如果劳动者违反了竞业限制协议,应当按约定支付违约金,仍然在竞业限制期限内,用人单位可以依法要求劳动者继续履行义务。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,也不得自己开业生产经营同类产品、以及从事同类业务。
一、竞业限制一般年限是多少年
竞业限制的年限由用人单位和劳动者协商确定,不得超过二年。竞业限制期间用人单位支付经济补偿,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
二、竞业限制一般限制多久
竞业限制一般不超过二年,超过二年的部分无效。竞业限制期间用人单位依法支付经济补偿,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
三、竞业限制的期限最短多久
竞业限制的期限最短时间由劳动者用人单位协商确定,一般为一个月,最长不得超过二年。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
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