工作原因造成手指断工伤赔偿金是多少-法师兄

工作原因造成手指断工伤赔偿金是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-28 15:40:16 492 人看过

工作原因造成手指断裂的，工伤赔偿金并不是固定的，工伤赔偿金的计算依据如下：

1、医疗费。

按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

2、伙食补助费。

由统筹地区人民政府规定。

3、康复治疗费。

须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

4、工伤医疗期工资。

工伤期间，工资福利待遇不变。

5、生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。

6、辅助器具费。

经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

7、一次性伤残补助金。

一级伤残为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资。

8、伤残津贴。

一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。

五级、六级伤残，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。

9、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一、在哪些情形下可以停止支付工伤赔偿金？

(一)丧失享受待遇条件的；

(二)拒不接受劳动能力鉴定的；

(三)拒绝治疗的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗机构相关文章

法律综合知识
手指骨裂工伤赔偿多少，手指骨裂工伤赔偿流程

手指骨裂工伤赔偿可以对医疗费，一次性伤残补助金，解约后的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。其中一次性伤残补助金因为手指骨裂工伤属于十级工伤，此时一次性伤残补助金等于7个月的本人工资。手指骨裂工伤赔偿流程有应先申报工伤，在之后申请劳动能力鉴定等。一、手指骨裂工伤赔偿多少手指骨裂发生工伤，职工可获得下列赔偿：1.医疗费；2.一次性伤残补助金（等于7个月的本人工资）；3.解约后的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金；4.伙食补助费、护理费、交通费等。二、手指骨裂工伤赔偿流程手指骨裂工伤赔偿流程如下：单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。如果单位没有申请，职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定。法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生

2022-07-24

223人看过
童工
童工因工作原因造成的事故伤害，是否属于工伤

《禁止使用童工规定》规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。招用不满16周岁的未成年人，即属于使用童工，系非法用工。童工不属于劳动法意义上的劳动者，因其主体资格的不具备，如发生伤亡事故，则不能按照《工伤保险条例》的规定认为为工伤，但在实践中参照《工伤保险条例》有关工伤认定条件的规定对是否属事故伤害或者患职业病作确认。一、童工因工作原因造成的事故伤害赔偿纠纷，按照劳动争议处理途径解决劳动争议仲裁受理的范围是用人单位与劳动者之间发生的劳动争议，而童工并不属于劳动法意义上的劳动者，因此从狭义上讲童工在工作中和用人单位发生的争议并不属于劳动争议，属于一般民事争议。但是，童工在履行工作内容中如受到事故伤害，为更有效保护未成年人的合法权益，在事故赔偿纠纷中则是按照劳动争议处理而不是一般民事案件处理。因此，《工伤保险条例》第六十三条规定，童工

2023-04-02

88人看过
故意犯罪
断了三根手指工伤最高赔多少

工伤断了三根手指最高赔多少，需根据情况而定：（1）断了3个手指如果被认定为十级伤残的，一次性伤残补助金最高赔7个月的本人工资；（2）如果被认定为九级伤残的，最高赔9个月的本人工资；（3）如果是八级伤残的，最高赔11个月的本人工资。交通事故受伤能否认定工伤1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的能认定为工伤。2、如果发生交通事故的时间地点不是在上下班途中，而是在工作中，因工作原因受伤的，无论承担交通事故的什么责任，都能认定为工伤。3、但是有故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。右手断了三根手指能考驾照吗如果缺左手大拇指，则不可以申领驾驶证；如果缺右手大拇指，则只可以申领C类驾驶证；除了上述情况外，其余的驾驶证都可以申领。双手拇指健全，每只手其他手指必须有三指健全，肢体和手指运动功能正常。但手指末节残缺或者右手拇

2023-08-13

88人看过
法律综合知识
工伤断手指赔偿有哪些

一、工伤断手指赔偿有哪些如果因工负伤，并被认定为工伤，首先应当确定伤残等级，然后根据伤残等级核算赔偿数额，再与单位就赔偿问题进行协商，协商不成的，可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请，维护自己的合法权益。工伤职工依据用人单位是否缴纳了工伤保险，可以获取如下赔偿：1、如用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险，用人单位则需支付工伤职工停工留薪期工资、构成伤残的话伤残职工按月领取的伤残津贴，及职工离职时的一次性伤残就业补助金的项目。2、如用人单位没有依法为工伤职工缴纳工伤保险费，则还应由用人单位承担工伤保险基金应支付给工伤职工的所有赔偿项目；即工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残扶助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金或伤残津贴及一次性医疗补助金。3、用人单位自工伤事故发生之日起一个月内未给劳动者申报工伤认定，那么在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待

