哪种情况监护人不可以辞职
来源:法律编辑整理 时间: 2023-12-15 01:10:51 451 人看过

一、哪种情况监护人不可以辞职

监护人有以下事由时可以要求辞任或拒任:

1.监护人不是被监护人的法定监护人,且没有监护能力;

2.监护人年岁已高,身患疾病,无法照顾被监护人的;

3.被监护人已经成年。

《民法典》第三十九条

有下列情形之一的,监护关系终止:

(一)被监护人取得或者恢复完全民事行为能力

(二)监护人丧失监护能力;

(三)被监护人或者监护人死亡;

(四)人民法院认定监护关系终止的其他情形。

监护关系终止后,被监护人仍然需要监护的,应当依法另行确定监护人。

二、监护人的监护职责有哪些

监护人的主要职责:

1.保护被监护人的身体健康,防止其生命健康权被不法侵害;

2.照顾被监护人的生活,保证被监护人在生活方面的基本需求;

3.管理和保护被监护人的财产,保证其财产不受不法侵害。为被监护人的利益可以处分其财产;

4.代理被监护人进行民事活动;

5.对被监护人进行管理和教育,保证被监护人的身心发育和成长;

6.代理被监护人进行诉讼。

三、可以申请撤销监护人资格的情况是什么

可以申请撤销监护人资格的情况:

1.现有的监护人丧失了监护能力;

2.监护人不履行监护权,即监护人有能力但不履行监护的职责;

3.监护人实施严重损害被监护人身心健康的行为;

4.实施严重侵害被监护人合法权益的其他行为。

《民法典》第三十六条

监护人有下列情形之一的,人民法院根据有关个人或者组织的申请,撤销其监护人资格,安排必要的临时监护措施,并按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人:

(一)实施严重损害被监护人身心健康的行为;

(二)怠于履行监护职责,或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人,导致被监护人处于危困状态;

(三)实施严重侵害被监护人合法权益的其他行为。

本条规定的有关个人、组织包括:其他依法具有监护资格的人,居民委员会、村民委员会、学校、医疗机构、妇女联合会、残疾人联合会、未成年人保护组织、依法设立的老年人组织、民政部门等。

