仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。
一、如何申请劳动仲裁?
仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括:
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2、仲裁请求和所根据的事实、理由;
3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定,不予受理或5日内不作出任何答复的;申请人可向人民法院起诉。决定受理的,应当制作受理决定并送达申请人,并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书,但是不提交答辩书的,不影响案件的仲裁。
二、劳动仲裁如何立案
劳动仲裁立案流程:
1、劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内认为符合受理条件的,应当受理并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。申请人不受理劳动争议仲裁委员会或者逾期未作出决定的,可以向人民法院提起劳动争议诉讼;
2、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请副本送达被申请人;
3、被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序。
三、劳动仲裁应该怎么立案
劳动仲裁立案的流程:
1、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
3、被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
-
仲裁裁决撤销申请的受理法院
220人看过
-
工伤仲裁申请书交劳动仲裁什么时候受理
314人看过
-
临海劳动仲裁院已受理仲裁申请
141人看过
-
仲裁申请的受理怎么开始
244人看过
-
劳动仲裁出不受理申请法院有影响没
309人看过
-
怎样审查与受理仲裁申请
469人看过
-
工伤仲裁申请书交劳动仲裁什么时候受理的贵州在线咨询 2022-07-01劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
-
经济仲裁裁决是否可以申请法院受理内蒙古在线咨询 2022-08-11第4条当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。 第5条当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。 经济仲裁裁决可以申请法院受理,属于管辖范围。
-
仲裁委员会受理了仲裁申请的被申请人可以直接向受理仲裁申请仲裁吗重庆在线咨询 2022-03-06可以直接向受理仲裁申请的仲裁委员会提出管辖异议。根据《仲裁法》的规定,仲裁委员会受理仲裁申请的前提是双方间存在有效的仲裁协议,如果没有仲裁协议,而仲裁委员会受理了对方的仲裁申请的,被申请人应该及时向仲裁委员会提出管辖异议,说明双方间不存在仲裁协议,要求仲裁委员会驳回申请人的仲裁申请。至于具体管辖异议的格式或内容,法律中并无明确的规定,只要能说明双方当事人间无仲裁协议,仲裁委员会无管辖权,并要求驳回
-
-
人民法院受理申请仲裁是如何处理的?湖北在线咨询 2022-08-08仲裁委员会是否可以受理,关健要看双方间是否存在有效的仲裁协议。 根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,如果双方间存在有效的仲裁协议的,应该人提交所约定的仲裁委员会进行仲裁,而不可以向法院起诉;如果无有效仲裁协议的,则只可以向法院起诉。 所以,如果存在有效仲裁协议,当事人可以向仲裁委员会申请仲裁,如果法院已经受理的,当事人可向法院提出管辖异议,由法院裁定驳回对方当事人的起诉。 《中华人民共和国仲裁法》