生育保险费中断缴纳几个月,如果已经补缴了的,可以保险生育保险,享受生育医疗费用和生育津贴。如果一直欠缴的,不能协商生育保险待遇。但女职工配偶用人单位缴纳生育保险费的,及时女职工用人单位断缴,也可以报销生育医疗费用。
社保中间断掉退休后还能享受养老保险待遇吗
社保中间断掉退休后,累计缴纳养老保险满15年就可享受养老保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
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生育险中间间断了可以报销吗贵州在线咨询 2022-11-04【法律依据】 《社会保险法》第五十四条,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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生育保险间断多久可以报销河南在线咨询 2022-08-16生育保险报销条件: 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。
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生育保险断档可以生吗辽宁在线咨询 2022-03-19职工享受生育保险待遇,必须同时具备下列条件:一是符合国家、省、市计划生育政策规定;二是女职工在分娩时,用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满6-12个月(各地规定时间不一样)。如果你符合上述条件,就能享受生育保险待遇。其实,完全不需要在产假期间辞职,法定的产假公司必须支付工资。
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劳动合同中断了自己缴纳是否有生育险辽宁在线咨询 2022-05-22如果劳动合同中断了,个人不能去申请缴纳生育险。生育险由用人单位支付。但个人可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳养老保险费和医疗保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶则按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
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生育期间是否应缴纳社会保险费?台湾在线咨询 2023-06-13从业妇女在领取生育津贴期间,所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。 与单位建立了劳动关系的从业妇女个人缴纳部分由其所在单位代扣代缴。从业妇女领取的月生育生活津贴扣除个人应缴纳的社会保险费后,低于本市企业职工最低月工资标准的,由生育保险基金予以补足。按本市企业职工最低月工资标准享受生育生活津贴的,在规定的享受期限内适逢本市企业职工月最低工资标准调整的,享受期限内的月生育生活津贴全部按就高的原则执行