申请工伤认定需要证人吗?
来源:互联网 时间: 2023-03-27 17:40:55 268 人看过

申请工伤认定并不是必须要提供证人的,如果有其他的材料可以证明和自己申请书当中陈述的事实都是相吻合的,有没有证人证明均可。

一、告强奸罪需要哪些证据?

状告他人犯强奸罪的,需要的证据一般包括录音录像、体液残留、毛发残留等。《刑事诉讼法》规定,可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括物证;书证;证人证言;被害人陈述以及犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解等。

二、交通事故证据的种类有哪些

交通事故证据有下列几种:

1.物证。物证是能够证明交通事故真实情况的一切物品和痕迹。

2.书证。书证是指能够证明交通事故有关情况的文字材料,是以其记载的内容来证明的。

3.证人证言。证人证言是指证人亲眼目睹交通事故发生的情况,就自己所知道的有关情况向公安机关所作的陈述。

4.当事人陈述。当事人陈述指当事人叙说自己在发生交通事故时的经过或者申辩自己有无责任及为自己辩护等。

5.鉴定结论。

6.勘验检查笔录。交通事故处理人员对交通事故现场、车辆、人员等进行检查后所制作的各种记录。

7.视听资料。可用来证明交通事故事实的录音、录像、磁盘等视听资料。

三、举报一定要有证据么

是的,没有事实根据和证据是不能随意举报的,属于捏造事实。一切可用于证明案件事实的材料都是证据,只要是违法犯罪的证据及相关线索都可以作为举报材料。证据包括:物证;书证;证人证言;被害人陈述;犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;鉴定意见;勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;视听资料、电子数据。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月11日 10:17
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多刑事诉讼法相关文章
  • 工伤认定申请是否需要本人亲自前往申请?
    申请工伤认定并不是一定需要本人去,由本人或其亲属在受伤一年内办理就可以。工伤认定是劳动行政部门根据法律授权,确定事故造成的伤害属于工伤还是视为工伤的行政行为。单位和个人应提供的材料包括:1、工伤认定申请表;2、受伤员工身份证复印件;3、建立劳动关系的劳动合同或者其他有效证件复印件;4、医疗机构出具的工伤后诊断书或职业病诊断书和首次治疗病历复印件。工伤认定申请需要钱吗在劳动局申请工伤认定时,不需要缴纳费用的。但是认定了工伤之后,还要申请一个伤残等级鉴定,这个是需要交几百块的鉴定费。工伤劳动能力鉴定费,收费标准由所在省、直辖市、自治区规定,设区的市级劳动能力鉴定初次鉴定收费一般在280元至600元/人次之间,鉴定中需要进行检查诊断的,在指定医疗机构检查诊断费用另计;省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定收费一般在350元至1200元/人次之间。所在地具体标准,建议咨询当地人社局。《工伤保险条例》第十七
    2023-07-01
    102人看过
  • 工伤认定需要多久工伤认定时间超过30天能申请吗
    区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。工伤认定超过30天可以申请,用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。超过60岁的人能申请工伤认定吗?因为劳动法规定男职工60退休,女职工50岁退休,达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护,也就不能购买工伤保险,也就无法享受工伤保险待遇。伤者与用人单位存在的是雇佣关系,劳动者应当通过协商或者发起民事诉讼要求用人单位支付赔偿。《工伤保险条例》第17条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织
    2023-07-25
    377人看过
  • 职工的工伤认定,需要谁来申请?
    职工发生工伤事故或疑患职业病,由用人单位申请工伤认定。如果用人单位迟迟不为职工申请工伤认定,谁能来申请?还有一些特殊的情况,如被派遣职工出工伤事故,两个单位互相推脱责任,应该由谁来负责?申请工伤认定的主体有:员工的用人单位职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当在二十四小时内通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构,并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出书面工伤认定申请,并办理申领待遇手续。用人单位应该为职工缴纳工伤保险,如果单位没有帮职工缴纳工伤保险的,职工的工伤保险待遇由单位承担。职工本人及其近亲属、工会组织用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤
    2023-06-05
    65人看过
  • 认定工伤需要写申请报告么
    申请工伤认定是不需要写申请报告的,直接在当地的人力资源和社会保障部门领取工伤认定申请表即可。提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。一、工伤认定后病历可以退回吗有些材料退,有些不退。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定后要及时申请劳动能力鉴定。二、工伤认定只有劳动证明可以吗工伤认定只有劳动证明是不可以的。《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系
    2023-02-28
    319人看过
  • 工伤需要申请伤残评定吗
    工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:1、医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;2、医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;3、申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。被鉴定人或其近亲属提出申请的,被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定;用人单位单独申请的,被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。一、怎样申请伤残鉴定伤情
    2023-04-02
    337人看过
  • 工伤认定申请人要盖厂里公章吗
    工伤认定要去公司盖公章,公司不给盖章可以凭借劳动合同和相关能证明事实劳动合同关系的资料直接向的人力资源与社会保障局申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条:用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后,如果伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等,工伤认定程序(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,
    2023-04-17
    61人看过
  • 工伤保险参保人申请工伤认定需要哪些条件
