企业签订集体合同后，如何报审？-法师兄

企业签订集体合同后，如何报审？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-14 20:20:42 449 人看过

《劳动法》第三十四条规定：“集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。”《河南省企业集体合同条例》第十八条规定：“劳动行政部门应当在收到企业集体合同文本之日起十五日内将企业集体合同审查意见书面送达企业集体合同双方；在15日内未提出书面异议的，集体合同即行生效；提出书面异议的，合同双方应进行协商修订，重新报送。上一级地方工会对集体合同有异议的，应当及时通知双方首席代表，并同劳动行政部门进行协商，由劳动行政部门提出书面审查意见。”

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多集体合同相关文章

集体合同
企业中签订集体合同的协商双方是谁

集体合同中的集体协商：劳动社会保障部2004年颁布的《集体合同规定》第4条规定用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定相关事宜，应当采取集体协商的方式。集体合同签订集体协商学习集体协商主要采取协商会议的形式，它比一般的民事合同订立要复杂得多．它是一种高度规范化、程序化的商谈。严重违反集体谈判的程序性规范而签订的集体合同应认定为无效。订立主体：集体合同的订立主体是职工和用人单位：1、职工是集体合同的主体，其共同要求代表其利益的工会或者职工代表与用人单位进行协商。需要注意的是。此处的职工代表和工会都是劳动者的代表，代表劳动者和用人单位进行协商，实际的主体是劳动者，其和劳动合同不同的是，集体合同是全体劳动者作为订立的一方。2、用人单位也是集体合同的主体之一。一、集体合同如何变更解除所谓集体合同的变更，是指双方当事人在集体合同没有履行或虽已开始履行但尚未完全履行之前，因订立集体合同

2023-03-17

364人看过
集体合同
什么是集体合同，如何订立集体？

一、什么是集体合同集体合同，又称团体协约、集体协议等，是工会与企业事业单位及产业部门、雇主及雇主团体之间就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，经协商谈判缔结的书面协议。劳动法规定：“企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。”集体合同作为一种劳动法律制度，是商品经济发展的产物。在一切东西都商品化了的资本主义社会中，作为商品交换形式的契约制度得到了空前发展，其中最有意义的是劳动力成了自由买卖的商品。资产阶级为了使剥削合法化，便通过国家立法对雇佣契约予以认可。工人阶级则为了争得改善出卖劳动力的条件，逐步联合起来，迫使资产阶级承认工人享有自由结社权和通过集体协商谈判签订集体合同的权利

2023-02-26

155人看过
集体合同
签订集体合同企业应具备的前提条件

1、依法成立的独立具有民事权利承担民事义务的企业。非独立法人企业如果与同级工会组织或职工代表签订集体合同，必须经企业法定代表人书面授权委托，方可代表行政方与职工方进行协商。2、具有社团法人资格的工会组织。没有建立工会组织的企业应先申请建立工会组织或民主选举一定数额的职工代表。3、已经建立劳动合同制度。未与职工签订劳动合同的企业，应首先与职工签订劳动合同，然后再协商签订集体合同。4、已经建立集体协商机制，具有较完善的集体协商办法。包括：双方代表的产生、变更方法和代表的权利义务；双方协商的原则、内容和程序等。

2023-06-10

51人看过
集体合同
企业签订集体合同应具备哪些基本条件

签订集体合同的企业应当具备以下条件：一、该企业是依法成立的独立具有民事权利承担民事义务的企业。非独立法人企业如果与同级工会组织或职工代表签订集体合同，必须经企业法定代表人书面授权委托，方可代表行政方与职工方进行协商。二、该企业具有社团法人资格的工会组织。没有建立工会组织的企业应先申请建立工会组织或民主选举一定数额的职工代表。三、该企业已经建立劳动合同制度。未与职工签订劳动合同的企业，应首先与职工签订劳动合同，然后再协商签订集体合同。四、已经建立集体协商机制，具有较完善的集体协商办法。包括：双方代表的产生、变更方法和代表的权利义务；双方协商的原则、内容和程序等。企业签订集体合同后，如何报审《劳动法》第三十四条规定：集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。《河南省企业集体合同条例》第十八条规定：劳动行政部门应当在收到企业集

