误工费拿不出任何证明的,可以委托律师处理,因为没有证据的情况下,当地的民事法庭也根本不会受理当事人误工费的诉讼请求。
一、没有证据能定罪吗
证据是指依照诉讼规则认定案件事实的依据。证据对于当事人进行诉讼活动,维护自己的合法权益,对法院查明案件事实,依法正确裁判都具有十分重要的意义。如果没有证据,是肯定不能判刑的,因为没有证据就不能认定有罪,既然不能认定有罪,那当然就不能判刑了。这个问题上,实质上涉及到法律事实的问题,法律上的事实是证据证明了的事实。简单地讲,没有证据证明的,在法律上就不是事实。我国刑事诉讼法规定只有行为人口供,而没有其他证据证明行为人行为的,不能作为定案的法律事实。这个规定的实质是表明我国是一个法制的国家,从根本上避免了司法工作中曾经采用的疑罪从有的人治执法。只有被告人的供述,没有其它证据的,不能认定被告人有罪并处以刑罚,没有证据绝对不可以定罪;虽然有证据,但是指控证据未达到证据确实、充分标准的,不可以定罪。
二、轻伤二级不谅解会受到什么处罚
一般情况下因为当事人故意伤害对方导致轻伤二级,且受伤方不谅解的话,根据法条会处以3年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果有受害方的谅解书,法院一般会从轻处罚,如果没有对方的谅解书的话一般不会加重处罚,但是轻伤二级一般判处实刑的可能性是比较大的,此外还有根据情况赔偿对方医疗费、因伤导致的误工费、护理费等等。
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误工费拿不出城镇证明怎么办?安徽在线咨询 2023-09-23能证明工资水平即可,缺乏权威证据证明的隐性收入,即使法官相信确实该收入存在,也不会认定为实际收入。有些地方的法院只要当事人双方对收入状况有争议,就认为是无法证明收人状况而直接采用平均工资方法计算,这样就避免了举证的烦琐和法官认定的困难。
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误工费证明造假的话要如何处理?广西在线咨询 2023-03-31这得分两种情况来讨论:第一种,你们是自行协商赔偿事宜的,那么不言自明了,协商出来是多少就是多少。第二种,如果采取起诉,那么具体赔偿就看对方保险公司认可多少,还有法院支持多少了。当然你这种做法,是比较容易让人戳脊梁骨的。见好就收吧,别昧太大的良心。
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误工费私营老板应该如何处理?广西在线咨询 2022-07-261.工伤不存在误工费之说,停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。 2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 3.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。 4.但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资标准等发放,这种
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误工费个税纳税证明这种情况应如何处理?河北在线咨询 2022-07-08理论上讲,不纳税的收入不收法律保护。单位证明是单方面的,没有纳税证明的效力高。如果你的收入在当地是处于平均水平,或者高的不是很多,法院有时会依据当地平均工资或者单位证明判决,但如果你的工资高的太多,法院也会要求你开具完税证明的。别忘了,单位证明你的工资高,而你又没有完税证明,人家还可以查你一个偷税漏税的罪名呢。但是,在实际操作中,你说你一个月3500左右,只要拿出单位的证明和银行工资卡的对账单,一
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误工费拿不出任何证明怎样办,有那些相关的解决办法宁夏在线咨询 2024-09-01不赔偿是不可能的,虽然交警的简易处理不具强制性,但是因为对方提供不出工资证明而拒绝赔偿的话,如果起诉到法院还是会判决赔偿的,这只是赔偿时间早晚的问题。除非责任不在你,否则既使没有工资证明也会跟据他三年内的平均收入赔偿,若三年内收入不清,也还有既定赔偿标准,跟据当地发展水平来决定赔偿数额的。