一、工伤认定下来后的步骤怎么走
1、工伤认定下来后,按以下步骤处理:
(1)、工伤治疗期间产生的医疗费、护理费等的费用,由工伤保险基金承担,如果没有购买工伤保险的,由用人单位承担,用人单位还需要支付停工留薪期间的工资;
(2)、工伤造成伤残的,病情稳定后,可以申请劳动能力鉴定,依据伤残等级主张伤残赔偿;
(3)、如果就工伤赔偿产生争议的,可以申请行政复议或者行政诉讼;和用人单位产生争议,可以申请劳动仲裁。
2、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条、第三十条、第三十三条
二、工伤认定程序有哪些
(一)申请:
由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。
(二)审核:
审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。(不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。)
(三)受理:
提供的材料完整,属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理,并告知受理不受理。
(四)调查核实:
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。
(五)送达:
在工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人(受伤害职工和用人单位)。
(六)行政复议:
当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。
(七)行政诉讼:
当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。
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