2023-08-05

106人看过

集体合同
重新签订集体合同,应当报送哪个部门审查

单位与工会代表企业职工一方重新签订集体合同后，应当报送劳动行政部门审查。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；单位尚未建立工会的，则由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。一、未订立书面劳动合同的经济补偿金怎么确定未订立书面劳动合同，劳动报酬的确定方式为：按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。二、集体合同概念集体合同的概念是企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件。劳动条件为中心内容的书面协议。集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。集体协商是指企业工会或职工代表与相应的企业代表，为签订集体合同进行商谈的行为。

2023-06-27

318人看过
集体合同
集体合同由谁签订，怎样签订?

经过协商，草案达成后，根据《集体合同规定》第36条的规定：\"以双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有三分之二以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过?\"关于草案通过后的签订，根据《集体合同规定》第37条的规定：\"集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。\"

2023-06-10

207人看过
集体合同
集体合同的审议、签定和报送

（一）集体合同的审议平等协商形成的集体合同草案，依法提交职工代表大会或职工大会审议，获得半数以上人数通过。集体合同草案经审议未获通过的，由双方重新协商、修改后提交职工代表大会或职工大会审议通过。（二）集体合同签字人为双方的首席代表。（三）集体合同（一）集体合同的审议平等协商形成的集体合同草案，依法提交职工代表大会或职工大会审议，获得半数以上人数通过。集体合同草案经审议未获通过的，由双方重新协商、修改后提交职工代表大会或职工大会审议通过。（二）集体合同签字人为双方的首席代表。（三）集体合同的报送1．集体合同签订后，应当在七个工作日内，由企业派员将集体合同正本一式三份及以下材料报送劳动保障行政部门审核：（1）集体合同双方主体资格合法的证明。即企业法人营业执照副本复印件一份；企业法定代表人的身份证复印件一份；企业一方集体协商首席代表不是法定代表人的，应报送法定代表人的委托书一份和被委托人的身份证

2023-06-10

192人看过
集体合同
签订集体合同的企业需要满足哪些条件？

签订集体合同的企业应具备的条件如下：1、是依法成立的独立具有民事权利承担民事义务的企业；2、具有社团法人资格的工会组织；3、已经建立劳动合同制度；4、已经建立集体协商机制，具有较完善的集体协商办法。成立投资公司应具备什么条件成立投资公司应具备的条件包括：1、申请设立有限责任公司的股东为一个自然人或者一个法人单位，一个自然人只能投资设立一个有限责任公司；2、有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；3、有制定的公司章程；4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；5、有公司住所。注册资金需一次性到位，不能分期出资。二人或多人注册投资公司，注册资金可以分批出资，首批注册资金不低于注册资金总额的20％，其余注册资金可在5年内到位。《劳动合同法》第五十一条规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当

2023-08-06

433人看过

合同条款
企业之间如何签订技术合同？

一般情况下，一份完整的技术合同应当包括两个部分：一部分是合同条款，约定双方当事人之间的权利义务关系;另一部分是工作说明书，详细说明技术合同所涉及的技术项目的范围及实施方法、实施的过程、进度以及验收方法等等，在此工作说明书中应当将项目实施过程拆分成若干阶段，详细描述每一阶段的目标、合同双方的责任、完成本阶段工作的标准以及本阶段应当提交的提交件。技术合同条款一般包括以下内容：1.名词和术语的解释。很多人不重视这一条款，以为这只是多此一举。事实上，技术合同中往往会涉及很多专有名词和技术术语需要说明，另外还会涉及到一些通用名词需要界定，若不做界定，就容易引起歧义。2.项目名称、内容、范围和要求。此条似乎比较简单，其实不然，尤其是技术功能及相关具体要求的描述必须精确、详细、具体，没有歧义。3.履行的计划、进度、期限、地点、地域和方式。对于技术风险较小的项目应当明确项目完成的总进度和每一阶段完成的进度

