不包括,周六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。国家规定,休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准。
国家法定节假日制度调整方案体现了以下原则:
1、法定休假日天数要与经济社会发展阶段相适应;
2、法定节假日安排要有利于弘扬和传承民族传统文化;
3、节假日制度安排要尽量减少对经济社会运行影响和冲击;
4、休假制度安排要体现社会公平,让全体公民共享经济社会发展的成果;
5、法定节假日调整和带薪休假制度安排要充分考虑到国民旅游需求。
一、法定假日加班工资怎么支付?
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(150%乘日工资报酬);
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(200%乘日工资报酬);
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬(300%乘日工资报酬);
二、员工没有拿到加班费怎么办?
如果用人单位不支付加班费,可以到劳动行政部门投诉,或者向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,加班费或者经济补偿;
1、劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
2、逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;
3、安排加班不支付加班费的。
-
节假日带薪休假的规定天数,节假日包括双休日吗
141人看过
-
婚假包括双休日吗?婚假遇上节假日怎么办?
323人看过
-
产假包括双休日和节假日吗,产假有多少天
230人看过
-
法定节假日包括法定假日的哪些节日
302人看过
-
法定节假日安排是什么?双休日算不算节假日?
201人看过
-
产假的分类有哪些以及产假中包括双休日和法定节假日吗
477人看过
法定假日也被称作公众假日、法定假期,是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。 ... 更多>
-
劳动法规定的病假期间包括法定节假日和双休日吗?山东在线咨询 2021-10-25包括。法定假日、星期六前后连续休病假的,假日期间计算在病假累计天数以内。医疗期间的具体计算方法是从员工病假之日开始计算,在规定的时间内累计病假时间达到规定的医疗期视为医疗期满。连续病假的,其假日按病假日计算。
-
双休日还包括法定婚假吗甘肃在线咨询 2023-09-02休假期限包括每周的公休日,不包括国家规定的法定假日。在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。
-
包括节假日和节假日吗云南在线咨询 2022-05-031、单位领导“由于在算法定工作时间时已经把双休日和节假日都给抛除去了,所以可以证明,节假日的工资和双休日的工资都已经包含在每月的20.92天和全年的251天的法定工作日的工资里面了。”的说法是不正确的。 2、我认真查了一下2004年8月5日我的回复情况,在这一天我共回复了11个问题,其中并没有你们单位的上述问题。
-
婚丧假遇双休日双休日包括在假期里吗?澳门在线咨询 2022-07-14一、对于婚丧假遇双休日时是否可以自然顺延的问题,从国家的立法中没有明确规定。但在一些地方有规定,不另补假,也就是不能自然顺延。比如,《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》 九、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均不另加假期天数。还有就是一些地方对产假等明确规定,休产假遇公休日、法定节假日包括在产假内不另增加天数。由此可见从法理上是不可
-
产假包括双休日和国家规定的假日吗宁夏在线咨询 2022-04-19产假98天是包括双休日和国定假日,晚育假30天是包括双休日,但不包括国定假日必须享受的假产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。 根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。国家规定2014晚婚晚育产假是:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。