离职证明可以用什么代替-法师兄

离职证明可以用什么代替

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-25 10:22:43 349 人看过

其他文件都不可以代替离职证明。公司离职证明是单位开具的，用于用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具这一份书面材料，不可以被替代。

一、实习期要离职但是没有离职证明可以吗

试用期是有离职证明的。主要的原因是：1、用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系；2、用人单位与劳动者的合同期限是包括试用期间的；3、用人单位在解除劳动合同时应当有义务向劳动者出具解除劳动合同的证明，即离职证明。此外，解除劳动关系后，用人单位需要保存劳动合同的文本至少2年。

二、无工作怎么开失业证明

不可以。离职人员办理失业证，除提供本人身份证、户口簿、相片之外，还需要提供与原工作单位解除劳动关系的，凭原工作单位出具的解除劳动关系的证明、《职工劳动手册》以及本人档案。跨地区就业后再次失业的人员，凭市劳动就业服务机构的介绍函、本人档案及单位解除劳动关系的证明材料。扩展资料：公司开的离职证明能办失业险吗要办理失业保险经金的领取，就是要凭用人单位的离职证明、解除劳动合同关系证明、劳动合同和在用人单位的入职登记证明，和你的个人银行卡去社保局办理失业保险金的领取手续。离职，是劳动者自己意愿不续签劳动合同，不符合《社会保险法》第四十五条中：“非因本人意愿中断就业的”规定，因此不能从失业保险基金中领取失业保险金。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

三、离职证明一般是手写还是打印的啊

离职证明是手写的还是打印的:；只要符合相关要件，手写、打印的都可以的，都是具有完全的法律效力的；但是需要说明的是，二者都需要有当事人双方的签字及相应的公章。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多离职证明相关文章

离婚证
离婚证明可以代替结婚证吗？找不到怎么办？

离婚找不到结婚证需要补办的。因为办理离婚登记的内地居民需要出具户口簿和身份证、结婚证、双方签订的离婚协议、结婚证、离婚证遗失或者损坏的，当事人可以凭户口簿、身份证向原婚姻登记机关或者一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案进行核实实的，应当补发结婚证、离婚证。女方单方面怎样才能离婚一方想要离婚另一方不同意的，想要离婚的一方可以携带身份证、户口本、结婚证、起诉状及副本去被告住所地法院起诉离婚，法院审理认为夫妻感情破裂的，会判决离婚。以下情形可以认定为感情破裂：1．重婚或者与他人同居；2．实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；3．有赌博、吸毒等恶习屡教不改；4．因感情不和分居满二年；5．其他导致夫妻感情破裂的情形。如果法院认为夫妻感情尚未破裂不准离婚的，可以在双方分居一年以后再次向法院起诉离婚。《婚姻登记条例》第五条办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明

2023-07-04

271人看过
离职证明
离职证明能代替解除劳动合同吗？

解除劳动合同证明，是指劳动合同订立后，在合同期限内，由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系，用人单位所出具的相关文本。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工要转出人事关系或是续接社会保险等，离职证明是必不可少的证明材料，而且在再次求职时，离职证明也是许多单位在录用新员工时要求其必须出具的证明。离职证明只是证明劳动者与用人单位之间没有劳动关系了，无论是因何种原因离开公司的，离职证明是必须的文件。解除劳动合同关系证明是用作说明解除的具体情况及原因，主要是作为补偿金的依据。一、离职证明不给原件可以吗离职证明不给原件不行。一般来说员工离职时,用人单位必须出具加盖公章的离职证明原件。离职证明是单位给个人开具的原件的，是《劳动合同法》中有明确的规定的，公司不给原件的，可以和公司协商处理，协商不成可以收集证据向

2023-03-05

121人看过
离职证明
开离职证明有什么用，开离职证明可以领失业金吗

一、开离职证明有什么用开离职证明的作用有：1.证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；2.证明按照正常手续办理离职；3.证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；4.可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等；5.劳动者创业，提供离职证明和失业证，就会享受优惠政策。特此建议离职明多开几份或者彩色复印多复印几份以备不时之需。《劳动合同法》第五十条亦明确了用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明的法定义务。二、开离职证明可以领失业金吗开了离职证明不一定可以领失业金。申请领取失业保险金也要满足一定条件，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。按照规定参加失业保险并按时缴费，已办理失业登记，被公司辞退但有求职要求的那才可以领取失业金。法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规

