关于酒精浓度驾驶案件的案件审理中,若面对询问时作出与实际不符的饮酒场地陈述,即所谓的撒谎行为,将可能招致相应程度的拘留惩罚亦或是监禁处罚。
依照我国《中华人民共和国刑法》第305条规定:
在刑事诉讼的过程中,证人、鉴定人、记录人和翻译员等对于与案情有关的核心事实和情节,故意提供不可靠的证明、意见、纪录以及翻译,蓄意栽赃陷害他人或试图隐瞒有罪证痛,将会面临三年以下的有期徒刑或者拘役;而情节较为严重者,则可能被判处三年以上七年以下的有期徒刑。
另外需要注意的是,人事机关工作人员如法造成上述犯罪行径,那么将受到更严格的法律制裁。
《道路交通安全法》第九十一条规定,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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醉驾隐瞒单位5年天津在线咨询 2021-12-14醉驾判缓刑依旧是追究刑事责任,且隐瞒单位自己的情况,单位可以解除劳动合同。法律规定,劳动者被依法追究刑事职责的,用人单位能够解除劳动合同,酒驾被判处缓刑,就是隶属追究刑事职责,单位能够解除劳动合同。
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醉驾员工可以隐瞒怎样规定山东在线咨询 2023-08-31员工醉驾不可以隐瞒单位,随着法律制度的完善,我国对酒驾的处罚力度也越来越大,在刑法修订案九中,明确酒驾入刑。一些员工在上班期间喝酒,甚至是酒后驾车,如果构成醉驾的话,要承担法律责任的。这时,涉事员工出于担心,往往想对单位隐瞒。
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员工醉驾可以隐瞒不报吗甘肃在线咨询 2023-02-19不能。 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条 醉酒驾驶 机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。 《刑法》第一百三十三条之一危险驾驶罪 在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金: (一)追逐竞驶,情节恶劣的; (二)醉酒驾驶机动车的; (三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时
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醉驾判缓刑隐瞒单位5年将会开除吗西藏在线咨询 2023-06-11要取决于国企单位的规章制度,而国企单位的规章制度不在法律上没有明确规定,这主要是以单位的规章制度为准。我国《刑法》对缓刑的条件作出了明确的规定。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。另
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隐瞒醉销赃罪9000要判多久内蒙古在线咨询 2022-10-27刑事案件被刑事拘留,建议尽快委托律师介入,帮助会见、了解客观案件情况,申请取保候审,替他辩护,根据案件作无罪或罪轻辩护。以免延误最佳时机。具体可以致电咨询或者当面约谈。