一、有犯罪记录单位可以不录用吗
有犯罪记录单位不可以不录用,一般的工作有案底不能入职是属于就业歧视,可以进行投诉。公司可以要求应聘者如实填写个人简历,应聘者要如实填写,公司无法查询公安机关的个人违法犯罪记录,就是说公安机关的这些档案不向公司提供查询。也就是一般情况下,公司是不能去公安部门查询个人犯罪记录的。不过公司若想要了解员工是否有可能有过犯罪记录的,可以在招聘过程中要求员工提供无犯罪记录证明(向户籍所在地派出所调取)。对于已经招录的员工,可以通过制定公司规章制度,告知员工需要提供无犯罪记录证明。若在职员工拒绝提供的,那么只能是按照工作岗位是否需要无犯罪的要求来进行调岗或者离职。
二、哪些需要无犯罪记录证明
1.筹建期货经纪公司全体拟出资人共同指定的筹建负责人,申请开业的期货经纪公司拟聘用的其他期货从业人员;
2.本市普通高等学校试办独立学院拟任院级领导班子成员;
3.担任特种行业和除娱乐场所外的公共场所单位的法定代表人和经营负责人,典当业单位的法定代表人、个人股东和其他高级管理人员,企业法定代表人;
4.外商投资创业投资经营管理机构的负责人等。
三、开无犯罪记录证明流程
1.户口所在地的居委会开证明,居委会相关负责人知道具体的填写内容,然后盖章,签字;
2.报片民警,签字盖章;
3.到派出所最后签字、盖章;
4.直接带个人身份证户口本到户籍所在地的派出所办理。
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单位可以查员工的犯罪记录吗
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有犯罪记录单位能查到吗
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法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人(如公司的董事长、企业的厂长、经理等)。法定代表人的地位是由法律赋予的,其代表企业法人参加民事活动,并承担相应的民事责任。... 更多>
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单位有犯罪记录吗台湾在线咨询 2022-07-15用人单位通过身份证是查不到是否有犯罪前科的。 1、普通民众是无法登录公安内网查询的。 2、即便是公安人员办案需要查询,也有着严格的规定。 相关规定:《犯罪记录信息管理及查询》犯罪记录信息的管理机关在向社会提供犯罪信息查询服务时,应当严格依据法律法规关于升学、入伍、就业等资格、条件进行。工作人员不按规定提供信息,或者故意提供虚假、伪造信息,情节严重或者造成严重后果的,应当依法追究相关人员的责任。 a
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如果有犯罪记录有关系单位会录取吗青海在线咨询 2022-10-07单从法律意义层面上面讲的话是不受影响的,劳工法里面没有相关规定。根据《宪法》第四十二条规定:中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。《劳动法》第十二条规定:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
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用人单位可辞退隐瞒犯罪记录者吗海南在线咨询 2022-10-07特殊的单位可以,比如公招考试,明确了没有刑事犯罪记录,但是通过一些方式隐瞒了或者伪造了材料,那么完全可以辞退。但是一般的企业在录用时没有要求其无犯罪记录的,最后发现后以其隐瞒犯罪记录为由辞退的,这是不行的,需要支付经济补偿金。
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单位能查到犯罪记录吗安徽在线咨询 2022-03-14可以查到,企事业单位重要岗位人员任用需要调查了解的,可以派人持有效证件及单位介绍信,申请派出所查询。案底不会消除,会伴随着个人一辈子。但犯罪的时候不满十八周岁,被-判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。相关规定:《刑事诉-讼法》第二百七十五条犯罪的时候不满十八周岁,被-判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被-封存的,不得向任何单位和个人提-供,但司法机