2023-06-24

465人看过
社会保险
出院证明是否可以作为请假的替代证明？

出院证明一般不可以当假条使用。病假条和住院证明的用途是不同的：1、住院证明只是证明当事人生病住过医院，但不能当成请假的依据；2、病假条是当事人因病，住院证明可以佐证，向公司请假的依据；3、病假条也是公司向当事人支付病假工资时的依据。病假是劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。工伤出院需要出院证明吗在申报工伤时需要提供出院证明。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定决定。《工作制度与岗位责任》第十一条疾病诊断证明书和病假证明书发放管理制度，疾病诊新证明书和病假证明书发放管理制度诊断证明书是具有一定法律效力的医疗文件，司法鉴定、因病退休、工伤、残疾等要以诊断证明

2023-07-04

296人看过

离职证明
离职证明能否由劳动合同解除代替

解除劳动合同协议不能作为离职证明。解除劳动合同证明，是指劳动合同订立后，在合同期限内，由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系，用人单位所出具的相关文本。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。解除劳动合同证明和离职证明的区别离职证明和解除劳动合同证明的区别如下：1、解除劳动合同证明和离职证明有本质的区别，解除劳动合同是用人单位和劳动者协商解除劳动合同，而离职证明仅仅是解除劳动合同关系的书面证明。解除劳动合同证明是用人单位依法出具的，解除劳动合同关系往往是双方协商的结果；离职证明是劳动者按照规定自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是由劳动者发起的；2、解除劳动合同证明通常是劳动者和用人单位解除劳动合同时，劳动者依法办理完离职手续，用人单位向劳动者出具的。用人单位未出具，劳动者可以依法要求用人单位出具。离职证明

2023-07-10

383人看过
结婚证
是否可以用其他证明代替结婚证申请准生证？

没有结婚证不可以办理准生证。因为办准生证要6种材料。分别是：1、夫妻双方的户口本；2、夫妻双方的身份证原件复印件；3、结婚证；4、出具居委会或单位开的夫妻双方初婚、初育或未领养的证明，并盖户口所在地镇级计生办的章；5、一寸免冠照片；6、女方要到指定地点，开怀孕化验单或诊断证明。准生证可以代办吗随着全面普及二胎制度，生育审批也基本放开，自2016年3月24日起全国都取消了准生证，而是采用了出生登记制度，现在在网上就可以办理，详情建议咨询当地的计生部门。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不

2023-07-08

99人看过
离职证明
可以让别人代办离职证明吗？

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位依法解除劳动合同关系的，劳动者可以书面出具授权书给代理人，授权其全权代理劳动者离职办理事宜。代理人持劳动者的授权书依法为劳动者办理离职手续，用人单位不得拖欠劳动者的工资，依法出具解除劳动合同证明。离职证明自己可以开吗一、离职证明自己可以开吗1、离职证明自己不可以开。应该由相关的用人单位进行开具，保护这类劳动人员的合法权益进行办理相关的公司在辞退这类人员时，应积极的与这类劳动人员进行协商，告知相关劳动者辞退的原因，办理这类人员的辞退手续，保护自身的合法权益。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已

2023-07-05

166人看过
合同期限
是否可以以工作证明代替劳动合同？

工作证明不可以用劳动合同代替，两者是不同的两份概念，不能代替。工作证明是通常是用人单位出具证明劳动者和用人单位的工作岗位等情况，劳动合同是用人单位和劳动者签订的书面劳动关系的证明，是用于确定劳动双方的义务和权利的。工作证明的作用工作证具有证明是公司的工作人员身份的作用，在出差，对外联系的时候很有用。当然只在公司业务范围内和公司内部有效。工作证是固定形式，工作证是正式成员工作体现的象征证明，有了工作证就代表正式成为某个公司或单位组织的正式成员。保险业务员、直销人员、物流人员、快递人员、劳务派遣人员、市场经营人员等人员流动变化快，工作地域跨度大，信息不易查询等行业，开展人员诚信信息认定、办理个人全国统一的数字化信用工作证。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用

