年假如何计算一次性补缴社保-法师兄

年假如何计算一次性补缴社保

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-30 08:04:40 405 人看过

一、年假如何计算一次性补缴社保

带薪年休假按累计工作年限计算的，如果工作在10年以内的话，那么连休假应当为5天。

根据国务院《职工带薪年休假条例》和人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施条例》规定，职工带薪年休假既不按本企业工龄，又不按缴费年限计算，上年职工在不同工作单位累计工作年限计算。

年休假工作年限的计算，它是根据员工累计的工作年限为基础。即在同一或者不同用人单位的工作年限合计计算，而不是仅计算本单位的工作年限。享受年休假时间的基本规定根据《职工带薪年休假条例》规定：“职工累计工作年限已满一年不满十年的，年休假五天;已满十年不满二十年的，年休假十天;已满二十年的，年休假十五天。”其中“工龄不满十年”不包括工龄已满十年的情况，是指工龄已满一年以上，九年以下(包括九年)的，享受五天的年休假。其中“工龄已满十年不满二十年的”，同样不包括工龄已满二十年的情况，是指工龄已满十年(包括十年)以上，十九年以下(包括十九年)的，享受十天的年休假。

二、年休假

指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度分别规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

法律综合知识
个人补交社保怎么补缴,怎么一次性补缴15年的社保？

一、社保补缴需要满足什么条件首先对于正常情况下来说，如果想要补缴社保，一般是只有职工社保才能够补缴，而且必须是由于单位的原因导致员工的社保中断了才可以补缴，由单位去办理补缴手续。而对于一个人交社保补缴的情况下来说，往往是针对的历史遗留问题，一般是在男性60周岁以下，女性50周岁以下的情况之下，才可以去补缴社保，不过各个地区的相关规定是不同的，大家可以去咨询一下当地的社保机构。二、个人补交社保怎么补缴如果是个人想要补缴社保的话，我们可以找第三方公司帮忙代缴社保。首先由单位出具社保补缴等书面申请，在申请当中要陈述清楚补缴的事实以及理由，然后把社保补缴申请表要交给所属社保报经办机构进行办理。在相关机构的工作人员审核通过资料以后，就会要求单位支付社保费和滞纳金，缴费成功以后就补缴完成了。大家在选择第三方机构的时候，一定要选择靠谱的第三方机构，只有这样才能够保证自己的权益。否则选择了不靠谱的第三方机

2022-10-15

292人看过
法律综合知识
2023年可以一次性补缴社保，社保补缴有时间限制吗？

一、可以一次性补缴社保社保新规执行，社保可以一次性补缴，可是需要达到一定的标准：当地户口，并在1961年至1982年期内下乡的知识青年;当地户口，以前参与过职工养老保险的高龄人员(男65岁、女60岁);当地城镇户口，以前与国企或县级、镇级集体企业建立劳务关系，并已在2010年12月31日前达到法定退休年领。对未参加企业基本养老保险的单位和中断及收费企业和人员补缴基本养老保险费的，只为了各种各样的方补缴以前中断时间的养老保险金，接续养老保险关系提供了依据。二、社保补缴有时间限制吗补缴社保没有时间限制，社保只要缴纳一定年限就可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得干预或者拒绝。用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办

2022-10-21

60人看过
年假
首次入保如何计算年假

一、首次入保如何计算年假年假是跟个人的工作年限有关系，有证明你工作经历的证明即可，社保只是其中的一个方面，最好有劳动部门的用工登记证明。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。二、缴费年限不等于工作年限所谓自由职业者(现称灵活就业人员)是指具有本市

2023-05-09

351人看过
法律综合知识
补缴社保金额如何计算

一、补缴社保金额如何计算补缴社保金额如下计算：1．补缴金额：补缴金额＝补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数：2．个人帐户金个人帐户金＝补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11％×补缴系数。3．个人帐户金中的个人缴纳部分个人缴纳部分＝补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×个人缴费比例×补缴系数。二、补缴社保需要什么材料补缴社保需要的资料有：1．参保人的劳动合同。2．工资支付的凭证或者是工资支付的记录。3．用人单位需要给劳动者发放服务证或者是工作证，提供这些可以证明身份的证件。4．其他的招工记录，要能够证明员工正常上班的，比如招工表或者是报名表。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他

2023-12-01

381人看过

社保
社保补缴一次性补交新规定

首先，社保缴费不能随便缴纳。这次社保缴费的规定是限制可以一次性缴纳的人群；第一类是距离社保15年，年限相差较少，即三到四年左右的人可以一次性缴纳，第二类是前期因企业原因下岗的人，可以一次性缴纳。但是如果这样的人选择一次性缴纳，那么费用就要自己承担，企业承担的费用就要自己承担。二是整体重点规定，从2019年1月1日起，一次性补缴政策将被取消，也就是说，从明年开始要补觉都补不上，而现在能补缴的只剩下几天了，所以想补缴的，要赶紧抓紧，趁2019年1月1日前赶紧补缴。社保补缴时效根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《社会保险法》第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保