    工作时间、工作场所和工作原因是工伤认定条件。“工作时间”,是指劳动合同规定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加班加点的时间。其中的“因工外出期间”,是指职工受单位指派或根据工作性质要求并经单位授权在公共场所以外从事与职务相关活动的时间;“工作场所”,是指用人单位能够对从事日常生产经营活动进行有效管理的区域和职工为完成某项特定工作所涉及的单位内或单位以外的相关区域。“上下班途中”则是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线;“因工作原因受到事故伤害”,是指职工因从事生产经营活动导致的伤害和在工作过程中临时解决必需的生理需要时由于单位设施不安全因素造成的意外伤害。具体说来,因工造成职工人身伤害(轻伤、重伤、死亡、急性中毒)和职业病或因其它原因造成伤亡的符合下列情况之一的应认定为工伤:1.从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指
    2023-05-09
    344人看过
  • 个人申请工伤工伤认定申请表可以填写本人吗
    “工伤认定申请表”是申请者本人或者近亲属填写,单位给出意见,以及劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见《工伤保险条例》规定,企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定,但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请的应自工伤事故发生之日起30日内,职工个人或家属申请的,自受伤之日起1年内向上述部门提出,过了时限劳动和社会保障部门就不会予以受理了。个人向劳动和社会保障行政部门申请工伤认定时需要提交下列材料:1、《工伤认定申请书》(上述部门一般有固定格式的表格,按要求填写即可);2、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书;3、工伤职工的身份证明及其与企业存在劳动关系的证明;4、如果是亲属提出还需要提交有关亲属关系证明和委托书;5、其他相关证明材料。工作几年没签合同怎么办目前,确实有很多单位为了降低用工成本,任意辞退劳动者或不愿意与之签订
    2023-06-14
    481人看过
  •  您需要了解的工伤认定申请要求
    工伤认定程序的改进如下:1. 首先, 我们需要对事故的发生经过进行详细的调查, 并确保收集到相关的证据。2. 接下来, 我们需要对一些流动性强或无固定职业的证人进行调查, 并记录下他们的证言。二、制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》。四、及时与劳动部门联系,看是否需补充材料。五、领取工伤认定书或不予受理通知书。工伤认定程序的改进如下:1.首先,我们需要对事故的发生经过进行详细的调查,并确保收集到相关的证据。对于那些可能因为时间紧迫或被破坏而失去或损坏的证据,我们需要及时采取保全措施。2.接下来,我们需要对一些流动性强或无固定职业的证人进行调查,并记录下他们的证言。二、制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》。三、向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者,并提供以下材料:1、受伤职工的身份证复印件及用人单位工商登记材料;2、劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关
    2023-09-18
    209人看过
  • 单位申请工伤认定和个人申请工伤认定赔偿是一样的吗
    一、单位申请工伤认定和个人申请工伤认定赔偿是一样的吗个人报工伤和单位报工伤最大的区别是申请期限不同,个人申报工伤的期限是一年,而单位申报工伤的期限是30天。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请
    2023-04-04
    71人看过
  • 工伤认定申请,需要等待多少天?
    工伤认定的申请一般情况下应该由单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,但是如果单位不给力,需要申请的职工也可以自己申请。如何申请,申请要经过多长时间?工伤认定申请1、单位申请事故发生或被鉴定为职业病之后,单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请的时限是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,当然,遇有特殊情况,告知社会保险行政部门并经他们同意的,申请时限也可以适当延长。2、工伤职工申请若用人单位没有按规定提出工伤认定申请的,工伤职工可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤职工不方便的,也可以又职工的近亲属代替其去申请,甚至工会组织也可以帮忙申请。申请的时限必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。申请提交的材料提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:1、劳动、聘用合同文本复印件或者
    2023-06-05
    260人看过
  • 工伤认定申请表里说到证人,到时候要证人去的吗?
    工伤认定申请表里说到证人,申请工伤鉴定不要求必须有证人。申请工伤认定没有提交证人证言的必要性,但用人单位与劳动者未签订劳动合同的,其他劳动者证言可以作为用人单位与劳动者存在劳动关系的凭证。提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料;2、工伤认定申请表,应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表填表说明,虽然人证可以证明在单位上班,但是无法客观证明,一般只有人证的证据不足以证明你的劳动关系。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
    2023-02-19
    397人看过
  • 撤销工伤认定申请书个人是否需要写
    一、撤销工伤认定申请书个人是否需要写?对于还未得出认定结果的工伤认定申请,可以由申请人(用人单位或个人)向劳动局提交撤回工伤认定的申请,从而终止劳动局的工伤认定程序。根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定程序是由用人单位或职工个人的申请而启动的,劳动局不主动进行工伤认定,根据意思自治原则,如果双方已经就工伤待遇事宜协商一致,可以向劳动局撤回要求认定工伤的申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出
    2023-04-13
    140人看过
  • 申请工伤鉴定首先必须要工伤认定吗
    是的。工伤认定后必须鉴定吗如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准,则可以不用做鉴定,前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。如果有一方不同意,则最终还是需要经过伤残鉴定的环节,出具是否构成伤残等级的证明文件才算数。如果劳动者属于在工作时间,因为工作原因受伤的,劳动者应当向当地的社保部门申请工伤认定,如果认定为工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以按照伤残等级,要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。工伤赔偿程序是怎样的1、工伤报告用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定由社会保险经办机构对工
    2023-04-17
    423人看过
换一批
#刑事诉讼知识
北京
律师推荐
    展开