前款规定的个人和民政部门以外的组织未及时向人民法院申请撤销监护人资格的,民政部门应当向人民法院申请。

《中华人民共和国民法典》:第二章 自然人 第二节 监护  第三十九条 有下列情形之一的,监护关系终止:\n  (一)被监护人取得或者恢复完全民事行为能力;\n  (二)监护人丧失监护能力;\n  (三)被监护人或者监护人死亡;\n  (四)人民法院认定监护关系终止的其他情形。\n  监护关系终止后,被监护人仍然需要监护的,应当依法另行确定监护人。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月20日 22:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 父母有几种情况下可以转移监护权
    父母能转移监护权。当现监护人对被监护人实施了严重损害其身心健康的行为时,人民法院可以根据其他监护人的申请,撤销其监护人资格,并为被监护人安排必要的临时监护措施,按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人。一、指定监护人的法律规定是怎样的被监护人的父母担任监护人的,可以通过遗嘱指定监护人。对监护人的确定有争议的,由被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门指定监护人,有关当事人对指定不服的,可以向人民法院申请指定监护人;有关当事人也可以直接向人民法院申请指定监护人。居民委员会、村民委员会、民政部门或者人民法院应当尊重被监护人的真实意愿,按照最有利于被监护人的原则在依法具有监护资格的人中指定监护人。二、哪些情形可以撤销监护权现存监护人实施严重损害被监护人身心健康的行为、怠于履行监护职责等情形可以撤销监护权。且必须是人民法院根据有关个人或者组织的申请,撤销其监护人资格,安排必要的临时监护措
    2023-04-05
    119人看过
  • 哪种情况下应该果断辞职?
    (一)影响身体健康如果从事的这份工作会让自己的身体受到很大的影响,那么自己就应该辞职。如果自己的工作会出现慢性背疼、头疼等一系列的职业病,这时候就需要考虑换工作了。(二)工作内容平庸无奇只是无限循环的重复重复再重复,跳不出这个圈子,缺乏挑战代表的是缺少机会,更严重的是,会导致自己失去战斗力,时间久了还会让自己失去挑战的动力,这样的工作也是不可取的,也不利于自己的心态。在一家没有发展空间的公司,自己只能庸庸碌碌的过日子,根本无法实现自己的抱负和梦想。(三)与顶头上司关系不和不管当初是因为什么原因,如果自己和顶头上司有矛盾、不和,更关键的是,这个领导还能够决定自己在这家单位的职业生涯,那么最好还是辞职吧。(四)价值与薪水不成正比当公司业务发展很好,效益不断提升,自己的薪水却还停留在原地时,就必须考虑辞职。这说明自己从未被重视,这才会导致自己的价值与薪水不成正比,所以有必要换一个地方展现自己的能
    2023-04-18
    140人看过
  • 监护人可以变更吗,哪些情形可以换监护人?
    可以。《民法典》中有撤销监护人和监护关系终止的规定。第三十六条监护人有下列情形之一的,人民法院根据有关个人或者组织的申请,撤销其监护人资格,安排必要的临时监护措施,并按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人:(一)实施严重损害被监护人身心健康的行为;(二)怠于履行监护职责,或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人,导致被监护人处于危困状态;(三)实施严重侵害被监护人合法权益的其他行为。本条规定的有关个人、组织包括:其他依法具有监护资格的人,居民委员会、村民委员会、学校、医疗机构、妇女联合会、残疾人联合会、未成年人保护组织、依法设立的老年人组织、民政部门等。前款规定的个人和民政部门以外的组织未及时向人民法院申请撤销监护人资格的,民政部门应当向人民法院申请。第三十七条依法负担被监护人抚养费、赡养费、扶养费的父母、子女、配偶等,被人民法院撤销监护人资格后,应当继续履行负担的义务
    2023-02-21
    205人看过
  • 引咎辞职指的是哪种情况?
    引咎辞职一般指的是领导人或者党政领导干部因为其自身的过失导致在工作上造成了一定损失,或者产生了一些不利的影响从而自己主动要辞去领导职务的一种行为.。引咎辞职通常是领导人在职场上对自我追究过失责任的一种方式。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构领导成员人选,在党委讨论决定后,由政府任命。引咎辞职和责令辞职有什么区别引咎辞职和责令辞职的区别如下:1.辞职适用范围不同。引咎辞职适用于领导干部因工作严重失职或主观臆断而造成重大责任事故的行为;责令辞职适用于领导干部因为违反党纪政纪的有关规定而受到行政记大过或党内严重警告处分或者未能贯彻落实党风廉政建设责任制而导致出现严重违法乱纪行为。2.辞职原因不同。引咎辞职是领导干部主动辞职、自觉承担有关责任,其实施并不妨碍对重大责任事故的调查处理;而责令辞职强调的则是对无法胜任本职工作的领导干部所采取的一种组织
    2023-07-12
    269人看过
  • 监护人有哪些职责,哪些情况允许解除监护关系
    监护人有哪些职责监护人的职责可归纳为下列各项:1.保护被监护人的身心健康2.管理被监护人的财产3.代理被监护人进行民事活动4.对被监护人造成他人损害承担民事责任监护人依法履行监护的权利,受法律保护。监护人不履行监护职责或者侵害被监护人的合法权益的,应当承担责任;给被监护人造成财产损失的,应当赔偿损失。人民法院可以根据有关人员或者有关单位的申请,撤销监护人的资格。哪些情况允许解除监护关系监护是为无民事行为能力人和限制民事行为能力人设立的,但当出现以下情况时,法律允许解除监护关系:1.未成年人已达成年的法律事实或监护人、被监护人死亡的法律事实,自动解除他们之间的监护关系,无须进行某种解除监护关系的法律形式。但是对于解除原为精神病患者的监护关系,则应通过民事诉讼特别程序,方可撤消其监护;2.监护人丧失监护能力的、监护人不认真履行监护职责的,或者侵害被监护人人身及合法权益的,则应由其他有监护资格的
    2023-06-04
    100人看过
  • 监护人可能由于以下三种原因不能承担监护职责
