在我国关于子女抚养费纠纷中当事人有如下误区：

1、子女抚养费一经确认，就不得再改变；

2、将抚养费与教育费、生活费、医疗费等费用分开计算；

3、子女抚养费纠纷中当事人的其他误区。

一、抚养费的给付标准

离婚子女抚养费应由子女生活费、教育费、医疗费等费用组成。

在具体实践中，在确定子女抚养费的要从以下几方面给予考虑：

1、子女实际需要；

2、父母双方的负担能力；

3、当地的实际生活水平。

由于社会分工不同，当事人的工作情况也不同。从有无固定收入来看可以分成以下的类型：

1、有固定收入的，抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。在这里，工资总额应包括工资、较固定的奖金等。(不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报、瞒报，另一方可以申请法院调查，以此来确定数目。)

2、无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，其比例同第一点相同。(这一点全国各地法院大都是以本省市交警部门发布的《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。)

3、对于存在特殊情况的，如私营企业主，子女残疾的，应适当考虑增加或减少；应以子女的实际生活需要为准线。

二、提出离婚后，抚养费怎么算

双方协商解决。父母对子女的抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。夫妻离婚后，关于子女抚养费的计算，我国法律作出以下几点规定：1、夫妻双方离婚后，一方当事人应当承担子女的抚养义务，不抚养子女的一方，应承担子女的抚养费用；2、承担子女的抚养费包括生活费、教育费、医疗费用等等；3、有固定的收入的一方，子女的抚养费可以按月总收入额的20%至30%比例给付；需要承担两个以上孩子抚养费的，比例相应提高，但不超过月总收入额的50%；4、没有固定工作收入但需要承担孩子抚养费的一方，抚养数额可以依照当年总收入或者同行平均收入，按比例计算；5、抚养费除了参照工资收入比例给付外，还要根据抚养方的实际经济收入能力考虑。抚养费的给付期限一般到子女十八周岁为止。

三、离婚后抚养费承担要考虑哪些

离婚后抚养费承担要考虑：

1、抚养费用的承担内容。

2、抚养费承担的期限。一般是到孩子18周岁。

3、抚养费用的范围。包括子女生活费、教育费、医疗费。

4、子女抚养费的数额。

5、子女的抚养费的给付期限。

6、子女抚养费的给付方法。