，二类行业基准费率为0.8%，三类行业基准费率为1.2%。
【问】：2015年度杭州工伤保险缴费基数上限及下限分别是多少？按照浮动费率来缴费吗？
【答】：2015年度杭州工伤保险缴费基数上限为12093元，下限为2418.60元，其按照幅度费率来缴费。
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