    1、监护人不具备监护资格;2、监护人不履行监护职责,将可能给被监护人造成损害的或者已给被监护人造成损害的;监护人不履行监护职责,或者侵害了被监护人的合法权益,其他有监护资格的人或者单位向人民法院起诉,要求监护人承担民事责任的,按照普通程序审理。一、审理确认监护权特别程序还是普通程序变更或者是确认监护权是可以运用特别程序来进行审理的;监护人不履行监护职责,或者侵害了被监护人的合法权益,其他有监护资格的人或者单位向人民法院起诉,要求监护人承担民事责任的,按照普通程序审理;要求变更监护关系的,按照特别程序审理;既要求承担民事责任,又要求变更监护关系的,分别审理。二、《民法典》中对监护的规定第三十四条监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为,保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。监护人依法履行监护职责产生的权利,受法律保护。监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的,应当承担法
    2023-03-07
    296人看过
  • 指定监护有两种情况
    1、未成年人或者精神病人没有近亲属或近亲属丧失监护能力时,有关单位或居民委员会、村民委员会可以从愿意承担监护责任的其他近亲属、朋友中指定监护人;2、当近亲属对于由谁担任监护人发生争议时,有关单位、组织可以进行调解并从他们中间指定监护人。在以指定监护方式设立监护的情形,如果当事人对指定不服,可以向人民法院起诉,由人民法院作出维持或撤销原指定的判决,如果原指定被判决撤销,人民法院应另行指定监护人。监护人在下面情况下可变更和终止(一)监护人的变更监护人不宜继续担任监护人或者监护人不履行监护职责时,人民法院可以根据有关人员或组织的申请,经查明事实,撤销监护人的资格。通过诉讼撤销监护后,原监护人的监护权利被取消,依法应另行确定监护人。所以,撤销监护并不意味着被监护人不再需要监护,而是撤换新的监护人,这实际上是监护人的变更。(二)监护人的终止监护的终止,设定监护的客观条件自然消失,导致监护的存在成为不
    2023-08-16
    202人看过
  • 可以这种监护人吗
    一、可以这种监护人吗1、父母是未成年子女的监护人。2、未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人:(1)祖父母、外祖父母;(2)兄、姐;(3)其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。3、对担任监护人有争议的,由未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。对指定不服提起诉讼的,由人民法院裁决。没有第1款、第2款规定的监护人的,由未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门担任监护人。”二、监护人的职责监护人的职责包括人身监护和财产监护两个方面。1、对未成年人的人身监护,以教养、保护为目的。对被宣告为无行为能力人的监护,以保障其本人及社会的安全,并促其恢复健康为目的。2、至于财产监护,监护人得依法管理被监护人的财产,代理监护人
    2023-05-06
    158人看过
  • 监护人可以自行辞去监护吗
    不能,一旦被确认为监护人后必须认真履行职责,除非被剥夺不能自己辞掉。监护人不履行监护职责或者侵害被监护人的合法权益的,应当承担责任;给被监护人造成财产损失的,应当赔偿损失。人民法院可以根据有关人员或者有关单位的申请,撤销监护人的资格。有关人员一般是指未成年人的父母;祖父母、外祖父母;兄、姐;关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任,经未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会同意的,因此不能自己申请。监护人的资格是可以被撤销的,可以被撤销的情形具体如下:《民法典》第三十六条监护人有下列情形之一的,人民法院根据有关个人或者组织的申请,撤销其监护人资格,安排必要的临时监护措施,并按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人:(一)实施严重损害被监护人身心健康的行为;(二)怠于履行监护职责,或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人,导致被监护人处于危困状态
    2023-02-19
    391人看过
  • 监护人履行监护职责情况的法律规定有哪些
    监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为,保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。监护人依法履行监护职责产生的权利,受法律保护。监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的,应当承担法律责任。监护人应当按照哪些履行监护职责?监护人的职责包括人身监护和财产监护两个方面。对未成年人的人身监护,以教养、保护为目的。对被宣告为无行为能力人的监护,以保障其本人及社会的安全,并促其恢复健康为目的。至于财产监护,监护人得依法管理被监护人的财产,代理监护人为法律行为。监护人在行使财产管理权时,得为被监护人的利益而使用或处分,但对不动产的处分,在许多国家的法律中是加以禁止或严加限制的。为了防止监护人利用监护关系侵害被监护人的权益,除法律有特别规定外,监护人不得接受被监护人的财产。有的国家在法律上还特设监护监督人,以保证监护人依法履行其职责,在监护人与被监护人的利害有冲突时保护后者的权益,并设
    2023-07-23
    56人看过
  • 什么情况辞职可以随时走人?
