人民调解员从事调解工作，应当给予适当的误工补贴；因从事调解工作致伤致残，生活发生困难的，当地人民政府应当提供必要的医疗、生活救助；在人民调解工作岗位上牺牲的人民调解员，其配偶、子女按照国家规定享受抚恤和优待。

一、固定补贴列入同级财政，与主要村干部补贴挂钩。

二、建立“以奖代补”机制，充分调动工作积极性。对调解成功并达标的纠纷案件，分别给予50、100、200元不等奖励。

三、强化督导检查，确保调解人员各项待遇落到实处。

医患纠纷人民调解员的作用

1、全面强化组织领导，确保医患纠纷人民调解工作有效推进。

建立医患纠纷人民调解工作委员会，由县人民政府分管领导担任主任，司法、卫生、公安、法局、保险、医改、信访等相关部门为成员单位。调委会下设调解室，牵头负责全县日常医患纠纷人民调解的组织、协调和指导工作。乡镇各司法所相应建立本地医患纠纷人民调解工作站，负责本辖区医患纠纷人民调解工作。各级各部门认真履行职责并相互协作，为医患纠纷人民调解工作提供了全面的组织保障。

2、严格加强队伍建设，努力将第三方参与医患纠纷化解机制作为创建“平安”及“和谐”的重要内容加以落实。

建立健全了县、乡（镇）两级医患纠纷人民调解网络，先后成立县级医患纠纷人民调解委员会1个，并配备在职调解员；建立乡镇级医患纠纷人民调解工作站，县、乡（镇）两级医患纠纷调解员均由司法、卫生、公安等部门相关人员兼任，每个医患纠纷人民调解组织均有在职人员。

3、认真贯彻落实司法部（国家人民调解委员会）关于“五落实、六统一”（即组织、人员、报酬、场所、制度落实，名称、印章、标识、徽章、程序、文书统一）的要求。

在分别成立了县、乡（镇）两级医患纠纷人民调解委员会、工作站等机构的基础上，还先后建立和完善了医患纠纷受理登记、回避、调查核实、重大和复杂纠纷集体讨论、专家咨询、实施调解、制定协议等制度，使医患纠纷人民调解工作步入了制度化、规范化轨道。同时，对每起医患纠纷案件的调解处理过程、结果形成了专门的文书档案，专人管理。

4、建立了详细的专家库咨询制度，他们的主要任务就是为全县重大、疑难、复杂的医患纠纷提供业务指导和法律咨询。

而且大力弘扬“马上就办”的精神，一是践行党的群众路线、践行全心全意为人民服务根本宗旨的基本要求，更是提高队伍形象、增强政府公信力的有力抓手。一旦发生医患纠纷，医患纠纷人民调解委员会将在征得医患双方同意的基础上，从“专家库”中抽取专家对双方争议问题进行论证，为医患纠纷人民调解委员会制定科学、合理、有效的调解方案提供专业支撑。并对患者及其家属提供法律咨询服务，引导患者及其家属依照《医疗事故处理条例》相关规定并通过相关程序解决争议问题。为客观、公正地调解医患双方矛盾发挥了积极作用。同时，充分利用电视、报刊、网络、广播等媒体加大对医患纠纷调解工作的宣传力度。今年以来在报刊、网络等媒体发表医患纠纷工作信息4篇。通过宣传，增进了群众对医患纠纷人民调解工作的了解，对所发生的医患纠纷均能向医患纠纷调解委申请调解，防止了矛盾的激化。

《中华人民共和国人民调解法》第十四条人民调解员应当由公道正派、热心人民调解工作，并具有一定文化水平、政策水平和法律知识的成年公民担任。

县级人民政府司法行政部门应当定期对人民调解员进行业务培训。第二十一条人民调解员调解民间纠纷，应当坚持原则，明法析理，主持公道。