企业一定要为员工购买住房公积金。企业在录用员工之日起的三十日内,就需要为其办理住房公积金账户的设立手续,并按月为员工缴存公积金,否则会被住房公积金管理中心责令限期办理。
一、公司怎么给员工交五险?
1.进行社保登记,整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件,新办人员需劳动合同原件及复印件,续保人员,确保个人窗口已报停、或前单位已报停,填写表格。2.还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表,被授予“网上申报”业务操作权限。3.办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。4.参保企业办理完上述“网上申报”操作,确认无误后,应在网上提报“应收核定”申请。5.新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
二、月嫂需要缴纳五险一金吗?
月嫂需要缴纳五险一金,但是是和她的用人单位共同缴纳而不是和雇主。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
三、可以提出公积金的情形有哪些?
可以提出公积金的情形如下:
1、购买、建设、改造、大修自住住房;
2、退休、退休;
3、完全丧失劳动能力,终止与单位的劳动关系;
4、出境定居;
5、偿还购房贷款本息;
6、租金超过家庭工资收入规定比例的。
如果员工死亡或被宣告死亡,员工的继承人和受遗赠人可以提取员工住房公积金账户中的存储余额;如果没有继承人或受遗赠人,员工住房公积金账户中的存储余额将纳入住房公积金的增值收入。职工在住房公积金账户中提取存储余额的,由本单位核实并出具提取证明。职工应持提取证书向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起受理申请3决定在一天内提取或不提取,并通知申请人;委托银行办理支付手续。
-
社保是否是企业必须为员工购买的?
371人看过
-
企业积金开户前必须有全员公积金帐户吗
468人看过
-
企业开通公积金账户必须是全员吗
69人看过
-
物业公司须为职工建立住房公积金
91人看过
-
企业被收购员工必须签新合同吗
230人看过
-
提取公积金必须要购房合同吗
496人看过
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
-
公司必须为员工购买住房公积金吗?公司是否可以不为员工缴纳公积金西藏在线咨询 2022-03-15公司必须为员工购买住房公积金。 按照《住房公积金管理条例》规定,职工住房公积金是每个单位和职工都必须缴纳的住房建设基金,而无论其本人及其单位是否愿意,因而具有强制性。这种强制性主要体现在以下三方面: (1)缴纳住房公积金的对象具有强制性。对此,《住房公积金管理条例》第2条、第15条、第17条等都有明确的规定,所有城镇机关和企事业单位及其职工都必须缴纳住房公积金,而且不得逾期缴存或少缴;只要单位录用
-
集体企业必须为其职工缴纳住房公积金吗,公司是否必须给其职工缴纳江苏在线咨询 2022-03-25国务院《住房公积金管理条例》第二条规定:“住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。”因此,集体企业必须为其职工缴存住房公积金。如果不给职工缴交住房公积金,一是职工有权要求和监督单位履行缴交住房公积金的义务;二是对不办理住房公积金缴存登记的,住房公积金管理中心根据《住
-
公司必须给职工缴公积金吗,公司必须交住房公积金吗黑龙江在线咨询 2022-04-16公积金是法律规定单位必须给职工交的 判断住房公积金是否具有强制性应根据国家的法律法规。国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定,不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户,还是为在职职工设立个人住房公积金账户,或者是每月正常汇缴住房公积金,单位都是“应当”办理。“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。可见,为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。据此,《
-
企业上班必须给员工购买工具吗?湖南在线咨询 2022-10-24只告诉你有关规定:在咱们国家,所有用人单位只要用工,就必须签订劳动合同,劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险,这是社会劳动保障法规定的,也是强制性的。
-
职工有必要必须为单位缴纳住房公积金吗?内蒙古在线咨询 2022-06-05单位必须为员工缴纳住房公积金。逾期不缴或者少缴的,会被责令限期缴存。根据《住房公积金管理条例》第十五条的规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第三十八条规定,违反本条例的规定,