工伤保险怎么申报缴费基数

工伤保险的缴费基数需要按照员工的工资来进行申报，不同的地区不同时期规定不同，需要参照所在地规定具体处理。一般公司工伤保险申报缴费基数确定标准是：最低是在岗平均工资的60％，根据行业风险不同确定费率；每年会调整新的缴费基数，当年7月开始实行至下一年的6月30日。可以通过查阅本地区微信公众号、人力资源和社会保障局通知等确定具体缴费基数，以山西省为例，2020年缴费基数上限为200988元，下限继续执行2019年标准。

企业工伤保险缴费基数标准

1、最低是在岗平均工资的60％，根据行业风险制定不同费率。

2、每年的会调整新的缴费基数，当年7月开始实行至下一年的6月30日

3、工伤是由单位缴的，个人缴交不了，具体的行业缴交比例也有所不同，范围在0．5％－1．5％。

二、延伸阅读：山西省新开工建筑项目都必须参加工伤保险

建筑施工企业是高风险行业，也是工伤事故的高发区。今日记者从省人社厅了解到，今年我省将加快建筑业参加工伤保险步伐，实行多部门联席会议制度，确保新开工项目全部参加工伤保险

其中，项目参保证明将作为保证工程安全施工的具体措施之一，不落实不予核发施工许可证2017年企业工伤保险缴费比例百科。工伤保险缴费由用人单位承担，职工个人不需要缴费。

工伤保险待遇具体包括四个部分：工伤医疗及康复待遇，包括工伤治疗以及相关补助待遇，工伤康复待遇，辅助器具的安装配置待遇等；停工留薪待遇，职工接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月；

伤残待遇，根据工伤发生后劳动能力鉴定确定的劳动功能障碍程度，和生活障碍程度等级不同，工伤职工可享受相应的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及生活护理费等；工亡待遇，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

需要注意的是，一旦发生事故伤害或者被诊断为职业病的，首先要提出工伤认定申请。提交工伤认定时，要准备相关材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

三、根据我国人力资源和社会保障部下发的通知规定，2016年各行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率如下：

一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0．2％、0．4％、0．7％、0．9％、1．1％、1．3％、1．6％、1．9％左右。同时通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。

一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120％、150％；

二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120％、150％或向下浮动至80％、50％。

目前我国政府并未对工伤保险缴费费率进行统一规定。各统筹地区人力资源社会保障部门要会同财政部门，按照以支定收、收支平衡的原则，合理确定本地区工伤保险行业基准费率具体标准，并征求工会组织、用人单位代表的意见，报统筹地区人民政府批准后实施2017年企业工伤保险缴费比例2017年企业工伤保险缴费比例。

基准费率的具体标准可根据统筹地区经济产业结构变动、工伤保险费使用等情况适时调整。例如浙江海宁市2016年度工伤保险新缴费比例共分10档，0．8％和1％为行业基准费率，0．7％、0．9％、1．1％、1．2％、1．3％、1．4％、1．5％、1．6％等8档为浮动后的费率。

例如江苏盐城市规定，从2015年10月1日起至2018年12月31日，现行工伤保险基准费率调整为，一类至八类分别为0．6％、0．8％、0．85％、1．2％、1．4％、1．6％、1．7％、1．9％。市直、亭湖区、开发区和城南新区在上述工伤保险基准费率的基础上执行下浮25％的标准2017年企业工伤保险缴费比例。

根据《工伤保险条例》第八条规定：工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。

统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。

根据《陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省财政厅、陕西省统计局关于公布2020年度职工基本养老保险失业保险工伤保险缴费基数等相关参数的通知》规定：根据统计数据，2019年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为66996元。按照人社部、财政部和省政府有关规定，我省2020年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险个人缴费基数上限标准为200988元，个人缴费基数下限继续执行2019年度个人缴费基数下限标准。2020年度退休人员基本养老金计发基数为79128元。