一、个人怎么办理及缴纳五险一金？

（一）辞职后，自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行不可缴纳。

（二）辞职后，自己可不缴纳保险，待到再找到合适工作时可续缴，且自行缴纳不划算。

（三）若您要生育，报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生育金满一年（12个月）才可报销，中间不可间断或更换公司。

具体流程如下：

1.提前一周或一个月就可以离职，交接工作事务；

2.离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”；

3.拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好；

4.下个月自己五险一金就停掉了，可以去辖区社区、街道领失业金领满一年；

5.如果您要自己缴纳可以到社保保障中心办理托管，根据自己情况缴纳社保及养老等；

6.自己缴纳属于灵活性社保、养老和企业缴纳完全不一样；

7.如果要办理先去社保局／中心办理业务，签订托管协议服务，填写个人档案及个人信息，再去江苏银行办理开户养老存折，每月25号之前缴纳，如果不缴纳或忘记缴纳，要扣个人滞纳金。

8.提供材料有这些：个人身份证（原件二代）劳动手册、社保卡、社保转移单、原单位的离职报告证明等相关资料。

二、办理五险一金需要什么材料

职工需要提供的证件有本人身份证原件以及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表。如果在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表就可以了。单位需要提供的证件有：营业执照、批准成立证书或执业许可证、组织机构代码证书、工资基金管理手册、当年任意一个月工资发放明细、职工劳动合同书、法人代表身份证、社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

三、个人缴纳五险一金的条件是什么？

社保是对保障未来生活的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题。因为生活中存在的太多不可抗拒因素，有的人经常生病或者生了大病，那么医保对他就非常重要；有的人寿命长，那么他领的养老金就远远超过他的缴费金额。那么如何办理社保，办理社保要注意哪些事项就成为了百姓关心的问题。

我们通常所说的以个人名义参保按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。这种办法参保的条件，按照文件规定，具有本市城镇户口，在国家规定的劳动年龄之内，有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员；自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间，依靠提供劳务，并获得合法劳动报酬的人员