2022年每个市的社保缴费基数会有所不同。

缴费比例为：

1、养老保险，公司缴16％，个人缴8％；

2、失业保险：公司缴0．7％，个人缴0．3％；

3、工伤保险：公司缴0．56％，个人不缴；

4、医疗保险：公司缴8．7％，个人缴2％。

社保有以下的特征：

1、保障的是劳动者及其亲属和用人单位的权益；

2、保障范围只在于劳动者因劳动而产生的人身安全问题；

3、具有强制性，劳动者和用人单位不能予以忽视；

4、目的在于维护社会劳动力资源的可再生和可循环；

5、资金来源于政府政策的支持和人事单位及其个人的缴纳。

社会保险是指一种为丧失劳动能力，暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，社会保险的主要项目包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税费形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位，另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任，但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

2019年上海社保缴费基数

2019年上海社保缴费基数：2599－12993元。

单位职工个人缴费基数上限为12993元，下限为2599元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

社保包含：

1、养老保险。职工在职期间每月缴纳保费，等到退休之后可以按月领取养老金的保险；

2、医疗保险。职工在职期间每月缴纳保费，等到生病时可以报销门诊或住院等医疗费用的保险；

3、失业保险。职工在职期间每月缴纳保费，失业后可以领取失业补助金的保险；

4、工伤保险。职工在职期间因公受伤或失去劳动能力可以领取补偿的保险；

5、生育保险。职工在职期间因怀孕、分娩中断工作可以领取补助的保险。

社保的作用包括：

1、可以稳定社会生活；

2、可以实现再分配；

3、可以促进经济发展；

4、大部分地区购车买房和社保挂钩，要求只有缴纳社保满一定的期限，才可以在当地购车买房；

5、社保中包含的五大保险，各有各的作用。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。