佛山伤残待遇标准(一至四级)-法师兄

佛山伤残待遇标准(一至四级)

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-10 18:10:32 268 人看过

一至四级伤残待遇

1、一次性伤残补助金(以本人工资为基数)：一级24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月。

2、伤残津贴(以本人工资为基数)每月为：一级90%，二级85%，三级80%，四级75%。

注：①伤残津贴低于当地最低工资标准的，按照当地的最低工资标准执行。

②若与单位保留劳动关系、退出工作岗位的，单位和个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费并按规定享受医疗保险待遇;到退休年龄时改享受基本养老保险待遇，低于伤残津贴的由工伤基金补足。

3、生活护理费(以当地上年度月社平工资为基数)：

在进食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移动等五项中，五项均需护理的为一级、四项的为二级、三项的为三级、一至二项的为四级，待遇由工伤基金每月分别按一级60%、二级50%、三级40%、四级30%发放。

4、跨统筹地区户籍而本人要求一次性享受工伤保险待遇并终止劳动关系的，与社保部门签订协议按以下标准计发一次性待遇：

①伤残津贴十年;

②护理费十年;

③一次性工伤医疗补助金以本人工资为基数：一级15个月，二级14个月，三级13个月，四级12个月。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保险费相关文章

直系亲属
1级至4级伤残补助金待遇

1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。4、备注：本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统

2023-08-17

343人看过
保险费
了解最新一至四级伤残人员的待遇政策

伤残等级不同，享受待遇也不同。具体区别如下：1、基本养老金保险。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，用人单位以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。2、一次性伤残补助。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。3，伤残津贴。一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金1、一级伤残补助金＝本人工资27个月2、二级伤残补助金＝本人工资25个月3、三级伤残补助金＝本人工资23个月4、四级伤残补助金＝本人工资21个月【二】按月享受伤残津贴（按月支付）1、一级伤残津贴＝本人工资90％2、二级伤残津贴＝本人工资85％3、三级伤残津贴＝本人工资80％4、四级伤残津贴＝本人工资75％（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工

2023-07-08

332人看过
保险费
工伤一级至十级伤残有什么待遇怎么样

工伤一级至十级伤残的待遇具体如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残享受的待遇：根据《工伤保险条例》第三十五条的有关规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。（四）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工

2023-08-17

173人看过
工伤保险待遇
2021年七至十级伤残工伤保险待遇计算标准

因工伤残被认定为七级至十级伤残的，享受下列待遇：（一）工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；标准是：七级伤残13个月，八级伤残11个月，九级伤残9个月，十级伤残7个月；（二）劳动，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动，劳动合同由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助，省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。七级至十级伤残待遇标准（一）一次性伤残补助金1、七级伤残＝本人工资12个月（2011年1月1日后，为13个月）2、八级伤残＝本人工资10个月（2011年1月1日后，为11个月）3、九级伤残＝本人工资8个月（2011年1月1日后，为9个月）4、十级伤残＝本人工资6个月（20

2023-07-21

444人看过

法律综合知识
一至四级工伤保险待遇标准，仲裁时效为多久

一、工伤一级至四级享受什么待遇一至四级工伤保险待遇标准如下：1．支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；2．按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。3．伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，工伤保险基金补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。二、工伤保险待遇纠纷仲裁时效为多久工伤保险待遇纠纷仲裁时效是一年。《劳动争议仲裁调解法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的

2022-06-17

456人看过
工伤保险
工伤待遇等级七至十级标准解析

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤待遇计算标准基于《工伤保险条例》相关规定及最新统计数据归纳总结，供实务中参考。1、1－10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残本人工资27个月二级伤残本人工资25个月三级伤残本人工资23个月四级伤残本人工资21个月五级伤残本人工资18个月六级伤残本人工资16个月七级伤残本人工资13个月八级伤残本人工资11个月九级伤残本人工资9个月十级伤残本人工资7个月2、1－6级伤残津贴（按月享受）依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六

2023-07-04

425人看过
保险费
一级至四级伤残评定标准：工伤职工鉴定标准

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。一级至四级伤残有什么待遇一级至四级伤残享有下列待遇：1、保留劳动关系，退出工作岗位的，可享受一

