试用期可能被辞退吗-法师兄

试用期可能被辞退吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-20 10:31:26 388 人看过

可以。在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者：

1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。

2、劳动者严重违反用人单位规章制度的。

3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。

4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响。

一、试用期辞退员工补偿标准是怎样的

试用期辞退员工补偿标准是：

1、试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反用人单位规章制度；

3、严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害；

4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正；

5、劳动合同规定无效试用期内被解雇的，用人单位必须有正当理由赔偿劳动者应有的工资。

二、试用期不合格能领到失业金吗

试用期不合格，用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)严重违反用人单位的规章制度的(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

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