法律规定是否允许学校强制补课：学校强制补课是否合法？-法师兄

法律规定是否允许学校强制补课：学校强制补课是否合法？

来源：互联网时间： 2023-07-11 15:33:59 386 人看过

强制补课是违法的。教师有下列情形之一的，由学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解雇：

1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；

2、体罚学生，教育不改；

3、品行不良、侮辱学生、影响不良的。

教育局明确要求除高三外，各学校不得利用假期补课，学校补课实行三愿原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。如果高三学生不愿意补课，可以直接向老师和学校说明不参加补课。

学校强制补课违法不违法？

学校安排学生在假期补课属于违法行为，目前国家严肃贯彻落实教学减负，教育部早就三令五申严禁对义务教育阶段的学生，在假期进行补课，且对违反的组织及个人，要求进行严格的查处，因此，假期补课是违法的，当地人可以向有关教育主管部门投诉。

学校安排学生假期补课违法。

第一、学校作为义务教育机构为学生补课的，违反教育部门规定；

第二、非义务教育机构在周末为学生补课的，不违反教育部门规定；

第三、学生接受补课的，不论是义务教育机构还是经营性的教育服务机构提供的补课服务，都不算违反教育部门规定。假期补课占用学生休息时间，这是不合法的。可向教育局举报。

在任何时间，凡是在法定假日学校进行补课的都是违法的，可以进入当地教育局网站或上级教育行政部门网站进行投诉。只要学校按国家规定足额向老师支付加班费用，国庆期间学生补课问题就不能被视为违法行为，尽管似乎太不近人情，尤其对学生而言。学校可以无偿上课，若有收费属于违法。国庆节补课是肯定没有违法的，违法是指违反国家法律法规，法律并没有哪条规章制度针对学校补课。

《中华人民共和国教师法》第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：

（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；

（二）体罚学生，经教育不改的；

（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多假期相关文章

假期
学校周六周日补课是否违反法律？

而有些学校借着为毕业生补课的幌子让其他年级的学生进行补课这样做就是不合法的，所以，学校让学生在星期六补课是否合法这个问题要根据相关的规定和文件，正常情况下，学校都可以出示相关证件的，否则会对学校造成很多负面影响。小学学校不放学籍违法吗需要办理转学手续的学生，其监护人应持有效证明材料，向转入学校和所属教育行政部门提出转学申请，经确认同意后，再向转出学校和所属教育行政部门提出转学申请，经确认同意后，转交学籍档案，完成转学手续。是否违法需要具体情况具体分析。《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。

2023-07-07

174人看过
假期
补课是否在校外合法？

公职老师在外补课收费是违背职业道德的做法，根据教育部的相关限定和各地教委出台的地方性限定都是违规的。主要是教育部印发的《中小学老师职业道德规范》明确提议，老师要坚守高尚情操，自觉抵制有偿家教，不利用职务之便牟取私利。另外教育部官网发布了《关于印发严禁中小学校和任职中小学老师有偿补课的限定的通知》。教育部将严禁6种有偿补课做法，对违背有偿补课“红线”者实施严厉处罚，并已将有偿补课治理工作列为2015年党风廉政建设工作要点。教育部列举了6种严禁的有偿补课做法分别为：一是严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；二是严禁中小学校与校外训练组织联合进行有偿补课；三是严禁中小学校为校外训练组织有偿补课提供教育教学设施或学生信息；四是严禁任职中小学老师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；五是严禁任职中小学老师参加校外训练组织或由其他老师、家长、家长委员会等组织的有偿补课。暑假期间学校补课合法吗？暑假

2023-07-05

317人看过
假期
学校非法补课犯法吗

按学校安排学生在假期补课属于违法行为，目前国家严肃贯彻落实教学减负，教育部早就三令五申严禁对义务教育阶段的学生，在假期进行补课，且对违反的组织及个人，要求进行严格的查处，因此，假期补课是违法的，当地人可以向有关教育主管部门投诉。学校安排学生假期补课违法。第一、学校作为义务教育机构为学生补课的，违反教育部门规定；第二、非义务教育机构在周末为学生补课的，不违反教育部门规定；第三、学生接受补课的，不论是义务教育机构还是经营性的教育服务机构提供的补课服务，都不算违反教育部门规定。假期补课占用学生休息时间，这是不合法的。可向教育局举报。国家到目前为止没有出台关于禁止假期上课的法律。但各省市教育行政主管部门都出台了相关规定：严禁学校寒假期间组织或者变相组织中小学生进行补课，不得举办各类学科竞赛辅导班，不得组织或者变相组织学生参加校外培训机构举办的文化课补习班。1、根据教育部颁发的教师条令：在任何时间，

2023-03-12

137人看过
法定节假日
学校在法定节假日上课是否合法？

学校在法定节假日上课不违法，违规。国家法定节假日是全体公民放假的节日，学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，可以向教育局反映这一问题；教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。学校端午不放假违法吗端午节是国家法定节假日，各单位都应该根据国务院发布的放假通知合理安排假期，如果学校不安排放假的话是属于违法的。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）第二条，全体公民放假的节日中就有端午节，中小学在切实维护正常教学秩序的同时，中小学按照国家法定节假日规定妥善安排学生休息，确保校园和师生安全。如果学校不放假，则正常情况下属于违法行为。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，

2023-07-06

117人看过

假期
学校假期补课犯法吗?

学校假期补课不犯法。因特殊原因，需要对节假日安排做适当调整的，须经县级以上教育行政部门书面审批，书面审批内容必须包含对占用的节假日进行重新调休的安排，以满足学生法定休假时间。凡未经审批擅自变更法定休假时间的，一律视为利用节假日集体补课行为。一、员工休假福利1、工作日休息：包括中午餐的休息、午睡等。2、每周休假：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，企业应执行每周工作40个小时的工时制度，企业不得任意延长工作时间，如确实由于生产经营需要，经与员工协商后可以延长工作时间，一般不得超过1个小时，最长延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。安排劳动延长工作时间的，支付不低于工资的150的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200的工资报酬。法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300的工资报酬。3、年休假：国家实行带薪休假制度，员工连续工作一年以上可享受

2023-06-24

55人看过
假期
学校假期补课违法吗？

学校假期补课不违法，因为国家对此没有法律规定。但教育局明确要求除高三外，各学校不得利用假期补课，学校补课实行三愿原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。如果高三学生不愿意补课，可以直接向老师和学校说明不参加补课。根据《中华人民共和国教师法》规定，教师有下列情形之一的，由学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解雇；情形有故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；体罚学生；教育不改；品行不良；侮辱学生，影响不良的。一、补习班违法吗私开补习班是违法的。教育局明确规定，在职教师不能在假期私自对学生补课，也就是说不能暑假办补习班。教师这些权利在假期里要得到维护。因此，在职教师利用假期办班，基本上属于非法办学，应该严格禁止。已经办的，要予以取缔。二、教育部禁止中小学教师补课有什么规定尽管教育部和其他部委从学生减负、素质教育、行风建设和规范收费等方面着手出台多个规范，补课问题仍然未得到有

2023-06-27

209人看过