遭遇工伤，农民工工会冷漠，怎么办？-法师兄

遭遇工伤，农民工工会冷漠，怎么办？

来源：互联网时间： 2023-07-12 08:35:53 165 人看过

一、农民工在拿不到属于自己的工资的时候可以向当地有关部门进行投诉，投诉的方式很多类似电话投诉、写信投诉都是有效的手段。这个方法既可以保证农民工的切身利益，又能有效的帮助有关部门展开工作。二、申请劳动仲裁如果在投诉过后并没有产生任何的效果的话那么农民工朋友们则可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁。

农民工工地受伤赔偿标准农民工在工地受伤哪些

农民工在工地受伤，属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险费；属于他人侵权造成受伤的，由侵权人支付侵权损害赔偿；属于自己原因的，由自己承担损失；其他。

《工伤保险条例》第十七条第二款工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工会相关文章

农民工
农民工遭遇工伤如何处理

一、农民工遭遇工伤如何处理农民工发生事故伤害后，用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治，并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向市区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或亲属可以在一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。二、农民工遭遇工伤享受哪些待遇在医疗期间享受如下待遇：①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。②工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。③工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。2、职

2023-04-14

154人看过
农民工
农民工遭遇工伤如何维权

工伤维权中应当注意的三大细节。一、签订劳动合同、保留相关证据签订劳动合同是非常重要的，王*长介绍说，劳动合同能证明你和用工方存在劳动关系，一旦出现工伤，伤者就可以直接申请工伤认定，依法按程序维权。考虑到部分农民工都没有劳动合同这一现状，法官提醒农民工应该注意保留双方确实存在事实劳动关系的证据，如每月的工资条、工友的证言等。此外，出事后及时向有关部门报案，也是最有力的证据之一。二、找准起诉对象很多农民工进城务工都是托老乡或熟人，一旦出现事故，他们往往说不出自己的“东家”是谁。比如很多建筑工程经过层层转包，直接对某个农民工负责的是工头，但是一旦出现工伤事故，无论是责任本身，还是赔偿数额，工头个人都是承担不了的，所以务工人员一定先要弄明白建设单位、总承包人、分包人、发包人以及实际施工人都是谁，这样才会便于农民工来法院起诉。三、七种情况下属于工伤根据我国《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之

2023-06-14

345人看过
农民工
农民工遭遇工伤享受哪些待遇

农民工工伤享受待遇如下：农民工工伤享受哪些待遇：1、在医疗期间享受如下待遇：（1）工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。（2）工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。（3）工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。2、职工工伤或患职业病评定伤残等级后，享受以下待遇（1）职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应退出生产(工作)岗位，并享受以下待遇：发给一次性伤残补助金，按照伤残职工本人工资计发，分别为：24个月、22个月、20个月、18个月的标准。同时按月发给伤残抚恤金，分别为伤残职工本人工资的90%、85%、80%、75%。评上护理依赖等级者，按月发给护理费，标准按完全、大部分、部分护理依

2023-04-15

301人看过
农民工
农民工遭遇工伤如何处理

一、农民工遭遇工伤如何处理1、农民工发生事故伤害后，用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治，并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。2、农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向市区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。3、如用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或亲属可以在一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。二、农民工遭遇工伤享受哪些待遇在医疗期间享受如下待遇：①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。②工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。③工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人

2023-04-30

178人看过

农民工
农民工工伤住院遭遇欠费

我是一名农民工，3月18日进入湖南园艺建筑有限公司承建的昌胜花园项目部从事木工工作。7月20日上午，我在工地工作时，不慎被塔吊所吊的模板撞击受伤，当即送往长沙市中心医院救治。医生诊断为胸外伤：右第9肋骨折右侧血气胸（少量）肺挫伤。我住院4天后，项目部便不再主动支付医药费。后家人多次找公司交涉，公司才断断续续支付了一部分医药费。现在，医院要我继续住院治疗，可公司却不肯支付医药费。因为欠费，医院停了我的药，我疼痛难忍。希望上级部门帮我主持公道。（新化县水车镇柳双村张家和）调查附记：10月12日，张家和的弟弟找到报社求助。记者从材料中看到，长沙市人力资源和社会保障局已认定张家和是属于工伤。按规定，用人单位应该给农民工购买工伤保险，出了工伤就有报销。记者就此致电湖南园艺建筑有限公司负责人贺总。他说，他们已给农民工购买了工伤保险，出了工伤就有报销。公司只是先行垫付医药费，不存在拖欠费用。他表示将派人

2023-06-05

272人看过
农民工
农民工遭遇工伤如何处理?

一、农民工遭遇工伤如何处理?农民工发生事故伤害后，用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治，并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向市区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或亲属可以在一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。二、农民工遭遇工伤享受哪些待遇?在医疗期间享受如下待遇：①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。②工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。③工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。2

2023-06-18

259人看过