这段内容讲述了一般专职律师在退休时需要缴纳养老保险，达到退休年龄后可以向社保局申请养老金领取。养老金能领取多少主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。同时，用人单位也应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
一般专职律师在退休时没有退休金,也需要缴纳养老保险。在达到退休年龄后,他们可以向社保局申请养老金领取。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
养 老 保 险 如 何 计 算 ？
养老保险是一种社会保障制度，旨在为劳动者在退休后提供经济支持。养老保险的计算方法因国家、地区而异，但通常包括以下几个方面：
1. 缴费年限：养老保险的缴费年限是计算养老金的重要因素。缴费年限越长，养老金的待遇越高。
2. 缴费金额：养老保险的缴费金额是计算养老金的重要因素。缴费金额越高，养老金的待遇越高。
3. 基础养老金：基础养老金是指劳动者在达到法定退休年龄时，从养老保险基金中领取的养老金。基础养老金的计算方法通常包括缴费年限、缴费金额和国家规定的养老金发放标准等因素。
4. 个人账户养老金：个人账户养老金是指劳动者在达到法定退休年龄时，从养老保险个人账户中领取的养老金。个人账户养老金的计算方法通常包括缴费年限、缴费金额和国家规定的养老金发放标准等因素。
5. 过渡性养老金：过渡性养老金是指劳动者在达到法定退休年龄时，由于养老保险制度改革前已经累计缴费年限不满15年，因此在改革后领取的养老金。过渡性养老金的计算方法通常包括改革前缴费年限、缴费金额和国家规定的养老金发放标准等因素。
总之，养老保险的计算方法较为复杂，需要考虑多个因素。如果您有任何疑问，建议咨询专业律师。
养老保险是一种重要的社会保障制度，旨在为劳动者在退休后提供经济支持。律师提醒您，在退休时，一般专职律师没有退休金，也需要缴纳养老保险。达到退休年龄后，可以向社保局申请养老金领取。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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退休退休后可申请职业病赔偿。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，职业病是指企业；事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。一、社保发生工伤怎么报销？工伤保险赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分,是指国家和社会为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害、患职业病，以及因这两种情况造成的死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其亲属必要的医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗康复、社会康复和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。第1、职工(包括农民工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部2023-06-26320人看过 -
1、退休后，开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格，与单位签订的是劳务协议，属于劳务关系；不在《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等劳动法律的调整范围内，也就不能依照《工伤保险条例》来认定工伤，应适用《民法典》等民事法律。2、返聘人员一旦发生工伤，应认定为从事雇佣工作中受到的伤害，雇佣单位（聘用单位）应当承担民事赔偿责任；赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通费及被抚养人生活费等，造成死亡的还有丧葬费和死亡赔偿金等。退休人员受伤能享受工伤待遇吗如果已经开始领取养老金的退休人员受伤，一般不能享受工伤待遇；其与用人单位之间的关系是劳务关系，因此只能依法主张人身损害赔偿；但如果尚未领取养老金，与单位建立劳动关系的，在经工伤认定和劳动能力鉴定等程序后，可依法享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工2023-07-1255人看过 -
退休退休后可申请职业病赔偿。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，职业病是指企业；事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。什么人依法享受国家规定的职业病待遇患职业病的员工享受工伤保险待遇。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属请求用人单位承担民事赔偿责任的，按《工伤保险条例》的规定处理。《工伤保险条例》仅适用于中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户，不包括国家机关和社会团体的工作人员，后者患职业病的相关费用由所在单位承担。劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，2023-08-09331人看过 -
退休1、退休后，开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格，与单位签订的是劳务协议，属于劳务关系；不在《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等劳动法律的调整范围内，也就不能依照《工伤保险条例》来认定工伤，应适用《民法典》等民事法律。2、返聘人员一旦发生工伤，应认定为从事雇佣工作中受到的伤害，雇佣单位(聘用单位)应当承担民事赔偿责任；赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通费及被抚养人生活费等，造成死亡的还有丧葬费和死亡赔偿金等。一、禁止干部退休返聘规定退休后可以返聘。退休职工返聘不属于劳动关系，不受劳动法保护，属于劳务关系，受民法调整，只能通过民事诉讼维权。退休人员被用人单位聘用后，双方建立的关系不属于《劳动法》和《劳动合同法》调整的范畴，双方所发生的争议不适用《劳动法》和《劳动合同法》的规定。聘用协议的具体内容可由用人单位与退休人员协商确定，但2023-03-07427人看过
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不是所有癌症病人都能申请提前退休，恶性肿瘤（含血液肿瘤）经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发的，属于完全丧失劳动能力的。经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的癌症职工，达不到法定退休年龄，可以退出劳动岗位，按月领取病残津贴。我国职工病退休的条件有：1、男年满50岁，女年满45岁；2、缴纳养老保险费年满15年；3、经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的。根据劳动和社会保障部《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》：恶性肿瘤（含血液肿瘤）经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发的，属于完全丧失劳动能力的。经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的癌症职工，达不到法定退休年龄，可以退出劳动岗位，按月领取病残津贴。员工癌症可以一直请病假吗员工癌症不可以一直请病假。职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。实际工作年限十年以下的，在2023-07-04307人看过 -
在生活中，人们或多或少都在工作中受过伤，这时人们就会面临这样一个疑问：享受工伤待遇退休有哪些待遇?这一个问题不仅关系着一个人退休后的后半辈子生活，也关系这一个企业的待遇问题。这不仅是一个法律问题，也是一个社会问题。享受工伤待遇退休对于有些贫困家庭的帮助很大。人们密切的关注着这一问题。工伤保险条例的第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴。标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤2023-04-19469人看过
退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工，所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案，退休审批表，及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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教师退休享受哪些待遇广东在线咨询 2023-07-231.退休教师去世，继承人可以按照规定领取到丧葬费、抚恤金，如果其配偶未有经济来源，可以向当地教育申请遗属补助，遗属补助标注各地有异，农业户籍、城镇户籍的也有差别。 2.法律依据：《中华人民共和国公务员法》第九十二条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。 第九十三条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： (一)工作年限满三十年的; (二)距 -
退休人员是否享受工伤待遇宁夏在线咨询 2022-08-13明确对他们在工作时间、劳动保护和最低工资等方面参照正式合同制员工待遇执行，最典型的就是上海市。其规定退休返聘人员与用人单位存在着特殊劳动关系，因工作发生伤害时，可以做工伤认定和劳动能力鉴定。如《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施工伤保险实施办法>若干问题的通知》规定：“本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的，其工伤认定、劳动能力鉴定按照《实施办法》的规定执行，工伤保险待遇参照《实施
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退休后能否享受医保待遇安徽在线咨询 2021-06-26如果是的话按照现行政策男性累计缴纳养老保险30年，退休前连续缴纳医保满10年的，退休以后可以享受职工医保待遇。如果你是就业年龄段的，医保交满3个月账户上有钱，交满6个月的可以享受大病补助！ 国企职工04年下岗，此后养老保险自己交，但医疗保险未交。07年退休（工龄38年），08年将04-08年欠缴的医疗保险费补交齐。 如果说参保了医疗保险达半年或一年时间以上就可以享受报销，但如果说想在退休之后继续享 -
达到法定退休年龄，是否享受退休待遇？福建在线咨询 2022-07-09达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。关于达到法定退休年龄工伤的
