牡丹江职工参保登记法律依据是什么-法师兄

牡丹江职工参保登记法律依据是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-19 09:25:46 78 人看过

一、牡丹江职工参保登记法律依据是什么

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

二、牡丹江职工参保登记受理条件

在本省行政区域内城镇各类企业就业的职工、我省各类机关事业单位聘用的编外人员、军队单位社会聘用人员个体工商户招用的雇工、符合上述条件之一，且首次参保或符合参保地建立临时账户就业人员(包括外国人)、本省户籍居民。

三、牡丹江职工参保登记办理地点

牡丹江市东安区八面通街莲花湖路585号民生大厦二楼养老经办区综合窗口

四、牡丹江职工参保登记办理时间

上午8：30-11:30、下午13:30-16:30(每月24号前的工作日)。

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