    一、什么情况辞职可以随时走人?(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件这里的“劳动保护”、“劳动条件”与本法第17条第1款所规定的劳动合同必备条款中的“劳动保护、劳动条件”可大致对应,劳动保护即劳动安全卫生;劳动条件主要指生产资料条件,还可包括劳动安全卫生、劳动报酬、社会保险之外的劳动条件。向劳动者提供劳动保护和劳动条件是用人单位的法定义务和约定义务,其中,法定应当提供的劳动保护和劳动条件应当符合劳动基准,约定应当提供的劳动保护和劳动条件,可高于但不得低于劳动基准。“未按照劳动合同约定提供”,是指低于约定要求提供,不是指低于劳动基准提供;如果劳动合同只作概括约定而未作具体约定,是指低于劳动基准提供,即提供的劳动保护或劳动条件不符合劳动法的强行性规范。(二)用人单位未及时足额支付劳动报酬这里的“未及时足额支付劳动报酬”,与本法第30条第1款的规定“用人单位应当按照劳动合同约定
    2023-04-16
    456人看过
  • 哪些情况下辞职可以不用提前30天?
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决。对于大部分劳动者来讲,入职之后分为两个阶段,一个是试用期,一是转正。在试用期内,若是劳动者辞职,按照有关规定需要提前3日通知用人单位,若是在转正之后要辞职的话,则要求提前30日通知单位。不过要是具有《劳动合同法》第38条规定的情形之一,导致劳动者辞职的,那么可
    2023-07-07
    348人看过
  • 委托监护人的设立可划分为两种情况
    :(1)由父母委托他人做其子女的监护人。(2)由法定监护人把自己的监护职责委托他人实施。委托监护可以是全权委任,也可以是专门委任。前者如父母把子女委托给祖父母、外祖父母全权照料,或者配偶把精神病人委托精神病医院或者福利院全权照料;后者如委托给保姆、托儿所、幼儿园、学校、医院等。委托监护原则上不能改变原监护人的地位,不同于法定监护人以内部协议确定监护人的情形,也不同于监护变更。监护权为监护人的专属权利,不得抛弃或移转于他人,但其行使可以合同委托于第三人,监护人将其监护职责部分或全部委托给他人的,原则上不具有变更监护的效力。受委托人仅得在委托范围内,行使监护职务,非由监护人受让监护权,故监护人虽已委托他人行使,自己仍有行使的权责。因被监护人的侵权行为需要承担民事责任的,仍然应当由监护人承担,被委托人确有过错的,负连带责任。委托监护是由合同设立的监护人,委托监护属意定监护,可以是全权委任,也可以
    2023-08-17
    362人看过
  • 几种情况父母的监护人资格可被撤销
    这种情况父母的监护人资格可被撤销若发现父母或者其它监护人实施家庭教育过程中有侵害未成年人合法权益行为的:根据情节可以予以迅捷,必须时作出改进家庭教育监督令;拒不改正的,作出责令接受家庭教育指导的决定;符合法定情形的,人民法院可以根据有关人员和单位的申请,依法作出人身安全保护令或者撤销监护人资格。一、监护权的变更根据《民法典》的规定,监护人不履行监护职责,或者侵害了被监护人的合法权益,其他有监护资格的人或者单位向人民法院起诉,要求监护人承担民事责任的,按照普通程序审理;要求变更监护关系的,按照特别程序审理;既要求承担民事责任,又要求变更监护关系的,分别审理。其他有监护资格的人或者单位是指未成年人的父母;祖父母、外祖父母;兄、姐;关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任,经未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会同意的。夫妻离婚后,与子女共同生活的一方无权取消对方对
    2023-03-14
    161人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 哪种情况下监护终止
      广西在线咨询 2022-11-30
      具体情形是: 一、被监护人取得了完全民事行为能力。 二、监护人或被监护人一方死亡。 三、监护人丧失了民事行为能力。 四、监护人因正当理由辞去监护。 五、监护人被撤销监护人资格。 《民法典》第三十六条监护人有下列情形之一的,人民法院根据有关个人或者组织的申请,撤销其监护人资格,安排必要的临时监护措施,并按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人: (一)实施严重损害被监护人身心健康的行为; (二)怠于
    • 监护人监护人在哪些情况下可以改变声明
      北京在线咨询 2023-12-12
      如果监护人不适合或者因为某些原因不再继续担任监护人时,可以向法院提出申请。法院通过申请后,就可以让监护人改变声明以及更换另外的监护人了。 有下列情形之一的,监护关系终止: (一)被监护人取得或者恢复完全民事行为能力; (二)监护人丧失监护能力; (三)被监护人或者监护人死亡; (四)人民法院认定监护关系终止的其他情形。
    • 监护人的设定分为哪几种情况
      甘肃在线咨询 2022-11-20
      1、监护人的设定可以分为法定监护、指定监护、遗嘱监护、委托监护。 2、根据《中华人民共和国民法典》第二十七条规定,父母是未成年子女的监护人。 未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人: (一)祖父母、外祖父母; (二)兄、姐; (三)其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。 3、根据《中华人民共和国民法
    • 对未成年人的监护人有哪几种情况
      香港在线咨询 2022-06-09
      对未成年人的监护人的设定包括:法定监护、遗嘱监护、协议监护、指定监护。父母具有当然监护权,未成年的父母有监护能力的,不能解除监护权而采用其他的监护方式。
    • 监护人可以自己去辞掉监护人的职责吗?
      四川在线咨询 2021-09-30
      不能,一旦被确认为监护人后必须认真履行职责,除非被剥夺不能自己辞掉。监护人不履行监护职责或者侵害被监护人的合法权益的,应当承担责任;给被监护人造成财产损失的,应当赔偿损失。人民法院可以根据有关人员或者有关单位的申请,撤销监护人的资格。”有关人员一般是指未成年人的父母;祖父母、外祖父母;兄、姐;关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任,经未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民