2007年6月,张某进入我市城区一家公司从事修理工作,双方于2010年9月解除劳动关系,双方签订的劳动合同最后期限为2009年6月6日至2011年6月5日,约定月薪3000元。张某向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,因为公司没有给他全额支付加班费和年假工资
据张某介绍,2009年8月至2010年8月期间,他在工作日和周末加班,公司没有为他安排年假。虽然公司支付了2213元的部分加班费,但不包括周六72小时的加班费。他向市劳动争议仲裁委员会提供了一份类似日历的自制加班时间表。公司认为,他们支付的2213元加班费已经包括了72小时的加班费,而张某的职位是综合计算工时制,因此没有必要支付加班费。同时,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条的规定,张某应当为其加班提供真实有效的证据,并于10月29日承担举证责任,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条第十条、第十一条,《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条、第十八条第十九条根据《浙江省劳动和社会保障厅关于进一步加强用人单位非正常工作时间和综合工作时间管理的通知》第八条,市劳动争议仲裁委员会裁决公司赔偿张某29688元,加班费和年假工资谁负责加班举证《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对用人单位的举证责任作了专门规定:发生劳动争议,当事人有责任为自己的主张提供证据。与争议事项有关的证据由用人单位掌握和管理的,用人单位应当依法提供。用人单位不提供的,应当承担不利后果,并以不利后果,即劳动者列出的加班时间为准。因此,尽管张某和公司未能提供相应的考勤卡和72小时加班费等证据进一步证明加班事实,本案也可依法处理
市劳动争议仲裁委员会提醒用人单位实行考勤制度和考勤卡。考勤记录、工资支付凭证等证据一旦丢失或损坏,用人单位将承担不利的法律后果;同时,用人单位应使用考勤卡等考勤记录,防止员工计算加班时间
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商场店员连续加班,加班举证谁负责?
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谁承担证明加班事实的举证责任
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加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
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加班费谁负责举证的吉林省在线咨询 2022-08-02对登记后上道路行驶的机动车,应当依照法律、行政法规的规定,根据车辆用途、载客载货数量、使用年限等不同情况,定期进行安全技术检验。对提供机动车行驶证和机动车第三者责任强制保险单的,机动车安全技术检验机构应当予以检验,任何单位不得附加其他条件。对符合机动车国家安全技术标准的,公安机关交通管理部门应当发给检验合格标志。 加班费谁举证的内容就是这些了。
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加班的举证责任由谁负重庆在线咨询 2022-10-25根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。这其中没有把追索加班费列入举证责任倒置的范围。追索加班费一般应以民诉法第六十四条“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据”的一般
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加班猝死了谁负责内蒙古在线咨询 2022-08-03我找到额关于加班猝死谁负责的内容如下,工作时间、工作地点突发疾病,48小时内死亡的,可以认定为工伤,按工亡标准赔付。没买社保的,由用人单位赔偿,作为单位方可以考虑及时联系律师,与对方家属沟通,争取私了,降低损失。如果需要,可联系我,有此类谈判经验。
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员工宿舍加班费谁负责四川在线咨询 2022-05-03你好: 你问的问题有些需要落实,比如,你住的电力局宿舍,是什么性质的呢.是单位上提供的住房还是你私人已经购买了的.如果是单位住房那单位就应该对这一切费用负责.生产的费用是什么原因产生的,你没有讲述清楚.水闸是自来水公司安装还是由宿舍安装,这些就会牵扯到谁对最后的费用负责的问题.但你的讲述中没有说清楚.无法详细回复.