2024-01-06

271人看过

法律综合知识
断了两根手指可以获得多少工伤赔偿

一、断了两根手指可以获得多少工伤赔偿职工在工作过程中，手指意外断裂一节，根据相关工伤鉴定标准，初步判断此种情况可被认定为十级伤残。对于此类型伤情，法律规定了合法补偿权益，其中涉及诸如：若因治疗需要前往统筹地区以外就医，依法应享有的交通与住宿费用报销；伤者因治疗工伤所需支付的医疗开支以及康复疗程中的各项花费；国家对该级别残疾设定的一次性伤残补助金，数额折合劳动者七个月的个人工资水平；伤者在与用人单位解除或终止劳动合同前，有权利获得一次性的医疗补助金；另外还可能包括其他相应的补偿项目。针对这类手指伤害所引发的工伤赔偿事宜，具体内容如下：由工伤保险基金支付相关治疗工伤所需的医疗费用及康复治疗过程产生的开支、住院期间的伙食补贴费、必要的劳动能力鉴定费用等合理的财务需求；而由用人单位每月定期向伤者续发在停工留薪期内未享受到的正常工资福利待遇。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤

2024-07-22

114人看过
法律综合知识
工伤断手指赔偿价格表

一、工伤断手指赔偿价格表依据伤情程度以及财务开销的规模差异，可获得各种不同层次的工伤赔偿款额，因而关于指头切断所能获取的精确赔偿数目尚无法确定。其中，因伤情等级各异，故一次性伤残补贴的额度由二十四个月本人薪资至七个月本人薪资不等；同时，因残疾津贴构成要素的变化，残障者也有可能领取自本人为基准的90％薪资至不再支付任何残障津贴之间的补贴金额。因此，鉴定出伤情级别在这种情况下显得尤为关键和重要。此外，工伤受害者还有权享受交通补贴费用、伙食补贴费用、医疗费用、康复疗养费用以及生活护理费用等方面的资助和援助。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金

2024-07-17

99人看过
扶养
手指和食指因工伤未能达到正常工作能力，能获得多少赔偿？

手指食指因工伤少一节能赔本人七个月工资。轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。2013年8月30日，最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部于发布＜人体损伤程度鉴定标准＞的公告为进一步加强人身损伤程度鉴定标准化、规范化工作，现将人体损伤程度鉴定标准发布，自2014年1月1日起施行。人体重伤鉴定标准（司发1990070号）、人体轻伤鉴定标准（试行）（法（司）发19906号）和人体轻微伤的鉴定（GA／T146－1996）同时废止。规定，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用；损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗。在轻伤害案件中，法律对伤害赔偿的标

2023-07-17

153人看过
鉴定结论
右手食指因工伤动手术能得到多少赔偿

工伤补偿是按照伤残等级确定的，建议申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定，是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人力社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交：与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请

2023-02-28

75人看过

医疗机构
左手小拇指工伤断一节赔多少钱

工伤伤残赔偿标准是：一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者，在上述标准基础上增加6个月，一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月，6级伤残则补助48个月。标准为7级伤残的，补助三年，8级伤残则补助26个月，补助达到期限后用人单位或者社会保险经办机构不再支付相关待遇。一、工伤十级辞职能赔多少工伤十级辞职能赔7个月的本人工资。工伤十级辞职赔偿标准如下：1、7级伤残13个月；2、8级伤残11个月；3、9级伤残9个月；4、10级伤残7个月。劳动，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动，劳动合同由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助。省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准。二、工伤赔偿项目包括哪些1、治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工

2023-03-06

61人看过
保险费
工伤断了一只手指大概能赔多少

工伤手指断掉一节的赔偿要根据工伤伤残鉴定结果的等级确定赔偿标准，根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，

2023-03-06

186人看过
保险费
工伤导致手指断裂，能获得多少钱的赔偿？

工伤断手指属于十级伤残。因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。工伤手指断了能赔偿多少钱工伤手指断了的赔偿，需要进行工伤认定，确定伤残等级后确定。手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症，一般会被认定为十级伤残。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受一次性伤残补助金，标准为为6个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享

2023-07-03

52人看过
法律综合知识
工作中小手指挤掉赔偿多少

需要先进行工伤认定，认定属于工伤之后，进行劳动能力等级鉴定，根据鉴定结论进行赔偿。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本

2024-01-10

170人看过

直系亲属
工伤手指断了该赔多少钱？工伤认定在哪做

一、工伤手指断了该赔多少钱？需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。二、工伤认定在哪做发生工伤应去当地劳动行政部门（一般为人力资源和社会保障局）申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料，并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。目前各地均设有行政服务中心，里面也有劳动工伤窗口，便于申请人申请认定工伤。用人单位自事故伤害发生之日，或者劳动者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或劳动者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可向用人单位所在地劳动行政部门提出工伤认定申请。如果对劳动行政部门作出的不予认定工伤决定不服的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼，要求依法认定工伤。三、工伤认定的时效是多久劳动者受到事故伤害后或者被诊断、鉴定为职业病的，需要及时申请工伤认定，认定为工伤或者视同工伤的，才能够享受工伤待遇。工伤认

2023-02-23

475人看过
医疗机构
我老公因为工作原因受了7级的工伤，工伤7级赔偿标准是多少

7级伤残赔偿标准1、医疗费：凭单据据实结算。2、误工费（停工留薪期待遇）：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。3、住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。4、护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不

2023-03-02

262人看过