用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记。15号以后入职,公司给不给上五险一金,可以问单位怎么规定的。
一、私企要替员工交五险一金吗
私企也是需要替员工交五险一金的,其中五险是法定的,而一金不是法定的,所以还是要根据公司情况来决定。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
《中华人民共和国劳动法》第一百条规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
《住房公积金管理条例》第十五条规定:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
二、公司什么时候给员工购买社保
公司给员工买社保的时间,具体如下:
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
三、续交社保的公司怎么做
自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记即可。
依据规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
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给公司买五险没有医疗险会不会不给报销?云南在线咨询 2023-08-311、根据劳动合同法、社保条例的规定社保是必须要交的,不交就是违法的,但是,社保的五险里,是否都强制要交,就得看当地社保的规定 2、比如,部分地方规定,外地户口不能参加生育保险,农户可以只交工伤和医保,其他的可以不交所以,社保具体是交几险合法,得看当地社保的规定来明确的公积金不是法定强制要交的,交不交的主动权在单位那里,如果单位不交的话,可以考虑去公积金中心投诉(但不是劳动局,劳动局不管公积金的事)
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离职后保险公司会不会给保险公司提前打北京在线咨询 2022-07-091、如果您讲的是社会保险,那就牵涉要跟派遣单位终止代交社保的相关条款,员工要跟单位直接签订劳动合同,到社保局解决录取手续等,不知道您是哪里的,建议到当地人力资源保障部门询问,这方面各地做法并不完全相同。 2、如果您讲的是商业保险,如果要自己做,也就是自己找保险公司投保。所以不是“拿回去”的问题。团体险通常都是2年2年的参保,您能够看看公司之前参保的那份团体险是到什么日子结束,在该日子到时前找保险公
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公司交的五险一金上班以后不交会被吊销吗?云南在线咨询 2021-10-25如果不支付五险一金,主要有两种情况。一是后期上班后支付,二是后期不上班,不支付五险一金。如果后期工作没有什么影响的话,如果不上班的话,就不再缴纳了,相当于浪费了。上班时支付的五险一金中断或后期不支付的话,相当于无效。我国规定社会保险必须支付15年以上才能享受退休后的政策,中途中断不能享受退休后的所有政策。五险一金到期或后期不支付,影响仍然很大。除非家庭有合作医疗和养老保险等,特别是多年到15年)损
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五月五号去公司自离单位会不会扣我工资?台湾在线咨询 2022-10-02法律途径: 1、先协商先争取协商解决。 2、拨打12333、48、12351咨询并获得维权帮助:劳动保障监察部门的热线:司法部门的热线:工会组织的热线: 123513、申请调解如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。请注意,劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!4、找工会维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇的农民工,可拨打工会“12351