2023-08-07

402人看过
法律综合知识
一次性社保补缴政策是如何规定的，社保补缴要注意什么？

一、一次性社保补缴政策是如何规定的对于到了退休年龄，但是社保缴纳的时间没有满15年，并且在1981之前有过下乡的知青来说，是可以办理一次性社保补缴的。其余不符合条件的人就没有办法申请一次性补缴了，如果大家的社保在退休的时候还没有交满15年，就只能考虑申请延迟退休或者是转为城乡居民养老保险。现在国家对于社保补缴的规定越来越严格，所以大家一定要按照国家的规定去缴纳社保，最好缴纳的时间长一些，避免影响到自己退休的待遇。二、社保补缴要给多少钱想要补缴社保，我们要给的钱就是我们的社保欠的费用，另外社保机构也会收取滞纳金。社保欠的费用就是社保基数乘以对应的缴费比例，一个月大概是1000多块钱，而滞纳金收取就会比较贵了，是按照所有欠款的5／10000每天计息的。所以社保如果欠缴的时间非常长，那么滞纳金也就需要交很多。如果大家想要知道具体的补缴费用金额，大家可以去询问社保机构的客服，让客服根据我们的实际情

2024-04-05

212人看过
法律综合知识
社保补交怎么补缴如何计算

补缴养老保险的计算：补缴金额＝补缴时上年度社会平均工资＊（应补年度缴费工资基数％应补年度社会平均工资）＊缴费比例＊补缴系数其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28％，企业20％，个人8％（该比例各地有差异）。补缴系数起点为1．1，补缴年度每提前一年系数增加0．1，逐年计算。《关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》第二条在存档机构以个人名义委托存档的本市城镇户籍人员，因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的，其在国家规定劳动年龄内（不包括已领取养老保险待遇人员）可向存档机构提出书面补缴申请。

2024-04-23

252人看过
法律综合知识
社保补交如何补缴怎么计算

由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。社保补缴的步骤：（1）携带相关证件和资料，前往户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保；（2）在社保局填写好社保补缴申请书，并提交；（3）申请通过后就可以缴纳社保费用（养老保险费用和医疗保险费用）。社保补缴所需的材料：（1）各地区政策不同，要求的材料不同；（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民

2024-04-18

199人看过

社保
社保中断如何计算年假

一、社保中断如何计算年假年假天数以实际工作年限为准，与社保是否中断关系不大。根据《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。二、什么是年假年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。

2023-05-29

390人看过
社保
差一年社保如何补缴？

可以补缴。社保补缴是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。社保补缴所需的材料各地区政策不同，要求的材料不同；补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。具体所需材料，需要登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。个人交社保一年多少钱个人缴纳社保的话可以办理自由职业者社保。自由职业社保包含养老，医疗保险两种。就要看你的身份证是在哪个区的，可以直接到所在的区的社保中心咨询办理。以个人方式参保，需要到户口所在地社保局申请，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。每个城市的社保缴纳标准都是不一样的，这是根据当地的社会平均工资决定的。《中华人民共和国社会保险法》第八条社会保险经办机构

2023-07-08

429人看过
社保
一次性补缴15年社保材料需要哪些

一次性补缴15年社保条件1.1998年9月30日以前曾在我省国有企业或集体企业工作过的各类人员。2.2007年12月31日以前，我省地方政府各级机关、乡镇单位、事业单位和社会团体组织使用的编制外人员。3.2018年7月1日前退出现役未选择自主择业安置方式的复员退伍军人。4.因各种原因离开我省国家机关、事业单位和社会团体(包括中央在黔机关、事业单位和社会团体)的原编制内人员。一次性补缴15年社保材料申请办理时，需要提供如下资料：1.本人《户口簿》和第二代《居民身份证》原件(本省其他地州市户籍在贵阳居住的提供《居住证》);2.本人认真阅读了解政策，填写《黔人社厅发[2018]7号文补缴养老保险费申请表》，并在申请表中确认签字。3.符合参保条件1、2项规定的的各类人员，应有本人原始工作依据，包括下列材料之一：本人原始工作档案、工资发放花名册、《劳动合同书》、企业录用或终止劳动关系时的审批表、在单

2023-05-30

418人看过
社保
社保补缴15年是否可以一次性完成

社保不可以一次性补交15年，不可以一次性交十五年，必须缴满五年才可以一次性交完。参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。社保补缴连续缴纳15年中断怎么办？参保人员从参加社会保险之日算起，就建立了个人缴费记录，那么中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就连续计算了。补缴条件补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行参保（补缴）；在男60以下，女50岁以下，社保满15年，可不必补缴。社保中途断了，是否需要补缴不需要，社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴；以个人名义参保的，如果漏

2023-07-16

268人看过

法律综合知识
一次性缴社保哪年取消的

自2019年元月起，我国社会保险体系已经逐步取消了一次性补缴的相关政策规定。根据现行法规，参保者必须在达到法定退休年龄之际，个人累积缴纳养老保险金满十五年后方可依法办理退休手续。在此期间，每一年度需按照固定期限持续按期缴纳，而非一次性完成所有费用的缴纳义务。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2024-05-13

259人看过
养老保险
佛山养老保险一次性缴费金额如何计算？

一次性缴费金额如何计算答：一次性缴费金额=申请人申报的缴费工资基数×费率×缴费月数。例：黄先生，本市户籍，1960年8月出生(即2005年8月满45周岁)，现年56岁，2015年1月至今已参加职工养老保险。核定黄先生可一次性缴费的时段为2006年7月至2014年12月(即102个月)，若其选择按2408元申报计算，那么，其一次性缴费金额的计算为：2408×20%×102个月=49123.2元。

2023-05-10

136人看过