医生对工伤情况描述不清晰，如何进行改进？-法师兄

医生对工伤情况描述不清晰，如何进行改进？

来源：互联网时间： 2023-07-15 20:15:36 82 人看过

病历，是医务人员对患者疾病的发生、发展、转归，进行检查、诊断、治疗等医疗活动过程的记录。病例中对工伤职工伤害发生情况，是按照就诊问诊时工伤职工或者护送人员叙述的客观历史记载病历是不可以对患者主诉进行修改的。对实行险字病历的医疗机构，医师也无权进行修改。工伤职工应当对自己的错误行为承担责任。医疗机构病历资料不能作为证据进行工伤认定的，工伤职工可以寻找相关的客观证据，证明伤害的客观实施，申请工伤认定。

一级工伤伤残的详细情况

（一）极重度智能损伤；

（二）面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者；

（三）双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；

（四）四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级；

（五）重度运动障碍（非肢体瘫）；

（六）全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大关节部分功能丧失；

（七）双肘关节以上缺失或功能完全丧失；

（八）双下肢高位缺失及一上肢高位缺失；

（九）双下肢及上一肢瘢痕畸形，功能丧失；

（十）小肠切除90％以上；

（十一）肝切除后原位肝移植；

（十二）双侧肾切除或孤立肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗机构相关文章

离婚诉讼
离婚诉讼中如何描述家暴情况？

有家暴离婚诉讼书内容如下：1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；2、被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息；3、请求人民法院判决离婚的诉讼请求，然后把对方有家暴的事实写上，还有离婚理由也需要写明；4、家暴的证据和证据来源，有证人的，应当提供证人的姓名和住所。因家暴行为导致离婚的，无过错方可以要求离婚损害赔偿。家暴离婚诉讼程序是怎么样的第一，写离婚起诉状（一）在开头写明被告和原告的基本情况，具体是指姓名、性别、出生年月、民族和住所地；（二）写明诉讼请求，一般在起诉离婚中会涉及如下几个方面的请求：1、请求法院判决离婚；2、有关孩子的抚养问题，包括由谁抚养，抚养费的多少以及探望孩子的时间和方式等；3、有关财产分割方面的请求；（三）书写事实与理由，概括一下双方何时结婚、何时生子，因何原因离婚等情况。（四）具状人的姓名和日期。离婚起诉状可以是书面形式，也可以是口头形式，口

2023-07-11

215人看过
第三者
对不负责任的医生如何进行投诉

1、及时保留证据医疗纠纷发生后，患者及家属应及时向医疗单位或其主管部门投诉，提出查处要求，在此过程中，及时要求行为人及科室主任写清事情经过，并将用过的医疗器械封存。如果病人死亡，及时保护尸体，并向所属主管部门要求医疗鉴定。2、处理过程医疗单位或其主管部门接到投诉后会立即指派专人妥善保管原始资料，封存有关医疗物品，防止病程涂改、伪造、隐匿、销毁。如病人死亡会主动提出尸体解剖，如果没有，病人家属应提醒。然后主管部门会组织医疗行政管理部门展开调查，并形成调查报告，必要时会报告上级卫生行政部门。个体开业的医务人员、乡村医生发生的医疗纠纷由批准开业的卫生行政部门组织调查、处理。3、处理后果如系一般医疗纠纷，在调查后，则可由医务部（处，科）与病人协商解决。如病人或家属不能接受，则将调查结果报医疗纠纷处理领导小组或医疗单位领导。一般医院都有医疗投诉办公室，可以向其反应，如其搪塞，应要求见医院领导。4、医

2023-02-11

382人看过
直系亲属
如何对工伤职工进行工伤鉴定

如何进行工伤鉴定工伤员工只要准备好工伤鉴定决定书、身份证、，提前提供工伤处理的相关证明文件和相关材料。工伤鉴定机构在收到工伤职工的申请后，一般情况下，鉴定结论可以在60天内做出，但不超过90天，并发送给受伤员工及其单位工伤和伤残鉴定方法如下：（1）如果员工因工伤而伤残，经治疗后影响其劳动能力，他/她应进行劳动能力鉴定（2）劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍程度和自理障碍程度的等级鉴定。劳动障碍分为10个残疾级别，其中最重的是1级，最轻的是10级。自理障碍分为三个级别：完全不能照顾自己，大多数不能照顾自己，一些不能照顾自己，受伤职工或其直系亲属应当向市劳动能力鉴定分区委员会申请劳动能力鉴定，并提供工伤认定决定书和职工工伤医疗相关资料。（4）设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定报告之日起60日内作出劳动能力鉴定结论劳动能力鉴定申请书。必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30天。

2023-05-07

496人看过
医疗机构
如何进行医保医院的更改

除上述方式外，还可以登陆当地社保局的网站，或亲自到社保局去，进行相关政策、法规和问题的了解与咨询。应至选定的医保中心所在区县范围内的一级、二级医保定点医疗机构就医，凭本人有效证件(委托他人代办的，还需提供代办人有效证件)、社保卡或医保卡、就诊医院开具的《入院通知单》到定点区县医保中心或街道医保服务点办理登记手续。医保卡功能及注意事项1、医保卡使用范围：参保职工在定点医院，药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。2、医保卡余额查询：参保职工可通过拨打电话95566进行余额查询，也可在中-行储蓄所或市区定点医院，药店查询。3、医保卡交易查询：参保职工可以到中-行的储蓄所凭身份证和医保证要求打印医保卡交易记录，包括个人帐户金的拨付记录和消费记录.对交易记录有疑问的，可以到中-行零售业务部进行查询。4、医保卡密码：参保职工若修改密码，可拨打电话95566进行修改

2023-05-31

200人看过

不可抗力
如何对合同进行修改才能生效

合同生效后的修改条件：1、由合同性质和内容决定当事人一方可替换变更合同；2、当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益；3、由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。一、劳动合同变更有哪些规定？劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致；劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经合同双方协商一致；由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行；劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的情况下，可以变更劳动合同。二、什么情况下可以变更或解除集体合同以下情况允许变更或解除集体合同：集体合同的变动不损害国家和社会利益，双方协商一致变更或解除；订立集体合同所依据的国家宏观调控计划修改或取消；由于不可抗力的外因使集体合

2023-03-11

499人看过
抚养费
怎么描述变更情况

发生变更的状况一定要先写清楚，是什么原因，到底是因为维修破损，还是更新换代，还是不符合标准了，一定要在原因的第一条里去写。如果是因为零件损坏，一定要写清楚，精确到某一个零件，价钱是什么样子的，是否因为更换不了，这些都要写清楚。抚养费变更情况是什么子女抚养费发生法律效力之后，由于生活具有变动性，在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时，可以提起要求增加、减少或免除抚养费；子女要求增加抚养费的事由包括：1、原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平；2、因子女患病、上学等，实际需要已超过原定数额。如果上述理由发生以后，不抚养孩子一方，如果不增加费用，由抚养一方承担，显然不太公平。当然，无论生活费、教育费都应从实际出发，对于涉及数目较大的，必须由双方协商确定，否则将由决定的一方个人承担。现在较为突出的是择校费。如农村孩子送到贵族学校学习。一次性要交五万、十万元，都应由双方协商费用如何承

2023-07-03

298人看过