    刑事诉讼法是指国家制定或认可的调整刑事诉讼活动的法律规范的总称。 它调整的对象是公、检、法机关在当事人和其他诉讼参与人的参加下,揭露、证实、惩罚犯罪的活动。它的内容主要包括刑事诉讼的任务、基本原则与制度,公、检、法机关在刑事诉讼中的职权和相... 更多>

    #刑事诉讼法
    相关咨询
    • 申请工伤认定是否需要证人证言, 申请工伤认定是否需要其他证人证言
      重庆在线咨询 2022-02-28
      申请工伤认定不需要证人证言。根据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,受伤职工本人或亲属一年内可向人社局申请工伤认定。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。职工申请工伤认定,提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明即可,不需要其他证人证言。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内
    • 苏州工伤认定申请证人证言需要的吗?
      福建在线咨询 2022-07-06
      工伤认定应当填写《工伤认定申请(表)》和《工伤申报证据清单》,并提交下列材料: 1、劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明; 2、受伤害职工《居民身份证》复印件; 3、医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明或者职业病诊断书(或者职业病诊断鉴定书); 4、目击(了解)事故的两个证人出具的有关事故证言,以及两个证人的《居民身份证》复印件; 5、用人单位申报时,提供电脑打印的关于事故的调查报告
    • 工伤认定证人需要吗,工伤认定申请材料不齐全的该怎么进行申请认定
      重庆在线咨询 2022-03-04
      工伤认定并不强制需要提供证人,当事人需要进行工伤认定的,可以按《工伤保险条例》第十八条规定提供工伤认定的材料。相关规定:《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    • 工伤认定申请只有证人能否定申请工伤认定
      新疆在线咨询 2023-01-02
      只有证人证言不能申请工伤,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表。 (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 《工伤保险条例》第十八条
    • 请问需要提出工伤认定申请吗?
      浙江在线咨询 2022-11-30
      可以提出。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内