岳父过世，女婿可有丧假吗-法师兄

岳父过世，女婿可有丧假吗

来源：互联网时间： 2023-07-16 08:30:49 429 人看过

女婿没有丧假。根据法律规定，职员的直系亲属比如说父母、配偶或者子女去世的情况下，是可以根据具体情况经过用人单位领导的批准，给予一至三天的丧假。因为老丈人和女婿不是直系亲属关系，所以老丈人去世女婿没有丧假。

继父过世有丧假吗

没有。根据国家关于国营公司工人请婚丧假的规定，国有公司工人的直系亲属丧命时，公司应该根据具体情况，酌情予以工人1－3天的丧假。直系亲属包括爸妈、另一半和孩子等。如果工人丧命的直系亲属在外省，需要工人本人去外省料理丧事的，公司应该根据路程远近，另外予以工人路程假。继父不在直系亲属范围内，所以继父过世是没有丧假的。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多丧假相关文章

丧假
媳妇的父母去世女婿有丧假吗

丈人过世女婿是不能够请丧假的。因为老丈人并不是女婿的直系亲属。因此老丈人过世，女婿要请假只能够请事假，而不能够请丧假。因此能够享受到的待遇也是不一样的，请事假只有部分的工资，甚至没有工资，而丧假假期间工资还是应当正常发放的。一、丧假条怎么写丧假条是家人去世后员工向公司单位申请假期时需要填写的请假条。根据国家规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资，但还是要向公司单位递交请假条才可以。要写好丧假条，只要写明姓名、部门、工号、职位、为什么请假，丧假是谁去世要以及丧假需要的时间，最后签字确认，写上日期即可。二、请假规定有哪些1。职工请事假，年休假以及其他各种休假，均要事先填写请假条，写明起始时间，请假原因，休假地点。经过领导批准，可以休假；2。职工丧假，需要提供亲属死亡证明，给予丧假三天，工资照发；3。职工请婚假，需要提供结婚证，丧假三天。三、直系亲

2023-06-22

367人看过
丧假
岳父去世可以请丧假吗

可以,根据法律规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。一、祖父母去世有丧假吗祖父母、外祖父母去世，没有法律规定的丧假。由于《劳动法》无明确规定，所以根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，劳动者直系亲属死亡时，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。因此，祖父母、外祖父母去世，没有丧假。二、奶奶去世有丧假吗奶奶去世没有丧假，员工直系亲属死亡时，可以根据具体情况，经本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。直系亲属是指与自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母和子女。根据相关法律规定，劳动者在法定休假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。三、奶奶下葬可以请假吗从法律上来说，丧假是指职工的直系亲属（父母、配偶和子女）以及岳父母或

2023-03-23

351人看过
继承权
岳父母去世女婿有继承权吗

丧偶的儿媳或女婿在法定继承的顺序中，并不是法定继承人。丧偶儿媳对公婆，丧偶女婿对岳父母，尽了主要赡养义务的，可以作为继承人继承财产。《民法典》第一千一百二十九条【丧偶儿媳、丧偶女婿的继承权】丧偶儿媳对公婆，丧偶女婿对岳父母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。第一千一百三十条【遗产分配的原则】同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。一、继承人的范围有哪些《民法典》第一千一百二十七条【法定继承人的范围及继承顺序】遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序

2023-03-16

474人看过
继承权
岳父母去世女婿有继承权吗

一、岳父母去世女婿有继承权吗女婿对岳父岳母的财产没有法定继承权。当然，如果岳父岳母立了遗嘱，同意将遗产给女婿，那么女婿则享有继承权，这是遗嘱继承。遗嘱继承优先于法定继承。岳父岳母对自己的财产有处分的权利，他们可以立遗嘱把遗产给予任何人。即使他们只给女婿，不给其子女，这也是符合法律规定的处分权，子女不能因为父母没有把遗产给自己而干预有权利继承的其他人。二、岳父母属于第几顺位继承人岳父母是女儿遗产的第一顺序继承人。女婿的遗产，岳父母不是法定继承人，没有继承权。三、儿媳是否享有继承权儿媳和女婿不是公婆或岳父母的法定继承人，一般不享有继承权，但丧偶儿媳对公婆、丧偶女婿对岳父母生活提供了主要经济来源，或在劳务等方面给予了主要扶助的，应当认定其尽了主要赡养义务或主要扶养义务而作为第一顺序继承人具有继承权。并且，不管他们是否再婚，其子女可以代位继承。根据《民法典》第一千一百二十七条规定，遗产按照下列顺序

2023-05-03

416人看过

丧假
老丈人去世,女婿有丧假吗

女婿没有丧假。根据法律规定，职员的直系亲属比如说父母、配偶或者子女去世的情况下，是可以根据具体情况经过用人单位领导的批准，给予一至三天的丧假。因为老丈人和女婿不是直系亲属关系，所以老丈人去世女婿没有丧假。一、丧假包括哪些人?丧假直系亲属包括:1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。另外：职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。二、丧假可以延后休吗丧假不可以延后休。

2023-02-10

408人看过
丧假
丈母娘去世女婿有丧假吗

岳母死亡没有丧葬假。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。一、婆婆死了儿媳妇有丧假吗《劳动法》并没有直接规定公公婆婆死了有没有丧假，根据《劳动法》第五十一条的规定，职工在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可以根据具体情况，由用人单位领导批准，给予一至三天丧假。二、外婆去世有带薪丧假吗爷爷奶奶外公外婆等去世请假不算丧假。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。依据国家对丧假的相关规定，可以请丧假的亲属主要是直系亲属，包括父母、子女、兄弟姐妹等都可以请丧假。1.直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近，企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工工资。2

2023-06-19

236人看过