当事人订立合同,采取要约、承诺方式。要约是希望和他人订立合同的意思表示。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。口头形式,是指当事人只用口头语言为意思表示订立合同,而不用文字表达协议内容的形式。
一、聘书属于书面劳动合同吗
聘书不属于书面劳动合同。一方面,本案聘书只是要约。建立劳动合同需要要约、承诺和签订三个步骤。聘书属于公司面试后希望与劳动者建立劳动关系的单方意思表示,即要约。劳动者可以接受或要求修改相关内容,甚至拒绝接受。接受意味着承诺双方应相应签订劳动合同。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人有书面形式、口头形式等形式订立合同。法律、行政法规规定书面形式的,应当书面形式。当事人同意采用书面形式的,应当采用书面形式。
二、什么是要约价目表呢
价目表不是要约,是要约邀请。要约是希望和他人订立合同的意思表示。是当事人一方向对方发出的希望与对方订立合同的意思表示。
要约邀请是指希望他人向自己发出要约的意思表示。要约邀请只有在相对人发出要约以后,再经过自已的承诺,才能使合同有效成立。
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