一、基本工资:办事员2800元,科员3000元,副科级3100元,正科级3300元,副处级3600元,正处级4000元,副厅级4400元,正厅级5000元,副部级5500元,正部级6000元;
二、工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放,三年一调;
三、奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年一月停发,直至考核的次年一月继续发放,三年一调;
四、补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资除以5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资除以3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无故不到每日扣30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元,三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资除以10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
公务员级别工资怎么定?
级别工资受工龄和职务的影响。你07年参加的什么工作?事业单位还是有正式用人合同的企业单位?如果07年的工作经历能计入工龄的话,那么以工龄8年,科员职务计算的话,你的级别工资应该是25级2档=380元。如果不能计入工龄的话,那么以工龄7年,科员职务计算的话,你的级别工资应该是26级2档=347元。
《公务员法》第二条,本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
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劳动者涨薪公务员工资较低
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公务员职级工资制度改革后的薪酬体系变动
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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公务员工资规定停薪留职河南在线咨询 2022-03-11是否可以停薪留职与用人单位协商解决。停薪留职,是计划经济向市场经济过渡转型的产物。在计划经济时代,包括企事业单位正式职工、党政机关工作人员在内的一群人,手里端的是摔不破的“铁饭碗”;而当市场经济大潮来临之时,其中一些人辞职下海了,或由于其它原因离开了原来的工作岗位。可由于转型没有完成,计划与市场仍处于交汇期,于是这些人的“铁饭碗”还被保留着,计划与市场两头好处都占着,虽然停了薪水却随时可以“上岸”
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职务工资薪级工资是什么新疆在线咨询 2022-06-29岗位工资(PostWage)是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键度、质、量)、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少以岗位为转移,岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。 薪级工资标准由相应的“薪级”确定,职务工资薪级工资对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不
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公务员工伤定级工资怎么算澳门在线咨询 2023-04-081、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: 一级伤残为24个月的本人工资, 二级伤残为22个月的本人工资, 三级伤残为20个月的本人工资, 四级伤残为18个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为: 一级伤残为本人工资的90%, 二级伤残为本人工资的85%, 三级伤残为本人工资的80%, 四级伤残为本人工资的75%。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤
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县级公务员工资由哪级财政承担西藏在线咨询 2021-12-18县级公务员工资,由县级财政承担。公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。如果属于市县级行政机关,公务员工资由所在地组织人力资源和社会保障部门审核,由财政部门核发到个人账户。如果是国家、省级直属机构,则由管理机构委托所在地财政部门核发到个人账户,最终转移支付。
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劳务派遣员工薪资和正式工薪资一样吗,做劳务派遣工西藏在线咨询 2022-04-13法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。 具体薪资必须在劳务派遣合同中明确注明劳动派遣合同 具体情况是要根据公司的规章制度的,法律只规定同工同酬,但是派遣工和正式工一般是不同工种。做劳务派遣工作时应注意: 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的