2023-06-17

181人看过
集体合同
如何签署集体合同呢？

一般而言，集体合同的签订都必须经过以下程序：一是制定集体合同草案；二是审议；三是签字；四是登记备案；五是公布。（1）制定集体合同草案。集体合同应由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。一般情况下，各个企业应当成立集一般而言，集体合同的签订都必须经过以下程序：一是制定集体合同草案；二是审议；三是签字；四是登记备案；五是公布。（1）制定集体合同草案。集体合同应由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。一般情况下，各个企业应当成立集体合同起草委员会或者起草小组，主持起草集体合同。（2）审议。将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议。职工大会或职工代表大会审议时，由企业经营者和工会主席分别就协议草案的产生过程、依据及涉及的主要内容作说明，然后由职工大会或职工代表大会对协议草案文本进行讨论，作出审议决定。（3）签字。集体合同草

2023-06-10

285人看过
集体合同
112家非公企业签署集体合同

信报讯（记者方芳通讯员王露）以后我们这些个体户的雇工也有人管了。昨天上午，东四地区第一届非公有制企业职工代表大会上，一名来自某五金零售企业的雇工代表崔小姐很高兴地告诉记者。据悉，东四地区112家建立工会组织的非公企业近日选出了61名代表。职代会签署了新一轮的《东四街道地域性集体合同》。其中规定，企业用工必须采用书面劳动合同形式、25人以上企业须签订集体合同、要为职工办理五险、职工每周工作不得高于四十小时等。企业方也表示，签署这样的集体合同，在充分保证职工合法权益的同时，将更好地激励职工维护企业的利益。

2023-06-09

98人看过
集体合同
黑龙江规划非公企业集体合同签订率达90%

黑龙江省签订集体合同企业比例低随着我省企业改制的深入和私营企业的迅猛发展，收入差距过大、收入增长缓慢、收入分配不公等社会矛盾随之突出。目前我省共有企业60160家。其中，建会企业42544家;签订集体合同22472家，占建会企业52.9%;签订区域性、行业性工资协议1431份，覆盖企业5804家。已开展工资集体协商的企业，普遍存在质量偏低的现象。有些企业重签轻商，简单地把工资协商看作是签订工资协议，致使工资集体协商流于形式。有的企业工资协商只规定了最低工资标准，没有明确具体的增幅，失去了工资集体协商的真正意义。《黑龙江省推进集体合同制度实施彩虹计划三年规划》出台据了解，彩虹规划旨在进一步建立和完善由劳动关系主体双方自主调整劳动关系的有效机制，切实维护劳动关系双方的合法权益。规划共分三个步骤：2011年10月前，重点健全完善国有及国有控股企业。国有及国有控股已建立工会的企业集体合同签订率达到

2023-06-05

221人看过

集体合同
因签订集体合同发生争议,如何处理

根据《劳动法》第84条的规定：因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。集体合同可以分为综合性集体合同和专项集体合同两种，专项集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。集体合同发生争议时，应该按照相关规定解决。

2023-05-03

461人看过
集体合同
集体合同签订后，需要履行怎样的审查程序?

根据《集体合同规定》第42条的规定："集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。劳动保障行政部门对报送的集体合同或专项集体合同应当办理登记手续。"关于审查的管辖，根据《集体合同规定》第43条的规定："集体合同或专项集体合同审查实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。中央管辖的企业以及跨省、自治区、直辖市的用人单位的集体合同应当报送劳动保障部或劳动保障部指定的省级劳动保障行政部门。"

2023-06-12

456人看过