2023-07-15

55人看过
保险费
烟台职工因工致残待遇享受（一级至四级）

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：①一级伤残为24个月的本人工资;②二级伤残为22个月的本人工资;③三级伤残为20个月的本人工资;④四级伤残为18个月的本人工资。2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：①一级伤残为本人工资的90%;②二级伤残为本人工资的85%;③三级伤残为本人工资的80%;④四级伤残为本人工资的75%。注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。注：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

2023-05-29

370人看过

法律综合知识
佛山车祸十级伤残赔付标准

在佛山发生车祸，受害人鉴定为十级伤残的，相应的赔付标准应当是包括医疗费、护理费、误工费、交通费、营养费等，法律规定当事人因生命、身体、健康遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿物质损害和精神损害的，人民法院应予受理。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

2024-08-03

437人看过
农民工
山东省农民工1－4级伤残一次性工伤待遇标准

山东省就业的农民工工伤达1――4级外省农民工一次性工伤赔偿标准在我省就业的被认定为工伤且伤残等级达到1--4级的外省农民工，本人自愿选择一次性领取工伤保险长期待遇的，一次性领取标准按照工伤发生之日或者职业病诊断之日的年龄以及伤残等级核定，具体标准为：(一)满16周岁不满30周岁伤残等级一级的为20万元;二级为18万元;三级为15万元;四级为13万元。(二)满30周岁不满50周岁伤残等级一级的为15万元;二级为12万元;三级为11万元;四级为9万元。(三)满50周岁以上伤残等级一级的为9万元;二级为8万元;三级为7万元;四级为6万元。

2023-06-09

487人看过
法律综合知识
潍坊工伤保险一至四级伤残津贴待遇申领材料

1、工伤职工身份证复印件（第二代身份证正反面A4纸复印）；2、《工伤认定决定书；3、《潍坊市工伤保险待遇申报表；4、《劳动能力鉴定结论书；5、《伤残待遇收款申请。6、社保经办机构根据实际情况提出的补充材料。注：凡领取工伤长期待遇的1－4级工伤职工，必须在每年一月、七月向社保机构提供户籍地公安部门出具的生存证明。逾期不验证者按规定暂停发放相关待遇。

2023-12-15

163人看过
农民工
江西省一级至四级伤残农民工享受长期伤残待遇暂行规定

第一条为了保护农民工的合法权益，根据《工伤保险条例》、劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳社部发[2004]18号)及《江西省实施若干规定》，制定本规定。第二条凡在本省县以上行政部门注册的用人单位务工的农民工(以下称务工人员)按本规定享受长期伤残津贴。本省县以上行政部门注册的用人单位聘用灵活就业人员参照本规定享受长期伤残待遇贴。第三条务工人员因工伤残，经统筹地区劳动保障行政部门认定为工伤，再经劳动能力鉴定委员会鉴定，达到一级至四级伤残的可按本规定享受长期伤残待遇。第四条一级至四级的伤残务工人员可按以下两种方式享受长期伤残待遇。(一)按《工伤保险条例》规定按月享受伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月享受生活护理费，分生活完全不能自理、生活大

2023-04-22

81人看过

医疗机构
佛山工伤待遇项目及标准简明表

工伤停工留薪期（医疗期间）待遇项目计发基数及标准支付方式医疗费定点医疗机构内，符合规定范围内的医疗费用社保支付康复费定点康复机构内，符合规定范围内的康复费用总额社保支付假肢辅助器具经劳动能力鉴定委员会确认，在指定的安装机构安装规定标准产品社保支付工资福利停工留薪期间，按原福利待遇标准单位支付护理费用停工留薪期间，生活不能自理需要护理的单位支付伙食补助住院治疗工伤期间，按当地因公出差伙食补助标准的70%（即21元）单位支付交通食宿经批准到区外就医的，按因公出差标准支付单位支付工伤医疗终结后一次性发放待遇项目计发基数计发标准支付方式一次性伤残补助金本人工资一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级24个月22个月20个月18个月16个月14个月12个月10个月8个月6个月社保支付一次性工伤医疗补助金本人工资五级六级七级八级九级十级10个月8个月6个月4个月2个月1个月职工与单位解除或终止劳动关系

2023-05-09

290人看过
工伤保险待遇
广东省工伤保险待遇：2017年十级至十级伤残赔偿标准

医疗费、7个月本人工资的一次性伤残补助金、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费等。十级伤残人保公司能赔多少1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资；2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具

2023-07-03

300人看过