合同签了对方不给看可以吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-12 09:42:50 402 人看过

依据相关法律法规进行约定与约束,当劳资双方在工作场所达成雇佣合同时,聘用方应向在职员工提供一份书面的劳动合同

若作为雇主的用人单位无充分原因未履行此义务,则属于违法行为。

然而,受聘者并不局限于在此情况下选择沉默,其有权通过向当地的人力资源和社会保障部下属的劳动监察机构提出申诉,维护自身权益不受侵害。

若用人单位提供的劳动合同文本中并未包含法律明确规范的劳动合同必备条款,或是未能将已经制定好的劳动合同文本及时地发放给员工,政府方面会对这一问题责令进行纠正,若因此对劳动者造成损失,则用人单位必须对此负起赔偿责任。

《劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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