向非法用工单位索要工伤赔偿的方式是首先进行协商,协商不成的,可以向社会保险局投诉,也可以申请劳动仲裁,依法维护自己的权益。
一、工伤赔偿单位不给钱怎么办
协商解决、申请工伤认定、投诉、申请仲裁。工伤赔偿单位不给钱,那么可以与公司先进行协商,协商不成就走法律程序来解决。员工先申请工伤鉴定,之后的赔偿金额根据鉴定等级出来后再确定。如果没有能够证明存在劳动关系的证据,那么还无法直接申请工伤认定,还需要先经过劳动仲裁,确认与公司存在劳动关系,然后再申请工伤认定。如果鉴定出来之后,公司仍然拒绝赔偿,可以向当地的社会保障局进行投诉,也可与不经过投诉,直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
二、工伤赔偿金已打到公司可公司却迟迟不给该怎么办
工伤赔偿金已经打到公司,可公司以没有核算清楚迟迟不给当事人的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位扣留挪用社会保险经办机构拨付给工伤职工的工伤保险待遇,是侵犯工伤职工合法权益的违法行为。工伤职工可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处罚款;也可以直接向人民法院提起民事诉讼维权。相关法律规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
三、非法用工发生工伤如何赔偿
非法用工单位的人员伤亡范围,均参照一般工伤认定的范围,但是不经过劳动行政部门的工伤认定程序,而是在事故发生后,治疗结束后直接进行劳动能力鉴定。
另外,如果当事双方即伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属与非法用工单位,就赔偿数额发生争议的,按照处理劳动争议的有关规定执行。
也就是首先需要申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不服的话可以依法向人民法院起诉。
-
工伤后所在单位应如何向单位索赔
66人看过
-
职工发生工伤后如何向单位索赔
250人看过
-
职工死亡单位不进行工伤赔偿家属如何向单位索赔
394人看过
-
保定工伤索赔律师:在非法用工单位受工伤该怎样赔偿
74人看过
-
工伤怎么向单位索赔程序
414人看过
-
工伤索赔是否可以直接向用人单位索赔?
199人看过
仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>
-
工伤后如何向用人单位进行索赔天津在线咨询 2023-05-26职工发生工伤后向单位索赔流程: 向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;伤者经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构、用人单位申请工伤保险待遇。 法律依据 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门
-
-
工伤单位有权利向工人索要赔偿吗重庆在线咨询 2022-07-171、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定
-
清洁工在工作期间摔伤,如何向用人单位索赔?湖南在线咨询 2022-10-08在发生事故后,应及时申请工伤认定。单位应该在事故发生之日起30日内申报,单位在规定期限内不申报,个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报。需提交劳动关系证明,医院病历、医生诊断证明书等。工伤认定以后,经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定,评定伤残等级。根据《中华人民共和国社会保险法》第条、第条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙
-
向单位索要工资如何举证湖北在线咨询 2022-03-15劳动者向单位索要工资时应当留意收集以下三个方面证据:一是来源于用人单位的证据,如与之签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等;二是来源于其他主体的证据,如职业中介机构的收费单据;三是来源于有关社会机构的证据,如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明、向劳动保障部门寄出的举报材料及邮局回执等。