2023-07-04

180人看过

离职证明
除了离职证明还有什么可以证明已经离职

一、除了离职证明还有什么可以证明已经离职如果你是城镇户籍居民，可以在户籍地申请办理社保自缴费缴纳社保。如果你不是城镇户籍居民，你不可以申请社保自缴费缴纳社保，只能通过再就业单位续缴社保。如果你是农业户籍居民，可以在户籍地购买新型农村养老保险。如果有单位的话，由单位持你的身份证及劳动合同到社保办理。如果没有单位的话，自己执身份证、户口本、社区开具的灵活就业证明（如果有个体工商营业执照也带上）到社保即可办理二、主动离职公司开什么证明如果你是城镇户籍居民，可以在户籍地申请办理社保自缴费缴纳社保。如果你不是城镇户籍居民，你不可以申请社保自缴费缴纳社保，只能通过再就业单位续缴社保。如果你是农业户籍居民，可以在户籍地购买新型农村养老保险。如果有单位的话，由单位持你的身份证及劳动合同到社保办理。如果没有单位的话，自己执身份证、户口本、社区开具的灵活就业证明（如果有个体工商营业执照也带上）到社保即可办理三

2023-03-10

84人看过
合同期限
迁户口工作证明可以用劳动合同代替吗？

一、迁户口工作证明可以用劳动合同代替吗？迁户口工作证明不可以用劳动合同代替，两者是不同的两份概念，不能代替。工作证明是通常是用人单位出具证明劳动者和用人单位的工作岗位等情况，劳动合同是用人单位和劳动者签订的书面劳动关系的证明，是用于确定劳动双方的义务和权利的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;

2023-04-29

293人看过
开户许可证
没有开户许可证用什么代替

只要有公司开户账户信息的资料都可以代替。选择要开户的银行网点，开好账户银行审核通过后会给到企业一张《基本存款账户信息》作为公司开户的信息证明。还有办理开户时同时办理的印签卡也会注明公司银行账户信息，也可以作为公司的账户信息证明。开户办理时的底单，也有公司的账户信息。如有特殊需要也可以前往银行打印。一、公司开公户需要什么手续根据我国相关法律法规的规定公司开户需要准备的材料包括机构公章、法人章、营业执照、法定代表人有效身份证明文件原件、机构经办人身份证原件、备案印章、纳税人申报须知等，带齐以上材料到银行找银行客户经理说明需要开立企业对公账户，银行客户经理会给予一份一式三联的开立单位银行结算账户申请书给客户预先填写，填写好的开立单位银行结算账户申请书以后，交给银行客户经理等待其为你办理相关业务，银行客户经理接收开户材料后会询问企业相关的问题，同时告知企业对公账户的收费情况以及每年会收取账户年费，

2023-03-25

359人看过
出生证
没有出生证明，是否可以用其他证明材料代替，如抚养权证明？

孩子没出生不可以写抚养权，是没有法律效力的。法律规定子女的抚养权只有双方办理离婚的时候，在离婚协议书上约定才具有法律效力，不能通过财产约定书来约定孩子抚养权归属，孩子没出生或者在婚前或婚后签订的抚养权协议都是没有效的，不受法律保护。孩子可以改抚养权吗我国的民法典规定，通常情况下，孩子不能以自己的名义起诉变更抚养权，只有孩子的父母才有权变更抚养权。要想变更孩子的抚养权，要不就是孩子的父母私下协商对孩子的抚养权进行变更。要不就是在协商不一致的情况下，孩子的父母才可以向管辖区的人民法院提起诉讼，请求变更孩子的抚养权。《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

2023-07-03

114人看过

离职证明
个人承诺可以代表离职证明吗

一、个人承诺可以代表离职证明吗没有离职证明，原单位又不能或者不肯补充出具离职证明，当事人不得已，只能出具离职承诺书，该承诺书是有法律效果的。离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。如果单位故意刁难，可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规

2023-04-14

408人看过
离职证明
代开离职证明

离职证明就是解除劳动合同证明，到原单位开，代开离职证明是会被处罚的。如果与劳动者没有建立劳动关系而开具离职证明以作其他用途，属于违法行为，可能被追究法律责任，建议不要没有工作单位就找其他工作单位代开离职证明。一、劳务派遣单位不给开离职证明国企没有法定义务给你开离职证明，因为你的劳动关系在劳务派遣公司，所以你还在上班状态，只是不在国企代工。不过你可以尝试找国企给你开一个类似离职证明的“不再代工确认”。不过，如果你是要找新的非劳务派遣工作，你应该和劳务派遣公司解除劳动合同，进而让它给你开离职证明，然后进一步实现职位变迁。二、无工作怎么开失业证明不可以。离职人员办理失业证，除提供本人身份证、户口簿、相片之外，还需要提供与原工作单位解除劳动关系的，凭原工作单位出具的解除劳动关系的证明、《职工劳动手册》以及本人档案。跨地区就业后再次失业的人员，凭市劳动就业服务机构的介绍函、本人档案及单位解除劳动关系

2023-03-25

83人看过